چگونه شغل خود را بدون بازگشت به مدرسه تغییر دهیم

محتوا

• با افرادی که شغل خود را دوست دارند صحبت کنید
• مصاحبه های اطلاع رسانی را تنظیم کنید
• به دنبال مهارت های قابل انتقال باشید
• شکاف مهارتهای شخصی خود را شناسایی کرده و آن را پر کنید
• به هر روشی که می توانید تجربه کنید
• دوباره ارزیابی کنید

اگر به فکر تغییر شغل هستید ، اما نمی خواهید برای گرفتن مدرک جدید ، وقت و هزینه کنید ، این خبرهای خوب است: تغییر شغل بدون بازگشت به مدرسه کاملاً ممکن است. شما فقط باید ارزیابی کنید که اکنون در کجایید و برخی از برنامه های واقع بینانه را برای آینده درست کنید.

یک فرد متوسط ​​در طول دوره کاری خود 10 تا 15 برابر شغل را تغییر می دهد. وزارت کار ردیابی نمی کند که چند مرتبه افراد به یک حرفه کاملاً جدید تغییر می کنند - و دلیل این امر باعث تغییر امید به حرفه شما می شود.

به طور خلاصه ، دفتر آمار کار تغییرات شغلی را ردیابی نمی کند زیرا هیچ اجماع واقعی در مورد معنی تغییر شغل وجود ندارد. چرا؟ از آنجا که بسیاری از این انتقال ها ، تغییرات ظریف و تدریجی هستند ، نه جهش ناگهانی به ناشناخته ها. لازم نیست زندگی کار خود را به طور کامل تغییر دهید ، همه در یک بار ، برای شروع یک مسیر شغلی جدید.

اگر می خواهید تغییری ایجاد کنید ، اما نمی خواهید سالها برای پرداخت آن هزینه کنید ، این مراحل به شما کمک می کند:

با افرادی که شغل خود را دوست دارند صحبت کنید

یکی از داستانهای مورد علاقه من در مورد تغییر شغلی ، مادر من است زیرا نشان می دهد پیدا کردن افرادتان هنگام جستجوی شغل مناسب ، چقدر مهم است. او به دلیل اتفاق افتادن شغل منشی در بیمارستان ، به عنوان یک پرستار ثبت نام پذیرفته شد ...

مطمئناً این شغل برای او جذاب بود ، اما او همچنین احساس کرد که در آن جا خواهد شد.

حالا در آن حالت مجبور شد به مدرسه برگردد. اما بسته به شغل ، می توانید تناسب خود را بدون آموزش مجدد گسترده پیدا کنید. نکته اصلی این است که با افرادی که عاشق کارهایی هستند که انجام می دهند صحبت کنید و در مورد اینکه آیا شما هم آن را دوست دارید فکر کنید.

مراقب این افراد در زندگی روزمره ، محل کار و بعد از ساعتها باشید و آماده باشید تا از آنها بپرسید که اکنون به کجا رسیده اند. آنها خوشحال می شوند که به شما بگویند. افرادی که مشاغل خود را دوست دارند ، دوست دارند در مورد آنها صحبت کنند.

مصاحبه های اطلاع رسانی را تنظیم کنید

هنگامی که یک شغل جدید را هدف قرار داده اید - یا لیست خود را به چند امکان محدود کردید - زمان آن رسیده که مصاحبه های اطلاع رسانی را تنظیم کنید.

نسخه رسمی تر از مکالمات شما با افراد حرفه ای در رویای خود بوده است ، مصاحبه های اطلاع رسانی به شما امکان می دهد قبل از شروع برنامه ، مشاغل ، صنایع و کارفرمایان را جمع کنید.

باز هم ، به احتمال زیاد متوجه خواهید شد که مردم مشتاق صحبت با شما هستند - به خصوص اگر این مسئله را روشن کنید که به دنبال اطلاعات هستید ، نه یک کار فوری. با استفاده از اتصالات شبکه خود ، لیستی از مصاحبه کنندگان بالقوه تهیه کنید و سپس ارسال درخواست برای جلسات را آغاز کنید.

به دنبال مهارت های قابل انتقال باشید

برای مرحله بعدی ، به دنبال مهارت های قابل انتقال باشید. لیست مهارت ها می تواند کمک کند.

لیستی از مهارتهای مورد نیاز شغل فعلی خود و مهارتهای مورد نیاز شغل هدف خود را تهیه کنید ... و سپس مسابقه را جستجو کنید. احتمالاً تعجب خواهید کرد که چقدر همپوشانی وجود دارد ، به خصوص در بین مهارت های نرم که توسط مدیران استخدام جایزه می گیرد.

شکاف مهارتهای شخصی خود را شناسایی کرده و آن را پر کنید

البته ، وقتی لیست خود را تهیه می کنید ، به مناطقی نیز توجه خواهید کرد که مجموعه مهارت های فعلی شما مطابق با الزامات شغل جدید نیست.

ناامید نشو اغلب روش های رایگان و ارزان برای بستن این شکاف وجود دارد. به عنوان مثال ، اگر شغل هدف شما به مهارت های کد نویسی نیاز دارد ، ممکن است به صورت کلاس های کد نویسی بصورت آنلاین جستجو کنید.

به هر روشی که می توانید تجربه کنید

در حالی که ممکن است برخی از مدیران استخدام ، بر اساس مهارت و انگیزه قابل انتقال شما ، از شما فرصتی استفاده کنند ، اگر می توانید تجربه کاری مرتبط را بدست آورید ، پرونده خود را تقویت خواهید کرد. هرچند جای نگرانی نیست: شما به سالهای کار تمام وقت نیاز ندارید تا نشان دهید چیزهای خود را می دانید.

به دنبال فرصت هایی برای تجربه تجربه مهارت های جدید خود و یا کار در زمینه هدف خود ، از جمله هزینه های آزاد ، کار با قرارداد و داوطلب شوید. هدف این است که یاد بگیرید ... و چیزی را در مورد رزومه خود بدست آورید که درمورد مسیر جدید شغلی شما صحبت کند.

دوباره ارزیابی کنید

همانطور که شبکه می کنید و مصاحبه می کنید و تحقیق می کنید ، به خاطر داشته باشید که هیچ چیز سنگی نیست. با پیگیری این مسیر ، می توانید اطلاعات بیشتری در مورد مسیر شغلی احتمالی خود کسب کنید. بعضی اوقات ، آنچه شما می آموزید تصمیمات قبلی خود را اعتبار می دهد ... گاهی اوقات ، این نتیجه نخواهد گرفت. اگر چیزی را یاد گرفته اید که باعث می شود گزینه های خود را زیر سوال ببرید ، به روده خود گوش دهید.

شما به یک دوره متعهد نیستید ، فقط به این دلیل که در این مسیر شروع کرده اید. یادگیری کارهایی که نمی خواهید انجام دهید ، همان اندازه ارزشمند است که یادگیری کارهایی را که می خواهید انجام دهید. از آن اطلاعات استفاده کرده و در نظر بگیرید که آیا زمان تغییر مسیر است.