جوانب مثبت و منفی کار برای دولت
محتوا
وقتی به دولت فکر می کنی ، چه چیزی به ذهن شما می رسد؟ برای بسیاری ممکن است تصاویر رئیس جمهور ایالات متحده ، کاپیتول هیل و یادبود لینکلن به ذهن خطور کند. اینها تصاویر غیرقابل اعتماد از دولت آمریکا هستند ، اما آنها کاملاً نمایانگر کارکردهای روزمره نحوه کار تجارت مردم نیستند. برای یک کارمند معمولی دولت ، تصاویر متداول تر داخل محفظه ، پشت یک کامیون زباله یا زندان ایالت است.
برخی از مشاغل خود را به کارهای دولتی وام می دهند: افسران پلیس ، آتش نشانان ، کارمندان اجتماعی و مانند این. سایر افراد مانند حسابداران ، برنامه نویسان رایانه و متخصصان منابع انسانی در هر دو بخش خصوصی و دولتی وجود دارند. بنابراین ، شما چگونه می خواهید در بخش خصوصی یا دولتی کار کنید؟ مانند هر تصمیمی ، مثبت و منفی هم باید در نظر بگیرید.
جوانب مثبت
بهترین جنبه های شغل دولتی عبارتند از:
- ثبات: برخلاف بخش خصوصی که در آن شرکت ها می توانند از مشاغل خارج شوند ، دولت هیچگاه از کار خود خارج نمی شود. آژانس ها یا دفاتر ممکن است به اشکال جدید ببندند یا تغییر شکل دهند اما شغل های دولتی همیشه وجود خواهد داشت. کارمندان همیشه برای انجام کارهایی که دولت انجام می دهد ، همیشه لازم هستند ، و همواره به کارمندان اضافی برای پشتیبانی از آنها نیاز خواهند بود.
- انعطاف پذیری: در اکثر قریب به موقعیت ها ، کارگران می توانند به راحتی تعادل سالم کار و زندگی را حفظ کنند. علاوه بر این ، برنامه های ارتباط از راه دور و جایگزین کاری در سازمان های دولتی رایج است. در مورد مشاغلی که کارمندان مجبورند بخش اعظمی از مشاغل خود را به دور از اداره انجام دهند ، سازمانهای دولتی شروع به تهیه تجهیزات برای تسهیل نیروی کار موبایل کرده اند.
- فواید: مزایای دولت تقریباً همیشه بیش از بسته های مزایای بخش خصوصی است. کارمندان غالباً دارای برنامه های درمانی برتر با هزینه کمتر و برنامه های بازنشستگی مطلوب هستند. در رکود طولانی مدت ، بسته های منافع دولت و بخش خصوصی هر دو بدتر می شوند. هنوز مزایای دولت بهتر است.
- زمان تعطیل: اقلام تعهدی مرخصی سخاوتمندانه است ، و مدیران تمایل دارند که در تأیید زمان تعطیلات مجاز باشند. تعطیلات فدرال مشاهده می شود. دولت های ایالتی و محلی گاهی اوقات تعطیلات اضافی خود را دارند.
منفی
بدترین جنبه های شغل دولتی عبارتند از:
- رشد آهسته دستمزد: تعدیل هزینه زندگی که برای کارمندان دولت مجاز است به ندرت از تورم کنار می رود و افزایش شایستگی فقط به درصد کمی از افراد برتر ارائه می شود. برای افزایش بزرگ حقوق و دستمزد ، کارمندان دولت مجبورند برای جای خالی با حقوق بالاتر رقابت کنند. اگر می خواهید یکی از بالاترین حقوق را بدست آورید ، نگه داشتن شغل مشابه در همان سازمان ممکن نیست.
- درآمد بالقوه تحت پوشش: مدیران دولت به مراتب کمتر از همتایان بخش خصوصی پرداخت می شوند. برای رسیدن به روزهای بزرگ ، کارمندان سطح بالا به بخش خصوصی می روند.
- سطح پایین کنترل: بروکراسی فقط شهروندان را ناامید نمی کند. همچنین کارمندان دولت که مایل هستند کارها را به سرعت انجام دهند ، گرفتار می کند. انتظار داشته باشید که همه تصمیمات مهم و مهم بسیاری به نوعی روند تصویب رسمی را طی کنند.
مهم نیست که چه کاری می خواهید انجام دهید ، شانس شما وجود دارد که بتوانید آن را برای دولت انجام دهید. فقط باید اطمینان حاصل کنید که در ازای نکات مثبت ، می خواهید جنبه های منفی را کنار بیاورید.
