برنامه پس انداز پس انداز و برنامه ترکیبی بازنشستگی
محتوا
- سیستم بازنشستگی میراث نظامی
- سیستم بازنشستگی جدید آمیخته
- چگونه یک برنامه پس انداز پیشرفت می تواند کار کند؟
- چه کسی واجد شرایط BRS است؟
- برنامه همسان سازی دولت
برنامه پس انداز Thrift (TSP) یک برنامه پس انداز بازنشستگی و سرمایه گذاری تحت حمایت دولت فدرال است. در سال 2001 ، برنامه پس انداز Thrift از طریق قانون مجوز دفاع ملی که در اصل فقط برای کارمندان غیرنظامی فدرال بود ، برای اعضای نظامی واجد شرایط شد. اکنون یک برنامه بازنشستگی وجود دارد که برنامه بازنشستگی سنتی ارتش را با مزایایی مشابه آنچه که توسط بسیاری از کارمندان غیرنظامی ارائه می شود ، آمیخته است - یک برنامه 401 (k). کمک به پول در TSP درآمد بازنشستگی اضافی خواهد بود و همچنین مزایای مالیاتی را فراهم می کند. برای اطلاعات بیشتر به وب سایت رسمی TSP و www.tsp.gov مراجعه کنید. این بدان معنی است که پس انداز طولانی مدت برای بازنشستگی است و مجازات هایی برای انصراف زودهنگام مانند سایر برنامه های بازنشستگی / مزایای مالیاتی وجود خواهد داشت.
سیستم بازنشستگی میراث نظامی
سیستم بازنشستگی میراث سیستم فعلی است که هر ماه پس از 20 سال خدمت ، بازنشستگی ارائه می دهد. برنامه میراث همچنین یک ماشین حساب بازنشستگی نظامی آسان را ارائه می دهد که مبلغ ماهانه دریافتی آنها را تعیین می کند:
تعداد 2.5٪ X سال خدمت X بازنشسته پایه پرداخت *
مبلغ بازنشسته پایه ، میانگین 36 ماه متوالی است که در بالاترین رتبه عضو تشکیل می شود.
به عنوان مثال ، پس از 20 سال در رتبه بازنشستگی O-5 و بالاترین میانگین پرداخت پایه ماهانه 8،500 دلار در طی یک دوره سه ساله.
2.5٪ X 20 سال X 8،500 $ = 4،250 $
آنها با استفاده از فرمول فوق ، مستمری ماهیانه 4،250 دلار برای زندگی دریافت می کنند.
اگر 40 سال با 20 سال سابقه خدمت داشته باشید ، این یک برنامه بازنشستگی عالی است. اگر تا 60 سال زندگی کنید ، بیش از یک میلیون دلار درآمد کسب کرده اید. اکنون با TSP می توانید این دو برنامه را با هم مخلوط کرده و درآمد بیشتری کسب کنید.
سیستم بازنشستگی جدید آمیخته
سیستم بازنشستگی ترکیبی (BRS) عناصر هر دو را ترکیب می کند. بیشتر اعضای سرویس (بیش از 400000) تصمیم به انتخاب BRS گرفتند. از سال 2018 ، 150،000 عضو جدید دیگر پس از ورود به خدمات به طور خودکار ثبت نام کردند. در کل ، بیش از نیمی از میلیون نفر از اعضای خدمات یکپارچه اکنون تحت پوشش BRS هستند و قادر به دریافت مزایای بازنشستگی قابل حمل با دولت هستند.
چگونه یک برنامه پس انداز پیشرفت می تواند کار کند؟
اگر 20 سال خدمت دولت را برنامه ریزی کرده اید ، برنامه پس انداز صرفه جویی با بازنشستگی ترکیبی شاید برای شما مناسب باشد. سیستم ترکیبی بازنشستگی (BRS) یک برنامه بازنشستگی جدید (2018) برای خدمات یکنواخت است که برای اعضای واجد شرایط خدمات و اعضای جدید در دسترس است. ویژگی های BRS شامل یک مزایای تعریف شده (حقوق بازنشسته ماهانه برای زندگی) بعد از حداقل 20 سال خدمت ، یک مزیت تعریف شده (متشکل از کمک های اتوماتیک و متناظر دولت) به حساب برنامه پس انداز Thrift (TSP) یک عضو ، پاداش به نام ادامه پرداخت و گزینه جدید مبلغ جدید در دوران بازنشستگی. همچنین ، اگر یک عضو قبل از بازنشستگی تصمیم به ترک ارتش بگذارد ، اگر شغل خدمات دولتی را دریافت کند ، آن برنامه بازنشستگی می تواند با عضو منتقل شود ، اما بازنشستگی میراث از 20 سال به اتمام نرسیده است. به متخصص مالی نظامی / دولتی خود مراجعه کنید.
Servicemembers می توانند برای TSP بصورت آنلاین در www.tsp.gov ثبت نام کنند. وب سایت کلیه ابزارهایی را که سربازان برای شروع برنامه و مدیریت حسابهای خود نیاز دارند ارائه می دهد.
چه کسی واجد شرایط BRS است؟
این بستگی به زمانی دارد که شما به ارتش ملحق شوید. اگر در یا قبل از آن در تاریخ 31 دسامبر 2017 وارد خدمات یکنواخت شوید ، بخشی از سیستم بازنشستگی میراث هستید. اگر شما یک عضو وظیفه فعال با کمتر از 12 سال خدمت تا 31 دسامبر 2017 یا عضو گارد ملی یا رزرو در وضعیت پرداختی هستید که تا 31 دسامبر کمتر از 4،320 امتیاز بازنشستگی به شما تعلق گرفته است. ، 2017 ، شما تحت سیستم بازنشستگی میراث پدربزرگ هستید ، اما ممکن است تصمیم به انتخاب BRS بگیرید. اگر در تاریخ 1 ژانویه 2018 یا بعد از آن وارد خدمات یکنواخت شوید ، به طور خودکار در BRS ثبت نام می کنید و این برنامه بازنشستگی نظامی شماست.
برنامه همسان سازی دولت
اعضای ارتش در BRS بر اساس سالها خدمت ، سالیانه دریافت می کنند. با این حال ، اکنون وزارت دفاع (وزارت دفاع) هر ماه در طول وظیفه فعال به طور خودکار 1٪ به حساب TSP مربوط به سرویس دهندگان کمک می کند. بعد از دو سال خدمت ، وزارت دفاع داخلی با 4٪ اضافی با مشارکتهای سرویس دهنده مطابقت خواهد داد. به عنوان مثال ، عضوی که 5٪ مشارکت داشته باشد ، مسابقه DoD را با 5٪ اضافی مشاهده می کند.
این یک فرصت بزرگ برای اعضای سرویس است. مهمترین مزایایی که برنامه های BRS جدید ارائه می دهد این است که برنامه BRS برای خدماتی که بعد از گذراندن کمتر از 20 سال از آنها جدا می شوند ، مزایایی دارد. تحت BRS ، یک خدمتگزار پس از دو سال خدمت به سهم وزارت دفاع به TSP آنها واگذار می شود.
همچنین ، پس از ترک ارتش ، خدمتگزاران نمی توانند مشارکت در TSP را ادامه دهند مگر اینکه آنها وظیفه فدرال را بگیرند. با این وجود ، آنها می توانند پول خود را در TSP ترک کنند و بازگرداندن بازپرداخت آن را ادامه دهند. پول TSP نیز می تواند به حساب IRA دیگری منتقل شود.
