5 راه برای انجام کار معنی دار شغل شما

محتوا

• به تصویر بزرگ نگاه کنید
• با یکدیگر با مهربانی رفتار کنید
• سخت کار کن
• به بیرون از کار خود نگاه کنید
• تغییر شغل را در نظر بگیرید

سوزان لوكاس

وقتی در مورد کار معنی دار فکر می کنید ، به فکر مادر مادر ترزا یا پرنسس دایانا یا شاید کارگران صلح صلح یا معلمان و پرستاران مدرسه هستید. همه اینها مشاغل عالی هستند که معنی دار هستند. اما ، همه نمی توانند برای کمک به پاکسازی مین های زمینی پول و توجه جمع آوری کنند ، و نه هر کسی (یا باید) همه سعی در تدریس کلاس دوم دارد. و اگر خون شما را غش کند ، پرستاری ایده خوبی برای شما نیست.

بنابراین ، چگونه می توانید کار خود را معنی دار کنید ، حتی اگر به طور مستقیم زندگی هر کسی را بهتر نکند؟ در اینجا پنج پیشنهاد برای تغییر شغل شما از کار خسته کننده به کار معنی دار ارائه شده است.

به تصویر بزرگ نگاه کنید

چرا شغل شما وجود دارد؟ شما می توانید یک مدیر منابع انسانی ، صندوق فروشگاه مواد غذایی یا مدیرعامل یک شرکت فناوری باشید. هر یک از این مشاغل لازم است تا جهان به مکانی بهتر تبدیل شود.

از آنجا که این دیگر یک جامعه کشاورزی نیست ، برای تهیه غذا به صندوق فروشگاه مواد غذایی نیاز دارید. مدیرعامل شرکتهای خوب مدیریت نه تنها کالاها و خدماتی را به جامعه ارائه می دهند بلکه مشاغل با چک های پرداختی را برای بسیاری از افراد فراهم می کنند. و مدیران منابع انسانی می توانند با کمک به آنها در پیشرفت در مشاغل خود ، پیدا کردن و ارائه بهترین مزایا و استخدام افراد عالی ، زندگی مردم را بسیار بهتر کنند.

اگر فقط به وظایف جلوی خود نگاه کنید ، فراموش می کنید که چگونه به طور کلی در جامعه کمک می کنید.

با یکدیگر با مهربانی رفتار کنید

یک فرد مهربان می تواند روز همه را از مضحک به سرگرمی تغییر دهد. بله ، کار هنوز کار می کند ، و بعضی اوقات کار سختی است ، اما کار کردن با افراد مناسب می تواند باعث شود که حتی اگر کار سخت باشد ، مشتاقانه به دنبال کار بروید.

یک مرد که به عنوان یک زایمان در یک کارخانه تولید آبجو کار می کرد می توانست کار خود را سخت کوشی و لکه دار کند.از این گذشته ، وظیفه شغلی وی رانندگی از رستوران به رستوران ، حمل غذاهای بزرگ آبجو و بیرون بردن چیزهای قدیمی و خالی بود. اما وقتی بسیاری از رستوران ها با غذاهای آبجو وارد شدند ، در بسیاری از رستوران ها مردم دلگیر شدند. عمل مهربانی آنها شغل او را از تکاپو به فردی که دوستش داشت تغییر داد.

اگر روز شخصی را متوقف کرده و از آنها سؤال کنید ، یا نحوه عملکرد بچه گربه جدید یا نوزاد جدید خود را پیگیری کنید ، باعث می شود که آنها احساس دوست داشتن و قدردانی از آنها داشته باشند. همینجا معنی داره و مزیت این برای شما این است که همانطور که با دیگران مهربان هستید ، مهربانی گسترش می یابد و مردم برای شما مفید خواهند بود.

سخت کار کن

چقدر سخت کار شغل را معنی می دهد؟ خوب ، کار سخت اغلب با موفقیت برابر است. وقتی در شغل خود موفق می شوید ، به دیگران در بخش خود کمک می کنید تا در شغل خود موفق شوند. وقتی کل بخش شما موفق می شود ، شرکت موفق می شود. این بسیار معنی دار است

علاوه بر این ، کار سخت تر از پرهیز از کار است. در مورد آن فکر کنید: وقتی باید نگران باشید که رئیس شما بداند که چقدر وقت را برای گشت و گذار در اینترنت می گذرانید ، این لایه دیگری از پیچیدگی را به شغل شما اضافه می کند. وقتی همه وقت سخت کار می کنید و رئیس شما از بین می رود ، کار بزرگی نیست.

وقتی در بالای کار خود ادامه می دهید ، سطح استرس را پایین آورده اید. اکنون ، البته ، برخی از افراد بسیار سنگین هستند و نمی توانند همه چیز را تحقق بخشند. ممکن است احساس کنید که "من نمی توانم همه کارها را انجام دهم ، پس چرا زحمت می کشم؟" این احساس استرس و عدم موفقیت می تواند یک وسوسه بزرگ را به همراه آورد ، اما تسلیم نشوید. اول از همه ، شما شروع خواهید کرد که احساس کنید شغل شما صرفاً معنی ندارد ، بلکه این فقط کار است. دوم این که استرس اضافی روی سر شما ایجاد می کند.

آنچه شما به جای آن انجام می دهید این است که به رئیس خود بروید و مستقیماً بگویید ، "من الان پنج وظیفه در صفحه خود دارم. من می توانم چهار کار را به طور موثری انجام دهم ، یا می توانم در هر پنج نفر یک کار شیطانی انجام دهم. کدام را ترجیح می دهید؟ " یا "من پنج وظیفه در صفحه خود دارم. من فقط وقت دارم که سه تا از آنها را انجام دهم. کدام دو را باید رد کنم؟ "

به بیرون از کار خود نگاه کنید

آیا کار معنی دار شما باید کار روز شما باشد؟ البته که نه. بعضی اوقات شغل روزانه شما می تواند کار معنادار شما را تأمین کند. تعادل کار و زندگی یعنی داشتن یک زندگی. چه از طریق خانواده ، کلیسا ، چه امور خیریه ، چه هنر هنری و چه چیز دیگری برای شما مهم است ، برای پشتیبانی از آن به یک چک دستمزد نیاز دارید.

شما ممکن است شغل خود را به عنوان مشاغلی که در جامعه کمک نمی کند و زندگی مردم را بهتر نمی کند ، در نظر بگیرید ، اما اگر خانواده شما را تأمین کند ، پس معنی دارد. اگر این امکان را برای شما فراهم کند که به فقرا اهدا شود و از دلایل معناداری حمایت کند ، شغل شما کار معناداری است.

لازم نیست از طریق کار پرداخت شده خود تمام نیازهای خود را برآورده کنید. شما حتی نیازی به احساس گناه نیستید که برای یک شرکت بزرگ کار می کنید و نه یک غیرانتفاعی کوچک. بدست آوردن پول بد نیست. معنای خود را در چگونگی هزینه کردن این پول می یابید.

تغییر شغل را در نظر بگیرید

اگر شما فقط نمی توانید ببینید که شغل فعلی شما چگونه معنی دارد و نمی توانید راهی برای تأثیرگذاری در کار خود بیابید ، شاید زمان آن فرا رسیده باشد که شما ادامه دهید. اگر شغل شما به شما خوشبختی نمی آورد ، به شما اجازه نمی دهد از خانواده یا دلایل خیریه اساسی حمایت کنید ، و به جامعه کمک نمی کند ، پس شاید این کار مناسبی برای شما نباشد.

هيچ كس مجموعه مهارتي ندارد كه آنقدر ريز و منحصر به فرد باشد كه فقط يك شغل در دنيا وجود داشته باشد كه بتواند آنها را جلب كند. و اگر مهارت قابل بازاریابی ندارید ، در مورد مهارت های جدید آموزش دهید. اگر این هدف شما نباشد ، مجبور به سرمایه گذاری در یک دانشگاه نیستید.

می توانید دوره های آنلاین را طی کنید. بسیاری از MOOC ها رایگان یا کم هزینه هستند. می توانید در یک کلاس آموزش فنی یا حرفه ای ثبت نام کنید. برای مثال هیچ شغلی معنادارتر از لوله کش نیست. فکر کنید که دنیا به دلیل داشتن آب جاری و کارکردن سیستم های فاضلاب بهتر شده است.

مهم نیست سن شما ، شما گیر نمی کنید ، حتی اگر فکر می کنید که هستید. شما ممکن است بسته به وضعیت فعلی خود محدودیت هایی داشته باشید ، اما هرگز واقعاً گیر نمی کنید. اگر می خواهید در کار و کار خود معنا پیدا کنید ، بفهمید که برای داشتن آن برای شما معنادار است و برای پیدا کردن آن باید بدانید.

کار معنی دار لازم نیست مترادف با کارهای خیریه باشد. تک تک افراد می توانند در کار و زندگی شما معنا پیدا کنند. امیدوارم کار و هدف شما همپوشانی داشته باشد ، اما اگر اینطور نباشد ، باز هم می توانید هر دو را مدیریت کنید.

خود را محدود به شرایط فعلی خود نکنید. تغییر فقط زمانی اتفاق می افتد که می خواهید چیزی بهتر باشد. اگر چیزی بهتر می خواهید ، شغلی که برای شما معنادارتر است ، کاری را که برای یافتن کار معنادارتر انجام می شود ، انجام دهید.

-------------------------------------------------

سوزان لوكاس نويسنده مستقلي است كه 10 سال را در منابع انساني شركت گذراند ، و در آنجا استخدام كرد ، شليك كرد ، شماره ها را اداره كرد و با وكلاي خود دوبار كنترل كرد.