نمونه نامه هایی برای رد یک متقاضی کار بعد از مصاحبه دوم
محتوا
این نامه رد نمونه مختصر ، تا به امروز است و فرض می کند که آنچه شما می خواهید برای نامزد خود انتقال دهید در طول تماس تلفنی شما رخ داده است.
نمونه نامه رد کار (نسخه متن)
اول مارس 20XX
خانم آروین متیوز
1345 خیابان میانه
Island Sullivans، SC 29482
آروین عزیز ،
من می خواستم بعد از تماس تلفنی ما با اطلاع رسانی رسمی پیگیری كنم كه مارشال نامزد دیگری را برای سمت مدیر فروش انتخاب كرده است.
همانطور که در طول تماس ما گفتم ، تجربه و اعتبار شما باعث شده است تا کار کمیته انتخاب چالش برانگیز شود. من همچنین می خواهم مجدداً بر این واقعیت تأکید کنم که تیم دوست دارد ببیند که در آینده برای گشایش های اضافی متناسب با اعتبار شما درخواست می کنید.
ما از آشنایی با شما لذت بردیم و می خواهیم برای شما هم در جستجوی شغل و هم در سمت حرفه ای بعدی شما آرزوی موفقیت بزرگی کنیم.
باز هم متشکرم که وقت مصاحبه را گرفتید.
بهترین،
كاتلین جانسن
مدیر منابع انسانی
در باره مارک میسون و تیم مصاحبه
این دومین نامه رد شغل برای نامزدی است که از طریق شرکت شما در مرحله دوم مصاحبه مورد بررسی قرار گرفته و برای سمت انتخاب نشده است.
نامه دوم رد شغل
1 آگوست 2019
المیرا نیتو
بلوار کوپن 8765
Charleston، SC 29413
المیرا عزیز ،
خیلی ممنون که وقت خود را برای بازدید از شرکت ما در دو نوبت به مصاحبه برای موقعیت خدمات مشتری باز ما سپاسگزاریم. تیم مصاحبه از اعتبار و تجربه شما تحت تأثیر قرار گرفت.
هدف این نامه تشکر از شما و همچنین اطلاع رسانی برای سابقه ای است که ما نامزد دیگری را برای این کار انتخاب کرده ایم. همانطور که هفته گذشته در تماس تلفنی ما بحث کردیم ، با توجه به نقاط قوت زیادی که احساس می کردید شما به موقعیت می رسانید ، تصمیم گیری دشوار بود.
حتی اگر کاندیدای دیگری برای این شغل انتخاب شده باشد ، ما می خواهیم شما را ترغیب کنیم که در آینده اقدام به درخواست مشاغل متناسب با اعتبار و تجربه خود با ما کنید. اسمیت- کلاین غالباً به دنبال کارمندان جدید برای پر کردن مشاغل آزاد است. از علاقه مستمر شما به شرکت ما قدردانی می شود.
شما مهارت ها و قابلیت های بسیاری دارید که اگر تصمیم بگیرید که ادامه کار شغلی خود را ادامه دهید ، کارفرمای بعدی شما از آنها قدردانی می کند. ما در جستجوی شغل و مرحله بعدی حرفه ای شما آرزو می کنیم.
ما از علاقه شما به شرکت ما قدردانی می کنیم باز هم بهترین آرزوها را در تلاشهای بعدی خود دارید.
خالصانه،
مارگارت سامپسون
مدیر منابع انسانی در مورد تیم مصاحبه
در اینجا نمونه نامه رد شغل برای نامزدی که از طریق شرکت شما در مرحله دوم مصاحبه در نظر گرفته شده است.
نامه رد نمونه سوم
تاریخ
جان تامپکینز
94307 اپل وود درایو
شهر کوچک ، ویرجینیا 24577
جان عزیز:
تیم مصاحبه شرکت جانسون می خواهد از شما بخاطر اینکه در مرحله دوم مصاحبه برای شرکت در فرایند استخدام ما استفاده کردید ، تشکر کنیم. این نامه به شما اطلاع می دهد که نامزد دیگری را انتخاب کرده ایم.
شما کاندیدای استثنایی برای شغل ما بودید ، و ما امیدواریم که برای شرکت در جانسون شرکت کنید که در آینده واجد شرایط آن باشید. در حالی که شما برای جلسه فعلی انتخاب نشده اید ، تیم مصاحبه تصمیمی را به آرامی نگرفتند. برنامه های آینده شما بررسی کاملی را دریافت می کنند.
باز هم متشکرم که وقت خود را برای حضور در شرکت جانسون برای دیدار با تیم مصاحبه ما سپری کردید. ما از ملاقات شما لذت بردیم و مباحث ما نشان داد که شما کارهای زیادی برای پیشنهاد کارفرمای بعدی خود دارید.
ما در جستجوی شغل خود و در آینده موفقیت های شخصی و حرفه ای را برای شما آرزو می کنیم. ما از علاقه شما به سازمان ما قدردانی می کنیم.
با احترام،
نام و امضای شخص واقعی
مثال: مدیر منابع انسانی برای تیم منتخب کارمندان
نتیجه
نامه رد شغل آخرین فرصت شما برای ایجاد رابطه با نامزدهای شغلی است. به خصوص بعد از اینکه در مرحله مصاحبه دوم با یک نامزد آشنا شدید ، می خواهید که نامزد مورد نظر در مورد شرکت شما فکر کند. شما حتی اگر آنها برای شغل شما انتخاب نشده اند ، مطلوب به آنها فکر می کنید.
آنها احتمالاً پنج ده نفر از کارمندان ، مدیران شما را ملاقات کرده اند و در یک روند انتخاب تیم ، ممکن است حتی تعداد بیشتری از کارمندان را نیز ملاقات کرده باشند. داوطلب درک دائمی از شرکت شما با آنها می کند - کمک می کند تا این احساس خوب شود.
اگر در هر مرحله از تصمیم گیری در مورد استخدام خود با كاندیدایی ارتباط برقرار كرده اید ، این هدف را به دست آورده اید. کاندیداها احساس می کنند که انگار شما به آنها اهمیت می دهید و از تلاش آنها برای درخواست موقعیت شغلی شما قدردانی می کنند. حتی وقتی نامزد نتواند شغل خود را بدست آورد ، ارتباطات باز یک برد است.
شهرت شما به عنوان یک کارفرما متأثر از این نامزد و عقاید افرادی است که تحت تأثیر رفتار این نامزد قرار دارند. هرگز باور نکنید که این برای شهرت شما به عنوان یک کارفرمای بالقوه بی اهمیت است.
پس از انتخاب نکردن این شغل پس از مصاحبه دوم ، نامه رسمی برای رد شغل را به كاندیدایی بفرستید.
لطفا توجه داشته باشید که اطلاعات ارائه شده ، در حالی که معتبر هستند ، برای صحت و قانونی بودن تضمین نمی شوند. این سایت توسط مخاطبان سراسر جهان خوانده می شود و قوانین و مقررات مربوط به اشتغال از ایالت به ایالت و کشور دیگر به کشور متفاوت است. لطفاً از منابع دولتی یا ایالتی ، فدرال یا منابع بین المللی کمک بخواهید تا مطمئن شوید که تفسیر حقوقی و تصمیمات شما در مورد مکان شما صحیح است. این اطلاعات برای راهنمایی ، ایده ها و کمک است.
