مدیر پارکها و تفریحات چه می کند؟

ویدیو: لیدی باگ یا مارینت ؟! سوپر گربه چه کسی را انتخاب می کند؟

محتوا

مدیر پارک ها و وظایف تفریحی و مسئولیت ها
حقوق و دستمزد مدیر پارک و تفریحی
آموزش ، آموزش و گواهینامه
مدیر پارکها و مهارتها و مهارتهای تفریحی
چشم انداز شغلی
محیط کار
برنامه کاری
مقایسه مشاغل مشابه

پارک ها و ادارات تفریحی اطمینان می یابند که شهروندان از فضاهایی برای ورزش ، بازی و سایر فعالیت ها برای بهبود کیفیت زندگی خود برخوردار باشند. پارک ها و مدیران تفریحی برای نظارت بر عملیات و امور مالی پارک های عمومی و فضاهای تفریحی در شهرها و شهرها استخدام می شوند. غالباً این سمت تحت نظارت مدیر شهر یا معاون مدیر شهری قرار دارد.

مدیر پارک ها و وظایف تفریحی و مسئولیت ها

این شغل به طور کلی به توانایی انجام وظایف زیر نیاز دارد ، از جمله:

برنامه ریزی مخارج سرمایه برای پارک ها و بخش تفریحی شهر
اطمینان از اینکه درآمد به درستی حساب شده است
تهیه درخواست بودجه سالانه بخش به شورای شهر
تهیه گزارش های منظم برای شورای شهر و اعضای هیئت مدیره
ارائه اطلاعات به شورای شهر یا شورای شهر در مورد بودجه و سایر امور دپارتمان
هماهنگی طرح های جمع آوری کمک های مالی برای این بخش
نظارت بر تمام برنامه های تفریحی شهر
نظارت بر بازاریابی و تبلیغات مرتبط با برنامه نویسی تفریحی شهر
نظارت بر کارکنان بخش مانند مدیران پارک و نظارت بر پیروی از سیاست
تضمین سطح کارکنان مناسب برای استفاده پیش بینی شده از امکانات

پارک ها و مدیران تفریحی بر بودجه و عملکرد اداره پارک ها و تفریحات نظارت دارند. آنها غالباً با روسای سایر ادارات در یک شهر یا شهر ارتباط برقرار می کنند ، خصوصاً در مورد بودجه و تبلیغات. مدیران همچنین باید به صورت منظم به شورای شهر و هیئت مشاوره ارائه دهند.

حقوق و دستمزد مدیر پارک و تفریحی

حقوق یک مدیر پارک و تفریحی تا حد زیادی به اندازه شهر و تعداد کارمندان این اداره بستگی دارد.

حقوق سالانه متوسط: 59،000 دلار (17.66 دلار در ساعت)
حقوق سالانه 10٪ برتر: 100000 دلار (32.97 دلار در ساعت)
حقوق سالانه پایین 10٪: 35000 دلار (9.14 دلار در ساعت)

منبع: PayScale ، 2019

آموزش ، آموزش و گواهینامه

شهرها معمولاً به کارشناسی و تجربه قابل توجهی در کار در پارک های شهری و بخش تفریحی نیاز دارند. تجربه مدیریتی نیز ضروری است.

مدیر پارکها و مهارتها و مهارتهای تفریحی

برای موفقیت در این نقش ، به مهارت ها و کیفیت های زیر نیاز دارید:

مهارت های ارتباطی: مدیران باید اغلب با شورای شهر و هیئت مدیره ملاقات کنند و باید بتوانند به طور مؤثر در مورد سیاست ها ، برنامه ها و موضوعات بودجه بحث کنند.
مهارت حل مسئله: افراد در این موقعیت مسئول حل و فصل مشکلات به وجود آمده در پارکها و سیستم تفریحی به موقع هستند.
مهارتهای رهبری: مدیران غالباً بر تیمی از مدیران در بخش پارک ها و تفریحات نظارت می کنند.

چشم انداز شغلی

دفتر آمار آماری آمریكا پیش بینی می كند كه اشتغال برای كارگران تفریحی به طور كلی 9 درصد تا سال 2026 رشد خواهد كرد كه اندكی سریعتر از رشد كلی اشتغال 7 درصدی برای همه مشاغل كشور است.

محیط کار

مدیران پارک ها و تفریحات معمولاً در محیط های اداری فعالیت می کنند ، اگرچه ممکن است برای رویدادها و فرصت های تبلیغاتی به محلی سفر کنند. این شغل را می توان فشار بالا به ویژه در شهرهای بزرگ در نظر گرفت زیرا به سازماندهی و نظارت بر بسیاری از فعالیت ها در مناطق مختلف نیاز دارد.