بعد از اینکه تبلیغی کسب نکنید چه کاری باید انجام دهید
محتوا
- توجه داشته باشید:
- 6 کار پس از تبلیغی که نمی کنید انجام دهید
- 1. بگذارید خودتان احساسات خود را احساس کنید
- 2. درخواست خود را برای ارتقاء ارزیابی کنید
- 3. در محل کار حرفه ای باشید
- نکته:
- 4- از مدیر خود درخواست بازخورد کنید
- نکته:
- 5- در برابر اصرار به ایجاد مقایسه مقاومت کنید
- 6. استراتژی شغلی خود را برنامه ریزی کنید
بهترین راه برای رسیدگی به شرایطی که متقاضی ارتقاء هستید ، نیستید و شما آن شغل جدید را نمی گیرید؟ صرف نظر از اینکه شما به طور رسمی برای یک مقام مصاحبه می کنید یا صرف سؤال در هنگام مکالمه با مدیر خود ، سؤال برای ارتقا یا افزایش کار ساده نیست. اگر آن را بدست آورید بسیار وحشتناک است ، اما اگر به شما منتقل شود و درخواست شما رد شود چه اتفاقی می افتد؟
گذراندن یک تبلیغ - به ویژه هنگامی که احساس می کنید شایستگی آن را دارید یا اگر کسی که فکر می کنید کمتر از او شایستگی دریافت کرده باشد - می تواند باعث تحقیرآمیز و دلسرد کننده شود.
توجه داشته باشید:
نکته ای که باید در نظر داشته باشید اینست که این تصمیم لزوماً شخصی نیست و یا منعکس کننده سطح کار شما برای شرکت است. بعضی اوقات ، تصمیمات نتیجه محدودیت های بودجه ، سیاست های اداری ، سطح کارکنان یا سایر عوامل است.
این یک حرکت عجولانه و جاه طلب برای درخواست ارتقاء است - و اگرچه همیشه اینگونه نیست ، ممکن است شما را از بازخورد های ارزشمند و فرصت های جدید که در نهایت حرفه شما را بیشتر می کند پاداش دهید.
6 کار پس از تبلیغی که نمی کنید انجام دهید
در اینجا شش کار وجود دارد که می خواهید بعد از درخواست ، اما دریافت نکنید ، یک تبلیغ است:
1. بگذارید خودتان احساسات خود را احساس کنید
اگر به دیوار نیاز دارید و شکایت کنید ، این قابل درک است. احساسات شما قانونی و کاملاً قابل توجیه است. عبور از این تبلیغات بسیار ناامیدکننده است. و اگر مجبور شدید برای موقعیتی مصاحبه کنید ، بسیار زمان بر است.
برای پردازش تمام احساسات خود مدتی به خودتان اختصاص دهید. شاید به یک دوست بگویید و بگذارید آن شخص برای شما یک نوشیدنی بخرد و به داستان شما گوش دهد.
2. درخواست خود را برای ارتقاء ارزیابی کنید
شما همچنین ممکن است بخواهید فکر کنید که چه چیزی در پشت احساسات شماست ، هرچه ممکن است باشد. آیا این تبلیغ شغل رویایی شما بوده است یا فقط عنوانی بهتر؟ یا اینکه ناامیدی شما به دلیل عدم دستمزد حقوق یا بازخورد مثبت است؟
خود ارزیابی می تواند به شما در فکر کردن در مراحل بعدی کمک کند:
- اگر از نوع کارهایی که انجام می دهید خوشحال هستید ، اما پول بیشتری می خواهید ، ممکن است تعویض شرکتها برای شما منطقی تر باشد.
- اگر تبلیغ به شما نیاز داشت که مهارت های جدید و متفاوتی را که می خواهید توسعه دهید ، پیدا کنید ، شاید به دنبال راه هایی برای افزودن آن مهارت ها به جعبه ابزار خود باشید.
سرانجام ، سعی کنید وضعیت را از دید یک شخص خارجی بررسی کنید. آیا لیاقت ارتقاء را داشتید؟ اگر کارهایی را انجام می دهید که در توضیحات شغلی فعلی شما هستند - اما از بالا و خارج از آن نمی روید - ممکن است منطقی باشد که چرا ارتقا پیدا نکردید. و اگر از یک راه درست سؤال کردید و یک مورد محکم را ارائه نکردید که چرا شایستگی ارتقاء را دارید ، این می تواند سرنخ این باشد که چرا شما آن را دریافت نکردید.
3. در محل کار حرفه ای باشید
اگر می خواهید شکایت کنید ، گریه می کنید یا فریاد می زنید ، این کار را با دوستان و خانواده انجام دهید. در محل کار ، و در مکالمه با مدیر خود ، تمام تلاش خود را بکنید تا امور حرفه ای بماند.
اگر مکالمه حضوری با مدیر دارید که اخبار را می شنوید در پاسخ مودبانه باشید. ممکن است بخواهید بگویید ، "ممنون که مرا در نظر گرفتید."
نکته:
این وضعیت پتانسیل ناخوشایند بودن را برای همه دارد و از پاسخ لطف شما قدردانی می شود.
4- از مدیر خود درخواست بازخورد کنید
در روزهای بعد از این خبر ، سعی کنید با مدیر یا سایر مقامات بالاتر درگیر تصمیم تصمیم بگیرید تا ببینید که آیا آنها می توانند بازخوردی در مورد اینکه چرا تبلیغات را دریافت نکردید ، ارائه دهند. دریابید که چه کاری می توانید انجام دهید تا خود را در آینده واجد شرایط دریافت یک نفر کنید.
این امکان وجود دارد که شما فقط در پاسخ به اینها اظهارات ناعادلانه دریافت کنید. غالباً مردم از انتقادات مشترک با یکدیگر ناراحت هستند. اما ، ممکن است شما نیز بینش عملی بدست آورید. شاید مهارت اصلی را که از طریق کلاس یا داوطلب شدن برای یک پروژه جدید می توانید بدست آورید ، از دست ندهید. یا شاید کار شما در یک منطقه خاص به پیشرفت نیاز داشته باشد.
نکته:
اگر فهمیدید که بازخورد مبهم است ، ممکن است سعی کنید سؤال خاصی بپرسید ، مانند "آیا مهارت خاصی وجود دارد که دوست دارید من بتوانم روی آن کار کنم؟"
5- در برابر اصرار به ایجاد مقایسه مقاومت کنید
اگر تبلیغی را دریافت نکرده و همکار دیگری انجام دهد ، مقابله با آن بسیار سخت است. مقاومت مقاومت می کند تا با دیگران در اطراف خود مقایسه کنید. این شما را به تبلیغات نزدیکتر نمی کند و اگر آن را به مدیر خود بیاورید ، کوچک به نظر می رسید.
6. استراتژی شغلی خود را برنامه ریزی کنید
آیا این احساس را دارید که ممکن است یک تبلیغ در آینده برای شما کارت ایجاد کند ، یا به نظر می رسد بیشتر احتمال دارد که همیشه در این شرکت منتقل شوید؟ اگر این دومی باشد ، ممکن است منطقی باشد که رزومه خود را تازه کنید و یک جستجوی کار را شروع کنید.
حتی اگر سابق آن باشد ، ممکن است بخواهید یک چهارچوب زمانی برای ایجاد تغییراتی ایجاد کنید که تبلیغ را محتمل تر می کند ، سپس تاریخ را تعیین کنید که می خواهید دوباره با مدیر خود ملاقات کنید و درخواست را انجام دهید.
