حداقل دستمزدی برای کارگرانی که نکاتی دریافت می کنند

نویسنده: Laura McKinney
تاریخ ایجاد: 1 ماه آوریل 2021
تاریخ به روزرسانی: 11 ممکن است 2024
Anonim
حقوق و دستمزد کارگران ساعتی چگونه است؟ نظرات مبین مازندرانی
ویدیو: حقوق و دستمزد کارگران ساعتی چگونه است؟ نظرات مبین مازندرانی

محتوا

حداقل دستمزد کارگران شاغل کمتر از حداقل دستمزد معمولی است ، اما این بدان معنی نیست که کارفرمایان می توانند با پرداخت دستمزد کارگران کمتر از کارمندان عادی فاصله بگیرند.

اگر شما یک کارگر خبره هستید ، درک قانون ایالتی و فدرال در مورد کارمندانی که راهنمایی می کنند به عنوان بخش عادی جبران خسارت آنها مهم است. میزان درآمد شما به این بستگی دارد که در کجا زندگی می کنید و قوانینی در کشور شما وجود دارد.

تعریف کارگران نوک

دولت فدرال حداقل کارمزد لازم را برای کارگرانی که به طور مرتب راهنمایی دریافت می کنند تعیین می کند و کارمندان محرمانه را به عنوان افرادی که به طور مرتب حداقل 30 دلار در ماه دریافت می کنند تعیین می کند. با این حال ، برخی ایالت ها حداقل دستمزد بالاتر از نرخ فدرال و در این حالت نرخ بالاتر اعمال می شود.


اگر شما یک کارمند هستید که نکات دریافت می کنید ، حتی اگر نرخ ساعت شما ممکن است پایین باشد ، نرخ کلی ساعت شما باید به حداقل دستمزد تعیین شده برسد. این مقدار بسته به موقعیت مکانی شما متفاوت است. برای مثال ، حداقل دستمزد فدرال در هر ساعت 7.25 دلار است. این بدان معناست که در هر ایالت ، نرخ نقدی و نرخ نوک شما باید برابر باشد (یا بیشتر از).

کل دستمزد ساعتی که بدست می آورید حداقل دستمزد دولت شماست ، مگر اینکه در کشوری زندگی کنید که کارفرمایان را ملزم به پرداخت حداقل دستمزد قبل از راهنمایی کند. به عنوان مثال در فلوریدا ، برای سال تقویم 2019 ، کل نرخ ترکیبی 8.46 دلار است. ایالت های دیگر ، مانند آلاسکا ، نیاز دارد که قبل از راهنمایی به کارگران شاغل ، حداقل دستمزد کامل ایالت (89/9 دلار در سال 2019) را پرداخت کنند.

حداقل دستمزد فدرال برای کارگران شاغل

قانون استانداردهای عادلانه کار مقرر می کند که به کارمندانی که 30 دلار یا بیشتر از ماه دریافت می کنند ، حداقل 2.13 دلار در هر ساعت دستمزد پرداخت شود. این بدان معنی است که اگر شما یک پیشخدمت ، متصدی کالا یا یک کارمند سرویس دیگری هستید که نکات دریافت می کنید ، کارفرمای شما فقط ملزم است که در هر ساعت 2.13 دلار دستمزد را به شما پرداخت کند.


اما ، کل مبلغ به دست آمده (2.13 دلار در ساعت به علاوه نکات) باید برابر با حداقل دستمزد فدرال باشد.

این به عنوان تأمین اعتبار نوک یا کمک هزینه اعتباری نوک شناخته می شود. این شرط به شما اجازه می دهد تا کارفرمای شما مبلغ کمتری از حداقل دستمزد شما بپردازد زیرا به طور مرتب نکاتی را دریافت می کنید.

یک استثنا برای این قانون برای کارگران قرارداد فدرال که نکات دریافت می کنند صدق می کند. باید به این کارمندان فدرال دستمزد حداقل 7.25 دلار در هر ساعت پرداخت شود. اگر کل دستمزد آنها به 10.60 دلار در هر ساعت نرسد ، حداقل برای کارگران پیمانکاری فدرال باشد ، کارفرمای آنها برای تعیین تفاوت باید دستمزد خود را افزایش دهند. (توجه داشته باشید که این نرخ ها به دستور اجرایی 13658 ، اعمال شده از اول ژانویه 2019 تا 31 دسامبر 2019 تعیین شده است. این ممکن است در معرض تغییر باشد.)

حداقل دستمزد دولت به دولت برای کارگران محروم

برخی ایالت ها از کارفرمایان می خواهند که بیش از حداقل دستمزد فدرال ، کارگران خود را پرداخت کنند. به عنوان مثال ، برای سال 2019 ، حداقل دستمزد نقدی آریزونا برای کارگران محکم 8.00 دلار در ساعت و در ایالت ماساچوست ، 3.75 دلار در ساعت بود. اما برای هر دو کشور ، حداقل دستمزد دولت وجه نقد و نرخ حداقل 11 دلار در ساعت بود.


کلیه کارفرمایان هنگام پرداخت کارمندان باید در کشور خود به قانون عمل کنند.

اگر مطمئن نیستید که چه چیزی باید به شما پرداخت شود ، این نمودار قوانین حداقل دستمزد ایالتی را برای کارگران نوک تیک بزنید. اگر در ایالتی که در آن کار می کنید قانونی وجود ندارد که حداقل دستمزد را تعیین کند ، حداقل دستمزد فدرال اعمال می شود.

محاسبه کل درآمدهای ساعتی با اعتبار نکته

حداقل دستمزد نوک فدرال با یک اعتبار ویژه ترکیب می شود تا به حداقل دستمزد فدرال برسد. به عنوان مثال ، حداکثر اعتبار نوک فدرال در حال حاضر 5.12 دلار در ساعت است. اگر 5.12 دلار در ساعت به علاوه حداقل دستمزد معادل 2.13 دلار اضافه کنید ، به حداقل دستمزد فدرال 7.25 دلار در ساعت می رسید.

در حالی که حداقل دستمزد فدرال تضمین شده است ، کارگران شاغل مقداری از این درآمد را از کارفرمایان و برخی از نکات دریافت می کنند. اگر نکات دریافتی درآمد خود را بالاتر از حداقل دستمزد قرار دهند ، کارگران همیشه درآمد بیشتری کسب می کنند.

در ایالت با حداقل دستمزد بالاتر ، کل به بالاترین حداقل دستمزد برای آن مکان می رسد. بیایید به عنوان نمونه از کلرادو استفاده کنیم. اعتبار در کلرادو 3.02 دلار است. اضافه کنید که به دستمزد کارگر حداقل دستمزد 8.08 $ ، و حداقل دستمزد دولت $ 11.10 را بدست آورید.

باز هم ، درآمد ساعتی می تواند براساس میزان نکاتی که کارگر کسب می کند بیشتر باشد. اما اگر یک کارگر باتجربه هستید ، شناختن حداقل کارفرمای شما مجاز است تا طبق قانون ایالتی و فدرال به شما پرداخت کند ، به نفع شماست.

خط پایین

کارگرانی که با حداقل 30 دلار در هر ماه نکاتی درآمده اند ، به عنوان کارگرانی مهم معرفی می شوند: براساس قانون فدرال ، تا زمانی که ترازنامه در نکات ارائه شود ، به آنها حداقل دستمزد پایین تر می تواند پرداخت شود.

کارگران راهنمایی اغلب نکات کم دستمزد کمتری را بدست می آورند: اگر درآمد متوسط ​​ساعتی کارگران به حداقل حقوق ایالتی یا فدرال نرسد ، کارفرمایان باید این تفاوت را ایجاد کنند.

کارفرمایان دارای یک اعتبار اعتبار نکته ای هستند که به آنها امکان می دهد هر ساعت کمتر پرداخت کنند: به عنوان مثال ، در آیووا حداقل دستمزد نقدی 4.35 دلار و اعتبار متوسط ​​2.90 دلار است که کل دستمزد ساعتی را به 7.25 دلار (حداقل ایالتی و فدرال) می رساند.

همه ایالت ها دستمزد کمتری برای کارگران رده پایین ندارند: برخی از ایالت ها قبل از راهنمایی به کارگران می خواهند حداقل دستمزد کامل ایالت را پرداخت کنند.

اطلاعات موجود در این مقاله مشاوره حقوقی نیست و جایگزینی برای چنین مشاوره ای نیست. قوانین ایالتی و فدرال به طور مکرر تغییر می کنند ، و اطلاعات موجود در این مقاله ممکن است منعکس کننده قوانین ایالت شما یا جدیدترین تغییر در قانون باشد.