نمونه نامه های شغلی: پیشنهاد شغل ، رد و غیره

نویسنده: Robert Simon
تاریخ ایجاد: 17 ژوئن 2021
تاریخ به روزرسانی: 14 ممکن است 2024
Anonim
4 درسی که از جف بزوس برای موفقیت باید آموخت !؟
ویدیو: 4 درسی که از جف بزوس برای موفقیت باید آموخت !؟

محتوا

این نامه های استخدامی نمونه به شما کمک می کند تا نامزدهای شغلی ، پیشنهادات شغلی ، استقبال از کارمندان و موارد دیگر را رد کنید. آنها روشی مؤثر برای ارتباط با هر نامزد در طی مراحل استخدام شما هستند. اگر می خواهید کارفرمای انتخابی باشید که بهترین کارمندان را جذب می کند ، می خواهید در هر مرحله از راه با نامزدهای خود ارتباط برقرار کنید.

این حروف نمونه به شما در برقراری ارتباط موثر کمک می کند. برای تهیه نامه های استخدامی که در سازمان خود استفاده می کنید از این نامه های استخدامی نمونه استفاده کنید.

نامه پیشنهادات شغلی

نامه پیشنهادی شغلی به نامزد انتخاب شده برای سمت ارائه می شود. بیشتر اوقات ، نامزد و سازمان مذاکره شفاهی در مورد شرایط استخدام انجام داده اند و نامه پیشنهاد شغل توافق های کلامی را تأیید می کند. این نامه های پیشنهادی شغلی شامل نامه پیشنهادی برای کار شغلی ، نامه پیشنهادی برای شغل در اواسط کار ، نامه پیشنهادی برای شغل اولیه و نامه پیشنهادی برای شغل فروش است. نمونه نامه های اشتغال پیشنهاد کار را ببینید.


نمونه نامه پیشنهادات شغلی برای یک کارمند شغل اولیه

برای یک کارمند که در اوایل کار خود است ، به یک نامه پیشنهادی شغلی نیاز دارید؟ از نظر سادگی ، فرصت برای مذاکره ، قدرت و مزایای پیشنهادات شغلی که برای کارمندان بالاتر استفاده می کنید ، تفاوت زیادی دارد. نمونه نامه پیشنهاد کار شغلی اولیه را مشاهده کنید.

نامه پیشنهاد شغل: مقدمه اجرایی


این نامه پیشنهادی شغلی برای مدیر سطح بالا ، معاون رئیس جمهور ، مدیر عامل یا سایر کارمندان سفارشی که در سازمان شما در سطح اجرایی فعالیت می کنند سفارشی شده است. نامه های پیشنهادی آنها پیچیده تر از نامه های دریافت شده توسط کارمندان سطح پایین در سازمان است.

قراردادهای اجرایی اغلب به مراتب طولانی تر هستند زیرا توافق های حاصل شده می توانند همه چیز را از جبران خسارت ، جابجایی هزینه ها و امضای پاداش تا میلیون ها دلار بسته های جدا و گزینه های سهام را پوشش دهند.

نمونه نامه رد رد: قبل و بعد از مصاحبه

برای نامزدها به نامه های رد احتیاج دارید که باید آگاه باشید که انتخاب نشده اند؟ در اینجا دو نمونه وجود دارد. در وهله اول ، درخواست کاندیداها نتیجه ای نداد و بنابراین وی برای مصاحبه شغلی حضوری انتخاب نشده بود.


در نمونه دوم ، نامزد در مصاحبه شغلی شرکت کرد اما به عنوان سایر کاندیداها صلاحیت در نظر گرفته نشد. هر دو نمونه نامه رد رد را ارائه می دهند.

نامه رد نامزدی

ارسال نامه رد نامزدی به متقاضیانی که برای کار انتخاب نشده اند یک اقدام اضافی اما مثبت است که شرکت شما می تواند در جهت ایجاد حسن نیت با نامزدها قدم بردارد و خود را به عنوان کارفرمای موردعلاقه معرفی کند. نامه رد نامزد ممکن است لحظه به لحظه نامزد را ناراحت کند ، اما بهتر است هم کارفرما و هم نامزد اطلاع رسانی رسمی را به اشتراک بگذارند. بعلاوه ، در نامه رد نامزدی مؤثر ، می توانید بیان کنید که آیا علاقه مستمر دارید حتی اگر نامزدی واجد شرایط تری داشته باشید که برای این شغل استخدام کرده اید یا خیر.

نامه رد نمونه: متناسب با فرهنگ

آنچه در زیر آمده است ، نمونه نامه رد کردن برای نامزدی است که به نظر نمی رسد مناسب موقعیت باز یا شرکت شما باشد. این نامه می تواند برای آگاهی از یک کارمند آینده نگر مورد استفاده قرار گیرد که فکر می کنید مناسب فرهنگی نیست که آنها این مقام را دریافت نکرده اند ، مناسب باشد.

نامه رد نامزد: آیا برای شغل مناسب استخدام می شوید

در اینجا یک نمونه نامه رد درخواست برای متقاضی مورد نظر برای استخدام در شرکت خود آورده شده است. شما متقاضی واجد شرایط تری برای موقعیت فعلی داشتید ، اما این نامزد را برای موقعیت دیگری در نظر می گیرید.

نامه خوش آمدگویی به کارمندان جدید

شما می خواهید کمی پس از قبول پیشنهاد شغل شما ، به کارمند جدید خود نامه خوش آمد گویی ارسال کنید. این باعث می شود تا کارمند در سازمان شما احساس نیاز و استقبال کند. این به کارمند تأیید می کند که تصمیم به پیوستن به سازمان شما صحیح و مناسب بوده است. کارمند جدید با روحیه مثبت و چشم انداز روز اول وارد کار می شود. نمونه نامه خوش آمدگویی کارمندان جدید را ببینید.

نمونه ، نامه خوشآمدگویی به کارمندان

در اینجا یک نامه خوشآمد و ساده برای کارمندان جدید آورده شده است. این نامه خوش آمدگویی نمونه فقط به یک هدف خدمت می کند. شما از کارمند جدید خود در سازمان استقبال می کنید.

نامه معرفی کارمندان جدید

این نمونه نامه معرفی کارمند جدید از کارمند جدید استقبال می کند و کارمند جدید را با همکاران جدید خود معرفی می کند. یک نکته خوب برای معرفی کارمندان به شرکت ، برنامه ریزی یک زمان غیررسمی ، همراه با غذا و نوشیدنی است تا همکاران بتوانند از کارمند جدید تبریک بگویند. یک نمونه نامه معرفی کارمند نمونه را ببینید.