آنچه کارفرمایان در یک رزومه به دنبال آن هستند
محتوا
- آنچه کارفرمایان در یک رزومه به دنبال آن هستند
- سهولت خواندن
- قابلیت اسکن
- صلاحیت های
- داستان منسجم
- قالب بندی
- از این معامله گران جلوگیری کنید
به راحتی می توانید ساعت ها یا واقعاً روزها یا هفته ها را صرف کار کردن در رزومه کاری خود کنید. اما آیا این همه کار سخت باعث می شود رزومه کاری مطابق با کارفرمایان به دنبال آن باشد؟ یک رزومه موفق فقط کارهای شما را به نمایش نمی گذارد. این متناسب با استخدام کنندگان و استخدام انتظارات مدیران است ، به وضوح پی می برد که شما برای این نقش مناسب هستید و مهمتر از همه خواندن و درک آن آسان است.
آنچه کارفرمایان در یک رزومه به دنبال آن هستند
در اینجا نگاهی به برخی از مواردی که کارفرمایان در یک رزومه به دنبال آن هستند ، می پردازیم. این بینش به شما کمک می کند تا مطمئن شوید که رزومه کاری شما با انتظارات و خواسته های کارفرمایان مطابقت دارد.
سهولت خواندن
رزومه شما باید با قلم قابل خواندن و با اندازه مناسب نوشته شود و حاشیه هایی با اندازه طبیعی داشته باشد. مدیران استخدام کننده یا مصاحبه کنندگان بالقوه را از تعجب خود درمی آورید که آیا به تجویز خواندن عینک نیاز دارند ، تعجب نکنید - یک فونت خیلی ریز نشانه آن است که باید نسخه ای را قطع کنید یا رزومه خود را روی صفحه دوم گسترش دهید. به این نکته توجه داشته باشید که خواندن رزومه شما آسان است هم روی صفحه و هم در نسخه قابل چاپ.
قابلیت اسکن
در حالی که شما باید برای انتخاب بهترین کلمات اکشن و افعال قدرت برای رزومه کاری خود تلاش کنید و از اینکه همه چیز به طور کامل بیان شده است اطمینان داشته باشید ، بدانید که مدیران استخدام معدودی در واقع هستند خواندن رزومه شما در عوض ، آنها به سرعت در حال اسکن صفحه هستند ، به دنبال کلمات کلیدی ، عناوین شغلی و حقایق اصلی هستند که اگر شما مناسب برای موقعیت هستید ، نشان می دهد. پیدا کردن این اطلاعات ارزشمند را برای کارفرمایان آسان کنید - فضای کافی سفید بین خطوط و در حاشیه ها را برای انجام این کار بگنجانید ، و همچنین تمرکز را روی اطلاعات مربوطه قرار دهید.
صلاحیت های
هدف شماره یک کارفرما یافتن یک نامزد واجد شرایط است. چگونه می توانید نشان دهید که واجد شرایط بودن و بهترین فرد ممکن برای شغل هستید؟ کار خود را با تکمیل مدارک تحصیلی خود با شغل شروع کنید - اگر کارفرمایان به دنبال کسی هستید که دارای جزئیات باشد ، اطمینان حاصل کنید که مهارت و توانایی سازمانی شما برای مدیریت بسیاری از پروژه ها بدون اشتباه نمایش داده می شود.
در توضیحات شغلی در مورد رزومه خود ، فراتر از لیست کردن وظایف و مسئولیت های روزانه قرار بگیرید. بزرگتر فکر کنید: کارفرمایان می خواهند بدانند که در صورت استخدام شدن چه کاری انجام می دهید. با قرار دادن دستاوردهای خود - خواه آن را از بین بردن سیستم ناکارآمد ، صرفه جویی در هزینه شرکت یا درآمدزایی در فروش ، از توانایی های خود به آنها بگویید. و اطمینان حاصل کنید که بیشترین دستاوردها ، آنهایی که به راحتی به شغل مورد نظرتان ترجمه می کنند ، مشهودترین هستند.
داستان منسجم
ارتباط از نظر رزومه از اهمیت زیادی برخوردار است - به این معنا نیست که کارفرمایان تنبل هستند ، بلکه این به نفع شماست که این کار را در حد امکان برای شما امکان پذیر کند تا شما را به عنوان نامزد درک کنند. آیا مشاغل را تغییر دهید؟ در نظر بگیرید برخی از مشاغل را از اولین حرفه خود کنار بگذارید ، یا عنوان های شغلی را با توضیحات بسیار محدود دسته بندی کنید. و اگر چند دهه از اولین کار شما نگذشته است ، احتمالاً زمان آن رسیده است که آن را از سر کار خود حذف کنید.
از رزومه کاری خود استفاده کنید تا بین تجربه و دستاوردهای خود و شغلی که می خواهید ، مستقیماً خط بکشید. در صورت امکان ، سعی کنید پیشرفت شغلی خود را نیز نشان دهید. در حالت ایده آل ، یک رزومه باید نشان دهد که با هر نقش جدید ، شما چالش های جدید و مسئولیت های بیشتری را برعهده گرفته اید.
قالب بندی
شاید کمی قدیمی باشد اما یک قالب و سبک سنتی خاص برای از سرگیری وجود دارد. اگر می خواهید قوانین را بشکنید ، این کار را آگاهانه و با دقت انجام دهید. کارفرمایان به دنبال این هستند که ببینند آیا می توانید یک سند ارائه شده را کنار هم بگذارید. این برای همه مشاغل صحیح است ، اما به ویژه در مورد موقعیت هایی که ارتباطات و ارائه اهمیت دارد. قالب بندی را در طول سند ثابت نگه دارید. مدیران استخدام رزومه های زیادی را مشاهده می کنند ، بنابراین آنها می دانند که باید چه مواردی را شامل شود ، از جمله اطلاعات تماس ، آموزش و غیره ، اطمینان حاصل کنید که تمام اطلاعات مورد انتظار وجود داشته باشد.
از این معامله گران جلوگیری کنید
در اینجا چند روش آسان برای اینكه استخدام كنندگان از رزومه شما بگذرند ، یا آن را به طور كامل رد كنند آمده است:
- تایپ: گرفتن اسناد و مدارک شخصی شما بسیار سخت است. در نظر بگیرید از یک دوست یا یکی از اعضای خانواده بخواهید که سند را بررسی کند.
- گزینه های کلمه ضعیف یا لاف زدن: در حالی که می خواهید از دستاوردهای خود پیروی کنید و از کلمات محکمی برای توصیف مسئولیت ها و دستاوردهای خود استفاده کنید ، مراقب باشید که خط را به لاف زدن نکشید. و ، در تلاش برای جلوگیری از تکرار که از کلمات بیش از حد فانتزی و پوچ استفاده می کنید ، از اصطلاحنامه استفاده نکنید.
- یک رزومه غیرقابل خواندن: چه بخاطر نواختن ، قالب بندی گیج کننده یا فونت غیرقانونی ، اگر خواندن رزومه کاری شما سخت باشد ، به احتمال زیاد ، استخدام کنندگان از آن پرش می کنند.
