یافتن و حفظ شغل های مناسب برای خرده فروشی

نویسنده: John Stephens
تاریخ ایجاد: 24 ژانویه 2021
تاریخ به روزرسانی: 19 ممکن است 2024
Anonim
چگونه کارمندان خوبی را برای فروشگاه خود استخدام کرده و نگه دارید
ویدیو: چگونه کارمندان خوبی را برای فروشگاه خود استخدام کرده و نگه دارید

محتوا

براساس دفتر آمار کار ، از ژوئن سال 2019 ، 5.8 میلیون نفر در بخش خرده فروشی ایالات متحده مشغول به کار بودند. بسیاری از آنها به دنبال ایجاد یک مسیر شغلی خرده فروشی بودند که شامل یک یا چند شغل مناسب برای خرده فروشی باشد.

کسانی که به دنبال ایجاد حرفه ای در خرده فروشی هستند باید مشتری مداری باشند و از کمک به دیگران برای به دست آوردن چیزهایی که مورد نیاز یا خواسته خود هستند رضایت می گیرند. اگر چنین چیزی به نظر شما نرسد ، احتمالاً باید یک انتخاب شغلی متفاوت را در نظر بگیرید.

اگر به نظر می رسد مانند شما ، باید بر روی پیدا کردن و رشد در یک سری مشاغل خرده فروشی متناسب با علایق ، ارزش ها و چشم انداز زندگی خود تمرکز کنید. در کوتاه مدت ، به نظر می رسد انتخاب شغلی که بیشتر بر مبنای جبران خسارت باشد یا بیشترین تخفیف کارمندان در آن باشد ، مهمتر به نظر می رسد - و این تخفیف یک فرصت خوب برای کارهای خرده فروشی است. اما به دور از مسافت طولانی ، بسیاری از کارگران تا زمانی که شغلی را رها نکنند که وظیفه شخصی را برایشان فراهم کند ، نارضایتی مزمن دارند - کاری که بهترین مناسب برای آنها باشد.


ارزیابی خود و کارفرمایان بالقوه

اولین قدم برای یافتن یک شغل مناسب ، فکر کردن در مورد آنچه باعث ایجاد انگیزه در شما می شود ، شما را خوشحال می کند و علاقه شما را حفظ می کند. به ارزش ها و اهداف خود در زندگی فکر کنید. سپس مطابق اولویت هایی که تعیین کرده اید با خرده فروشان که در آنجا زندگی می کنید حضور داشته باشید.

یک مکان برای شناسایی خرده فروشانی که مشاغل و فرصتهای خوبی را برای پیشرفت در اختیار شما قرار می دهند و در مورد ارزش ها و اهداف شرکت اعلام شده خود صادق هستند ، لیست 20 بهترین محل کار در خرده فروشی است که توسط ثروت و مکانی عالی برای کار تکرار این لیست سالانه در سال 2018 بر اساس نظرسنجی های ناشناس بیش از 631،000 کارمند خرده فروشی ایالات متحده است. هر نظرسنجی شامل بیش از 60 سؤال بود که با هدف تعیین کمیت از تجربیات اعتماد کارکنان و دستیابی به پتانسیل کامل آنها به عنوان بخشی از شرکتشان ، صرف نظر از عنوان شغلی ، انجام شد. مکان عالی برای کار همچنین نظر کارمندان را در مورد نوآوری شرکت و اثربخشی رهبرانشان در نظر گرفت.


راه دیگر برای شناسایی کارفرمایان احتمالی ، خواندن وب سایت های خرده فروشان برای دیدن آنچه در مورد اخلاق و اهداف مشاغل می گویند. البته بعضی اوقات این گفته ها فقط کلمات خوبی هستند که منعکس کننده واقعیت روزمره اشتغال در شرکت نیستند. اما آنها یک نقطه شروع مناسب برای تعیین اینکه آیا حداقل ، اولویت های اعلام شده یک سازمان با شما مطابقت دارند یا خیر ، هستند.

فرود کار

هنگامی که در چند کارفرمای بالقوه مستقر شدید ، به صفحه شغل وب سایت شرکت ها مراجعه کرده یا از طریق شخصی بخواهید که آیا استخدام شده است یا خیر.

غالباً تجربه متقاضی خرده فروشی در هنگام درخواست شغل خرده فروشی بسیار مفید است ، اما مشاغل می دانند که همه باید از جایی شروع کنند.

توانایی شما در نشان دادن اشتیاق به کار و مراجعه به افراد قابل اعتماد که می توانند از پتانسیل های شما در بخش خرده فروشی استفاده کنند می توانند کمبود تجربه را تشکیل دهند.


نامه عالی و رزومه ای را برای کار خاص خود برای درخواست خود ارسال کنید. تا آنجا که می توانید در مورد شرکت بیاموزید تا برای مصاحبه خود به خوبی آماده شوید و سوالات هوشمندانه برای پرسیدن خواهید داشت. همچنین باید برای پاسخ به متداول ترین سؤالات مصاحبه برای مشاغل خرده فروشی تمرین کنید.

در طی مصاحبه با نماینده HR و مدیر استخدام - یا شاید فقط با صاحب فروشگاه ، اگر این یک تجارت کوچک باشد- خود را به صورت حرفه ای انجام دهید اما اشتیاق خود را برای کار نشان دهید.

هر تجربه ای را که بیش از انتظارات مشتری داشته باشید بازی کنید و آن را روشن کنید که شماره شماره 1 شما کمک به مشتریان است.

قبل از پذیرش پیشنهاد شغلی ، در نظر بگیرید که آیا واقعاً بهترین موقعیت برای شما مناسب است یا خیر. در اولویت هایی که در ابتدای فرآیند جستجوی شغل تعیین کرده اید فکر کنید و صادقانه ارزیابی کنید که آیا شغل و کارفرما با آنها ارتباط دارد یا خیر. اگر این کار را کردند ، کار را انجام دهید. اگر اینگونه نباشد - و می توانید چیزی بهتر را حفظ کنید - آن را رد کنید.

حفظ شغل

پس از به دست آوردن بهترین کار در خرده فروشی ، بهترین استراتژی برای انجام این کار این است که هر روز بهترین کار خود را انجام دهید. اگر سازمان واقعاً علاقمند به ارتقاء سخت ترین و توانمندترین کارگران باشد ، به مشارکت شما توجه می شود و به شما پاداش می یابد.

اگر به آنچه فراتر از توضیحات شغلی شما می خواهد بالاتر و فراتر بروید ، شرکت می خواهد شما را حفظ کند و چالش های بیشتری را برای شما به وجود آورد. اشتغال شما به همان اندازه ایمن خواهد بود که احتمالاً می توانید آن را در دنیای خرده فروشی روزافزون تغییر دهید.

ایجاد مسیر شغلی خرده فروشی شما

صرفنظر از عملکرد خوب شما ، بعید به نظر می رسد حرفه شما به سرعت از نردبان یک شرکت بالا برود. اگر احساس گیر کرده اید یا انگیزه در شغل فعلی خود را سخت نمی دانید ، احتمالاً زمان آن رسیده است که به جای دیگری بنگرید.

به لیست اولویت ها و فرصت های تحقیق خود برای شغل خرده فروشی مناسب ترین بعدی خود برگردید - کاری که شما را در مسیر حرفه ای خرده فروشی خود به بهترین وجه حفظ می کند.