نمونه نامه مرجع برای نویسنده تخلیه شده فنی
محتوا
اخراج ها برای همه افراد ناخوشایند است - کسانی که اخراج می شوند و کسانی که باید خبر بد را تحویل دهند. اما یک مورد که می تواند ضربه را تا حدی نرم کند ، یک مرجع مثبت است.
اگر شما کسی که اخراج شده اید ، ایده خوبی است که پس از شنیدن خبر بد ، یک نامه مرجع مثبت درخواست کنید. احتمالاً رئیس شما مایل است این کار را انجام دهد تا ضربات را کاهش دهد و به شما کمک کند تا در اسرع وقت دوباره به پاهای خود برگردید. اگر شما کسی هستید که این کار را انجام داده اید ، ایده خوبی است که در هنگام تهیه خبر بد چنین نامه ای ارائه دهید یا حتی آن را آماده کنید. هیچ چیز نمی تواند مشکل از دست دادن شغل را از بین ببرد ، اما یک کارمند در حال خروج با اطمینان بیشتر از این که شما در جستجوی شغل خود در گوشه ای از آنها هستید با اطمینان بیشتری فرار خواهید کرد.
نمونه نامه برای نویسنده فنی مرخص شده
آنچه در زیر آمده است یک نمونه مرجع نمونه برای یک نویسنده فنی است که پس از برون سپاری این سمت از کار اخراج شده است. این نامه تا زمانی که کارمند موقعیتی داشته باشد که خواستار استفاده از مهارتهای خاص فنی بوده است ، سفارشی سازی شده و برای سایر موقعیت ها نیز مورد استفاده قرار می گیرد و کارمند به دلیل عدم تقصیر خود شغل خود را از دست داده است.
برای نوشتن منابع خود از این نامه مرجع نمونه استفاده کنید:
نمونه نامه مرجع
نام دریافت کننده
عنوان دریافت کننده
نام شرکت گیرنده
آدرس شرکت گیرنده
کد پستی شهر
تاریخ
برای کسانی که ممکن است نگران باشند: (یا نام تماس با درخواست مرجع)
جان Doe به مدت سه سال به عنوان نویسنده ارشد فنی در شرکت XYZ برای من مشغول به کار شد. من مدیر کل شرکت XYZ در کل زمان اشتغال او بودم و دوست داشتم او را برای اشتغال با سازمان خود توصیه کنم.
در حالی که در شرکت XYZ بود ، عملکرد جان مثال زدنی بود. جان نویسنده فنی وجدانی و ماهر است. او با جزئیات است و از اصطلاحات فنی کاملاً محکم برخوردار است. جان توانایی نوشتن در روشی را دارد که توسط کادر فنی و غیر فنی نیز بطور یکسان قابل درک است.
اخراج اخیر جان از شرکت XYZ نتیجه ای بود از خارج از مسئولیت های مسئولیت های خود در سطح شرکتی ، و نه به عنوان نتیجه مشکلات مربوط به عملکرد از طرف وی. اگر شرایط در شرکت XYZ تغییر کند ، من از استخدام وی دریغ نخواهم کرد زیرا او عضو ارزشمند تیم بود.
اگر می خواهید در مورد مهارت های جان ، دستاوردها یا عادت های کاری با من صحبت کنید ، لطفا دریغ نکنید که مستقیماً با من تماس بگیرید (555) 555-1111.
خالصانه،
نام مدیر
عنوان مدیر
افزودن اطلاعات اضافی
کار یک نویسنده فنی دو برابر است. کارمند باید در یک زمینه خاص یک نویسنده ماهر باشد ، بلکه باید مهارت لازم برای ترجمه اطلاعات باطنی را به اصطلاح دراز بکشاند. یک کارمند موفق باید بتواند اسناد و کتابچه های فنی ایجاد کند و اطلاعات پیچیده را به روشی واضح و مختصر توضیح دهد. آنها همچنین باید برای اطمینان از صحت توضیحات محصول ، با کادر فنی همکاری کنند ، حتی اگر استعداد اصلی آنها نوشتن باشد.
وقتی نامه مرجع می نویسید ، حتماً به طور خاص به کارفرمای بالقوه ابراز کنید که جان Doe تسلط هر دو مورد شغلی را دارد. درمورد وظایف روزمره جان ، از جمله برنامه ریزی ، توسعه ، سازماندهی ، نوشتن و ویرایش کتابچه های روش عملی ، احساس راحتی کنید (در صورت لزوم). بسیاری از نویسندگان فن آوری متهم به "تجزیه و تحلیل اسناد برای حفظ استمرار سبک محتوا" هستند که اهمیت بلند مدت شغل آنها را برجسته می کند. این نکته را در نامه خود فراموش نکنید.
در حالی که اکثر شرکت ها نیازی به نامه های مرجع در شرکت ندارند ، نوشتن یک مرجع روی شرکت از شما باعث می شود که اعتبار بیشتری برای یک کارفرمای آینده دار به نظر بیاید ، بنابراین نامه های خود را برای توصیف بر روی یک کاغذ خالی انتخاب کنید. اگر نسخه دیجیتالی می نویسید ، حتما آرم شرکت خود را درج کنید.
