اطلاعات شغلی در مورد مدیر باغ وحش را دریافت کنید
محتوا
مدیران باغ وحش هدایت تیم مدیریت را بر نظارت بر عملیات باغ وحش هدایت می کنند. برخی از وظایف آنها ممکن است شامل مدیریت حیوانات و پرسنل ، نگهداری از امکانات و توسعه برنامه های باغ وحش و باغ وحش باشد.
وظایف
مدیران باغ وحش مسئولیت نظارت بر همه جنبه های مدیریت باغ وحش را بر عهده دارند. مناطق تمرکز معمولاً شامل مدیریت عملیات پارک ، ایجاد بودجه ، اجرای سیاست ، استخدام کارمندان مدیریت ، منابع مالی اضافی و نظارت بر توسعه تأسیسات است. یک مدیر همچنین معمولاً به عنوان سخنگوی اصلی باغ وحش در روابط رسانه ای فعالیت می کند.
مدیران باغ وحش با مدیران و مربیان دپارتمان همکاری می کنند ، که به نوبه خود بر سایر کارمندان باغ وحش مانند نگهبانان ، مربیان ، دامپزشکان ، کارکنان پشتیبانی و داوطلبان نظارت می کنند. مدیران وظیفه دارند اطمینان حاصل کنند که همه روزه کارهای روان و روان انجام می شود و طبق همه مقررات مربوط از مراقبت از حیوانات مراقبت می شود. در یک باغ وحش کوچکتر ، مدیر باغ وحش نیز ممکن است مجری باشد و مسئول مراقبت و نمایشگاه حیوانات باشد.
مدیران باغ وحش تمایل دارند که به طور منظم ساعات کار کنند زیرا این یک نقش اداری و مدیریتی است ، اما در صورت بروز شرایط اضطراری نیز باید در دسترس باشند. برخی از ساعت های عصر و آخر هفته بسته به برنامه باغ وحش و برای برنامه های ویژه ممکن است لازم باشد. همچنین ممکن است از مدیران برای مسافرت به نمایندگی از باغ وحش در همایش ها یا سایر برنامه های حرفه ای سفر کنند.
گزینه های شغلی
مناصب مدیر در انواع موسسات حیوانی مانند باغ وحش ، پارک های دریایی ، آکواریوم ها ، پارک های حیوانات و مراکز حیات وحش در دسترس است. برخی از باغ وحش های بزرگتر مدیر بخش های فردی (مانند توسعه ، بازاریابی یا تحقیقات) دارند که تحت نظارت مدیر کل فعالیت می کنند. بعضی از باغ وحش های کوچکتر دارای یک مربی عمومی هستند که وظایف یک مدیر را نیز بر عهده می گیرد.
آموزش و آموزش
یک مدیر باغ وحش معمولاً باید حداقل دارای چهار سال دوره کارشناسی در باغ وحش ، زیست شناسی حیات وحش ، علوم حیوانات یا یک رشته مرتبط با دیگر باشد. بسیاری از مدیران با گذراندن مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری ، دوره های پیشرفته را بالاتر و بالاتر از یک مقطع کارشناسی می گذرانند. در یک زمینه مرتبط
تجربه قابل توجه مدیریتی ، آموزش شغلی ، مهارتهای مدیریت مالی و مهارتهای ارتباطی نیز صلاحیتهای لازم برای یک مدیر باغ وحش است. بسیاری از پست های شغلی مدیر باغ وحش مشخص می کنند که آنها متقاضیانی را می خواهند که بین پنج تا ده سال تجربه کار در یک نقش مدیریت ارشد را داشته باشند. اکثر مدیران باغ وحش کار خود را از طریق سلسله مراتب باغ وحش انجام می دهند ، اغلب قبل از این که مدیر کل شوند ، به عنوان سرپرست یا در سمت مدیر دپارتمان مشغول به کار می شوند. در نتیجه ، تجربه دستی در کار با حیوانات برای مدیرعامل باغ وحش بسیار مهم است.
مدیران باغ وحش همچنین باید با کلیه رهنمودهای وزارت کشاورزی ایالات متحده (USDA) و انجمن باغ وحش ها و آکواریوم ها (AZA) که حاکم بر عملکرد تاسیسات آنها و مراقبت انسانی از حیوانات مجموعه است آشنا باشند. مدیر باید اطمینان حاصل کند که موسسه آنها مطابق با کلیه مقررات فدرال ، ایالتی و محلی است.
برای کسانی که علاقه مند به دنبال هر حرفه باغ وحش (از جمله مدیر باغ وحش) هستند ، می توان در طول دوره تحصیلی ، کارآموزی باغ وحش را انجام داد. این برنامه ها به مدیران مشتاق باغ وحش برای دستیابی به تجربه ای ارزشمند کمک می کنند ، که رزومه های آنها را بسیار تقویت می کند. کارآموزی همچنین می تواند یک نامزد را به طور مستقیم با متخصصان برتر صنعت ارتباط برقرار کند و این باعث افزایش ارزش شبکه اضافی به تجربه کلی می شود.
تجربه در دامپروری می تواند در معرض حضور گسترده طیف وسیعی از حیوانات از جمله حیوانات وحشی عجیب و غریب قرار گیرد. همچنین ، داوطلب شدن در یک پناهگاه محلی حیوانات ، دفتر دامپزشکی یا مزرعه می تواند تجربه لازم حیوانات را فراهم کند.
گروه های حرفه ای
مدیران باغ وحش ممکن است عضویت در گروه های حرفه ای مانند انجمن آمریکایی نگهبانان باغ وحش (AAZK) را انتخاب کنند ، سازمانی که شامل اعضای کل کارمندان باغ وحش اعم از نگهبانان تا مدیریت سطح بالا باشد. AAZK در حال حاضر دارای عضویت بیش از 2 هزار و 800 فرد شاغل در محیط باغ وحش است.
حقوق
جبران خسارات مقام مدیر باغ وحش می تواند بسته به اندازه و دامنه موسسه استخدام ، منطقه جغرافیایی که در آن قرار دارد ، و وظایف خاصی که مدیر لازم دارد ، متفاوت باشد.
به گفته "Comparably.com" ، محدوده حقوق برای سمتهای مدیر می تواند از 17160 دلار در موسسات کوچکتر تا بیش از 197.513 دلار در وسایل متوسط و بزرگ متغیر باشد. مدیرانی که سالها تجربه دارند و یا افراد دارای آموزش پیشرفته می توانند انتظار داشته باشند که در مقیاس حقوق و دستمزد بالاترین دلار را بدست آورند.
همچنین ممکن است به مدیران نیز اشکال اضافی غرامت از قبیل پاداش عملکرد ، استفاده از وسیله نقلیه باغ وحش ، گذر از مهمان به مرکز یا سایر مواردی از این دست ارائه شود.
چشم انداز شغلی
رقابت برای هر موقعیت در یک باغ وحش یا آکواریوم معمولاً مشتاق است و موقعیتهای مدیریت سطح بالا همیشه متقاضیان واجد شرایط را با تجربه زیاد جلب می کند. با رشد چشمگیر تعداد باغ وحش ها و آکواریوم های مورد انتظار در آینده نزدیک ، باید رقابت برای سمت های مدیر در موسسات موجود همچنان ادامه داشته باشد.
داوطلبان مدیر با تجربه قابل توجه یا مدرکهای پیشرفته در جستجوی نقشهای مدیریت ارشد در این صنعت همچنان از بیشترین سطح موفقیت برخوردار می شوند.
