راهنمای مبتدی برای قوانین مرخصی زایمان
محتوا
- چه مدت می توانید از نظر قانونی مرخصی زایمان را بگذرانید؟
- متوسط مرخصی زایمان چقدر است؟
- چگونه معلولیت کوتاه مدت برای مرخصی زایمان مؤثر است؟
- کدام کشورها مرخصی زایمان (خانوادگی) را پرداخت می کنند؟
- آیا هنگام مرخصی زایمان دستمزد دریافت می کنید؟
در ایالات متحده ، قوانین مرخصی زایمان می تواند گیج کننده باشد. برخی ایالت ها قوانین مرخصی زایمان بسیار خوبی دارند و برخی دیگر نه. برخی از شرکت ها مرخصی زایمان برجسته ارائه می دهند و برخی دیگر هیچ چیز ارائه نمی دهند.
چه مدت می توانید از نظر قانونی مرخصی زایمان را بگذرانید؟
پاسخ کوتاه این است که طبق قانون ایالات متحده می توانید 12 هفته مرخصی بگیرید.
در اینجا جواب طولانی با حقایق آمده است. در سال 1993 ، رئیس جمهور بیل کلینتون قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA) را تصویب کرد که از شغل هر کارگرانی که به دلیل بیماری جدی ، یک عضو بیمار خانواده یا مراقبت از یک نوزاد تازه متولد شده ، محافظت می کند ، محافظت می کند. فرزند بچه دار
این قانون می گوید اگر 12 ماه و حداقل 1،250 ساعت برای شرکت خود کار کرده باشید و شرکت در مدت زمان 75 مایل 50 یا بیشتر کارمند داشته باشد ، شما ممکن است در مدت 12 ماه تحت شرایط خاص تا 12 هفته مرخصی بدون پرداخت هزینه داشته باشید. .
متوسط مرخصی زایمان چقدر است؟
پزشک می گوید بدن شما برای بهبودی از زایمان و 6 هفته در صورت داشتن بخش c نیاز به 6 هفته دارد. FMLA به مدت 12 هفته از شغل شما محافظت می کند ، اما (و این یک "اما" بزرگ است) زمان پرداخت نشده است. بنابراین ، سوال واقعی این است که چه مدت می توانید هزینه مرخصی بدون پرداخت هزینه را داشته باشید؟
انتخاب شما ممکن است کم شود. اگر شرکت شما به شما امکان استفاده از زمان بیمار ، زمان تعطیلات ، زمان شخصی و همچنین ناتوانی کوتاه مدت را می دهد ، ممکن است برای برخی از مرخصی هایتان هزینه ای دریافت کنید. اگر باردار هستید ، اکنون زمان شروع به خرد کردن اعداد است.
درست همانطور که بارداری متوسط وجود ندارد ، مرخصی زایمان متوسط نیز وجود ندارد. گزینه های زیادی دارید که باید آنها را بررسی کنید. سپس مدت زمان مناسب خود را می توانید تصمیم بگیرید.
چگونه معلولیت کوتاه مدت برای مرخصی زایمان مؤثر است؟
ناتوانی کوتاه مدت (STD) به شما 6 هفته برای زایمان طبیعی و 8 هفته برای یک بخش c پرداخت می کند. اگر در یک شرکت واجد شرایط کار کنید ، بقیه مرخصی زایمان شما با FMLA بدون پرداخت و محافظت می شود. ناتوانی کوتاه مدت به طور معمول 60٪ از چک های شما را در بر می گیرد. برای جزئیات بیشتر با مدیر منابع انسانی خود تماس بگیرید.
STD بلافاصله شروع به پرداخت نمی کند. اول ، یک "دوره حذف" وجود دارد ، که در آن شرکت بیمه معلولیت شما را تأیید می کند. ناتوانی شما این است که فرزندی به دنیا آورده اید. اگر در صورت انتظار قبض را بخرید ، باید این زمان بدون پرداخت بودجه خود را حساب کنید.
کدام کشورها مرخصی زایمان (خانوادگی) را پرداخت می کنند؟
از 50 ایالات متحده آمریکا ، فقط چهار نفر مرخصی زایمان پرداخت می كنند. آنها کالیفرنیا ، نیوجرسی ، نیویورک و رود آیلند هستند. مرخصی خانوادگی با پرداخت هزینه در ایالت واشنگتن به تصویب رسید و از ابتدای سال 2020 عملی می شود. در همین حال ، واشنگتن ، دی سی ، برنامه ای را اتخاذ كرد كه از اول ژوئیه سال 2020 آغاز می شود.
آیا هنگام مرخصی زایمان دستمزد دریافت می کنید؟
اگر در ایالات متحده زندگی می کنید ، در هنگام مرخصی زایمان توسط دولت فدرال دستمزدی دریافت نمی کنید. پیشنهادهای مختلفی برای اعطای 6 هفته مرخصی به پدران و مادران ارائه شده است.
مرخصی خانواده و بیمه پزشکی (FMLI) یا FAMILY Act در سال 2013 در مجلس نمایندگان ایالات متحده معرفی شد ، اما تصویب نشده است. این قانون مرخصی زایمان با حقوق تضمینی را پیشنهاد می کند ، چیزی که بسیاری از ملل دیگر در حال حاضر ارائه می دهند. در همین حال ، کنفرانس ملی قانونگذاری ایالتی قوانین مرخصی زایمان را تحت نظارت دارد. در حالی که کمتر از یک سوم از ایالت ها آنها را تشکیل می دهند ، بسیاری از آنها روی برخی از قوانین مربوط به محیط کار برای خانواده کار می کنند.
منابع
وزارت کار ایالات متحده
کنفرانس ملی قانونگذاری ایالتی.
