بیاموزید آنچه کارفرمایان در محیط کار انتظار دارند
محتوا
شناسایی آداب و معاشرت در محل کار امروزه بسیار گیج کننده تر از گذشته است. اگرچه همه ما احتمالاً می دانیم چه چیزی باعث می شود در هنگام کار با افراد دیگر ، آداب و معاشرت خوبی را ایجاد کند ، ممکن است نتوانیم ببینیم که چگونه می توان خطوط را نابود کرد وقتی که تمام فناوری ارائه شده را در نظر می گیریم و اینکه چگونه ممکن است در آنچه می توان بی ادب و بی ادب تلقی کرد ، بازی کند. یا رفتار غیرحرفه ای از طرف مدیریت و همکاران
یکی از اولین کارهایی که شما باید در شروع کارآموزی خود انجام دهید این است که در مورد اینترنت و دستگاه های الکترونیکی پیدا کنید که سیاست ها و رویه های شرکت چیست. بر خلاف کالج ، بسیاری از شرکت ها بر استفاده از اینترنت نظارت دارند و از استفاده از دستگاه های شخصی در ساعات کار بسیار ناامید هستند.
از آنجا که قرار است در ساعات شرکت کار کنید ، شرکت ها حق دارند نظارت بر استفاده از اینترنت شما و بررسی ایمیل شرکت شما داشته باشند. از آنجا که دانش آموزان عادت به نظارت ندارند ، بسیاری احساس می کنند که داشتن کارفرمایانی که در طول زمان کار خود کنترل های سختی را انجام می دهند ، نقض حریم خصوصی آنها است.
کارفرمایان چه انتظاری دارند؟
بهتر است هنگام ورود به سایتها یا برنامه های غیرمجاز ، کوشا باشید تا به دلیل نقض خط مشی شرکت مشخص شوید. البته هر محیط کار در مورد زمان شخصی و استفاده کارمندان از فناوری ، قوانین خاص خود را تعیین می کند.
شرکتهایی که به آنها اجازه می دهند کارورزان و کارمندان جدید را بدانند ، خط مشی های خود را قبل از شروع کار می دانند ، معمولاً کمترین مشکلات را دارند ، اما این وظیفه کارمند است که از قبل درباره این خط مشی ها اطلاع کسب کند ، زیرا ممکن است در هر فرم و یا به صورت صحیح به صورت صحیح بیان شود. قراردادها به عنوان شرط اشتغال به پایان رسید.
رفتار حرفه ای در نظر گرفته شده چیست؟
حرفه ای بودن در شغل هنگام تشخیص کد لباس یا کار به موقع تشخیص آن آسان است ، اما می توانید با تنظیم قوانین جدیدی که پیش از شروع کار حرفه ای با آن روبرو نشده اند ، مبهم شود. وقتی به آن فکر می کنید ، اکثر دانشجویان نسبت به آزادی ای که از آنها به عنوان دانشجوی کالج تجربه می کنند خوش شانس هستند.
به هر دانشگاهی نگاه کنید و با دانشجویانی روبرو شوید که دائما از تلفن های همراه خود استفاده می کنند. علاوه بر این ، چک کردن وب سایت ها برای استفاده شخصی و کالج همراه با امکان ارسال نامه به هر شخصی که می خواهید با آنها در ارتباط باشد حتی اگر در حین کلاس باشد ، پیش بینی شده است. به یاد داشته باشید که همه شرکت ها یکسان نیستند ، اما نکات زیر باید به شما کمک کند در کارآموزی یا شغل جدید خود از مشکل دور شوید.
- در هنگام پاسخگویی به همه ایمیل های شرکت سریعاً پاسخ دهید. ممکن است مدیران پاسخ دهند که چه کاری انجام می دهید اگر یک روز یا دو روز طول بکشد تا شما به ایمیلهای مهم پاسخ دهید. اگر می خواهید قبل از پاسخگویی به ایمیل ، پاسخی را پیدا کنید ، ممکن است عاقلانه باشد که به شخص اجازه دهید این موضوع را بداند تا فکر نکند شما پاسخ نمی دهید یا در وهله اول ایمیل دریافت نکردید.
- این نکته را برای یادآوری خط مشی ها و رویه های شرکت خود در مورد آنچه در مورد کارمندانش انتظار می رود ، بیان کنید. می توانید با دفتر منابع انسانی این شرکت تماس بگیرید که می تواند اطلاعات لازم را در اختیار شما قرار دهد. اگر اینطور نیست ، با سرپرست خود تماس بگیرید یا وب سایت شرکت را بررسی کنید. برای جلوگیری از هر لحظه شرم آور ساده ترین کار این کار در ابتدای کار است.
- توجه داشته باشید که هرگونه ارتباطی که از طریق ایمیل ارسال می کنید ممکن است توسط شرکت کنترل شود. هرگز پیامهای شخصی را از طریق ایمیل شرکت ارسال نکنید. ممکن است تاریخچه ایمیل شما به صورت دوره ای بررسی شود و این می تواند تأثیر منفی روی کار شما بگذارد. بهتر است در حالی که حساب تجاری خود را فقط برای همه ایمیل شرکت می گذارید ، یک حساب ایمیل شخصی داشته باشید و از آن برای استفاده شخصی استفاده کنید.
- برخی از شرکت ها سیاست های سختگیرانه ای درباره آنچه کارمندان ممکن است در رایانه های کار بارگیری کنند ، دارند. گشت و گذار در وب را در این کار اشتباه نکنید زیرا این امر ممکن است باعث شود که شما شغل خود را از دست بدهید ، حتی اگر احساس می کنید که مشکلی انجام نمی دهید.
- به آنچه در سایت های شبکه های اجتماعی ارسال می کنید ، توجه داشته باشید. ممکن است فکر نکند که در مهمانی شب گذشته مست شوید. هنگامی که شغل تمام وقت دارید ، نه تنها خودتان را معرفی می کنید ، بلکه شما همچنین نماینده شرکت خود هستید. تصور کنید شخصی که پول درآمدی سخت شما را مدیریت می کند ، فقط متوجه شوید که مرتباً درگیر رفتارهای نابالغ و غیرمسئولانه هستند.
- اگر به طور اتفاقی روی سایتی که ممنوع است وارد شوید ، از سیستم خارج شوید و آن را به شخص مناسب مانند اداره فناوری اطلاعات یا مدیر خود گزارش دهید.
- درباره خط مشی شرکتها در تماسهای تلفنی شخصی و استفاده از تلفنهای شخصی اطلاعاتی کسب کنید. خط مشی ها متفاوت هستند و می توانند از هرگونه تماس تلفنی شخصی در حین کار برای حداقل نگه داشتن تماسهای تلفنی شخصی برخوردار باشند و فقط در مواقع ضروری از آنها استفاده کنند.
این نکات ممکن است به نظر برسد که فاقد ذهن باشد ، اما توسط متخصصان جدیدی که هرگز در نظارت گذشته بر استفاده شخصی از فناوری و دستگاه های الکترونیکی ، هرگز ندیده اند ، نمی توان آنها را نادیده گرفت.
