حداقل دستمزد چقدر است؟

نویسنده: Laura McKinney
تاریخ ایجاد: 1 ماه آوریل 2021
تاریخ به روزرسانی: 16 ممکن است 2024
Anonim
حداقل دستمزد در ۲۷ کشور  اروپایی چقدر است ؟
ویدیو: حداقل دستمزد در ۲۷ کشور اروپایی چقدر است ؟

محتوا

حداقل دستمزد چیست؟حداقل دستمزد کمترین مبلغی است که یک کارفرما ملزم به پرداخت یک کارگر ساعتی است. حداقل میزان دستمزد ساعتی که به شما پرداخت می شود بستگی به وضعیت کار شما و نوع شغلی که در آن کار می کنید دارد.

حداقل دستمزد در سال 1938 در ایالات متحده به عنوان بخشی از قانون استانداردهای عادلانه کار (FLSA) تصویب شد. حداقل دستمزد اول 25 سنت در ساعت بود. حداقل دستمزد فعلی ایالات متحده 7.25 دلار در هر ساعت است. با این حال ، برخی ایالت ها و شهرها حداقل دستمزدی را تعیین کرده اند که بالاتر از حداقل فدرال است.

اطلاعات مربوط به نرخ حداقل دستمزد فدرال و ایالتی ، و تاریخچه حداقل دستمزد در ایالات متحده را برای اطلاعات در مورد نرخ حداقل دستمزد تاریخی بررسی کنید.


حداقل دستمزد فدرال

در 24 ژوئیه 2009 ، حداقل دستمزد فدرال برای کارمندان غیر معاف از حقوق معادل 7.25 دلار در ساعت است ، به معنای کارمندان تحت پوشش FLSA. کارفرمایان در رده های اشتغالی تحت پوشش نمی توانند کارمندان خود را کمتر از 7.25 دلار در هر ساعت پرداخت کنند.

نرخ حداقل دستمزد دولت

برخی ایالت ها حداقل دستمزد بالاتر از حداقل فدرال را می پردازند. به عنوان مثال ، حداقل دستمزد در فلوریدا 8.56 دلار برای سال 2020 است که برخی از شهرها نرخی بالاتر از حداقل دارند. در اینجا لیستی از حداقل دستمزدهای فعلی دولت (2020) وجود دارد که می توانید برای دریافت اطلاعات در مورد حداقل دستمزد در مکان خود استفاده کنید.

نرخ حداقل دستمزد محلی

سرانجام ، برخی از شهرها حداقل دستمزدهای بالاتر از هم برای ایالتی و هم حداقل فدرال تعیین کرده اند. به طور معمول ، در مناطقی با هزینه زندگی بالاتر ، حداقل دستمزدهای محلی بالاتر یافت می شود ، مانند سان فرانسیسکو ، که از سال 2020 حداقل 15.59 دلار در هر ساعت دستمزد حداقل دارد.


همچنین ممکن است شهرها برای انواع مختلف کارگر حداقل های مختلفی تعیین کنند. به عنوان مثال ، از اول ژانویه سال 2020 ، سیاتل برای کارمندانی که برای شرکتهایی با بیش از 500 کارگر در سطح جهان کار می کنند ، حداقل دستمزد 16.00 دلار را تعیین می کند. سیاتل بر اساس طبقه بندی کارفرما و اینکه آیا شرکت برای بیمه درمانی پرداخت می کند ، نرخ های مختلفی دارد.

اگر یک کارمند مشمول قوانین حداقل دستمزد محلی ، ایالتی و فدرال باشد ، کارمند حق دارد بالاتر از سه حداقل مزدی باشد.

تاریخچه حداقل دستمزد در ایالات متحده

حداقل دستمزد فدرال منشأ آن در قانون استاندارد کار منصفانه (FLSA) است که توسط رئیس جمهور فرانکلین روزولت در 25 ژوئن 1938 به امضا رسیده است. این قانون برای کلیه کارمندانی که محصولاتی را تولید می کردند که در تجارت بین ایالتی تولید می شوند ، حداقل دستمزد 25 سنت در ساعت را تعیین کرد.

افزایش در حداقل مزد

تا سال 1956 ، حداقل دستمزد فدرال هنوز پایین تر از یک دلار بود و فقط تا سال 1961 به 1.15 دلار رسید. حداقل دستمزد تا سال 2009 به نرخ ساعتی فعلی 7.25 دلار نرسید. از سال 1938 ، حداقل دستمزد فدرال 22 بار افزایش یافته است.


برای بالا رفتن حداقل دستمزد ، دولت فدرال یا مجلس قانونگذاری ایالتی باید قانونی را تصویب كنند كه تصویب تغییر در حداقل دستمزدها باشد. آخرین باری که حداقل دستمزد فدرال افزایش یافته بود در سال 2009 بود.

حداقل دستمزد عمده ایالات متحده افزایش می یابد

  • 1939: $0.30
  • 1945: $0.40
  • 1950: $0.75
  • 1956: $1.00
  • 1961: $1.15
  • 1963: $1.25
  • 1967: $1.40
  • 1968: $1.60
  • 1974: $2.00
  • 1975: $2.10
  • 1976: $2.30
  • 1978: $2.65
  • 1979: $2.90
  • 1980: $3.10
  • 1981: $3.35
  • 1990: $3.80
  • 1991: $4.25
  • 1996: $4.75
  • 1997: $5.15
  • 2007: $5.85
  • 2008: $6.55
  • 2009: $7.25

وقتی می توان کارمند کمتر از حداقل دستمزد پرداخت کرد

برخی از کارمندان وجود دارند که می توانند با نرخی کمتر از حداقل دستمزد ساعتی پرداخت شوند. به این کارمندان مجاز می شود با نرخی به نام الف پرداخت شونددستمزد ناچیز.

حداقل دستمزد چیست؟

دستمزد زیرمجاز چیست؟ برخی از کارمندان وجود دارند که طبق قانون منصفانه کار استاندارد کارگران (FLSA) می توانند با نرخ ساعتی زیر حداقل دستمزد پرداخت کنند.کارگران در رده های خاصی از اشتغال قانونی می توانند کمتر از حداقل دستمزد فدرال پرداخت کنند که در حال حاضر 7.25 دلار در ساعت است. .

این کارمندان با دستمزد ناچیز شامل دانشجویان کارآموز (دانشجویان آموزش حرفه ای) و دانشجویان تمام وقت در خرده فروشی ، خدمات ، کشاورزی یا آموزش عالی کار می کنند.

کارمندانی که تحت این گروه قرار می گیرند نیز شامل کسانی می شوند که ناتوانی روحی یا جسمی آنها (به دلیل افزایش سن ، آسیب دیدگی و غیره) وجود دارد که باعث اختلال در درآمد یا توانایی تولید آنها می شود.

اشتغال کمتر از حداقل دستمزد به حفظ شغل برای کارگران در این دسته ها کمک می کند. مشاغل نامحدود دستمزد فقط تحت گواهی نامه های صادر شده توسط بخش دستمزد و ساعت مجاز است.

استثنائات برای حداقل دستمزد - نکاتی

کارفرمای کارمندی که نکات دریافت می کند لازم است در هر ساعت 2.13 دلار دستمزد بپردازد اگر این مبلغ به علاوه نکات دریافتی برابر با حداقل دستمزد فدرال باشد ، کارمند تمام نکات را حفظ می کند و کارمند به طور معمول و معمولاً بیش از 30 دلار در ماه دریافت می کند. نکات. اگر نکات کارمند همراه با دستمزد مستقیم کارفرمای حداقل 2.13 دلار در ساعت با حداقل دستمزد ساعتی فدرال برابر نباشد ، کارفرما باید تفاوت را ایجاد کند.

استثنائات حداقل دستمزد - کارگران جوان

حداقل دستمزد 4.25 دلار در ساعت برای کارگران جوان زیر 20 سال در 90 روز اول تقویم متوالی اشتغال با کارفرما اعمال می شود ، مادامی که کار آنها جابجایی سایر کارگران را نداشته باشد. بعد از گذشت 90 روز متوالی اشتغال یا کارمند به 20 سالگی می رسد ، هر کدام که اول باشد ، کارمند باید حداقل در هر ساعت 7.25 دلار دستمزد دریافت کند.

سایر کلاسهای کارگران از حداقل مزد معاف هستند

  1. بچه نگهدار به طور اتفاقی
  2. همراهان برای سالمندان
  3. بازرسان جنایی فدرال
  4. کارگران ماهیگیری
  5. مشاغل خانگی ساخت تاجهای گل
  6. کارگران تحویل روزنامه
  7. کارمندان روزنامه های روزنامه های با تیراژ محدود
  8. دریانوردان در کشتی های خارجی
  9. اپراتورهای سوئیچ
  10. کارگران مزرعه شاغل در مزارع کوچک
  11. کارمندان برخی از مراکز تفریحی و تفریحی فصلی

انطباق حداقل دستمزد

اگر کارفرمای شما مبلغ کمتری از حداقل دستمزد شما را پرداخت می کند ، برای کسب اطلاعات در مورد چگونگی ادامه ، به بخش انطباق وزارت استاندارد استانداردهای اشتغال وزارت کار در ایالات متحده مراجعه کنید.

اطلاعات موجود در این مقاله مشاوره حقوقی نیست و جایگزینی برای چنین مشاوره ای نیست. قوانین ایالتی و فدرال به طور مکرر تغییر می کنند ، و اطلاعات موجود در این مقاله ممکن است منعکس کننده قوانین ایالت شما یا جدیدترین تغییر در قانون باشد.