نامه رد درخواست متقاضی شغل
محتوا
چگونه با افرادی که متقاضی منصب آزاد هستند ، برخورد می کنید؟ برای سفارشی کردن یک نامه تحت عنوان و درخواست کار ، یک ساعت زمان نیاز است. به طور فزاینده ، این روند همچنین شامل تکمیل یک برنامه آنلاین است که در روزهای اولیه تا زمان رسیدن یک کارمند بالقوه برای مصاحبه پر نشده بود.
زمان آنها را تصدیق کنید
این بار سرمایه گذاری در یک کارفرمای بالقوه قابل توجه و دلسرد کننده است. این دلسرد کننده است زیرا در بسیاری از موارد ، این درخواست اذعان نمی شود. به طور قابل توجهی ، متقاضی هرگز نمی شنود که برای مصاحبه انتخاب نشده است. نامه رد هرگز نمی آید و بنابراین متقاضی منتظر ، آرزو و آرزو می کند.
این امر با این واقعیت تشدید می شود که برخی از کارفرمایان صبر می کنند تا قبل از اطلاع متقاضیان ، یک شغل پر شود ، روندی که هفته ها یا حتی ماه ها طول بکشد. آنها ممکن است یک کار را به تعویق بیندازند ، تصمیم بگیرند که آن را پر نکنند ، یا فرایند مصاحبه را برای اولویت های مهم موکول کنند. اما ، متقاضی هیچ چیز نمی شنود و برای پیگیری های بیشتر بویژه برای شغل مطلوب ، وقت بیشتری را صرف می کند.
بسیار مهربانتر است که به متقاضی اطلاع دهیم که نامزدی نیست که مورد بررسی بیشتر قرار گیرد. در اینجا یک نمونه نامه وجود دارد که به کارفرمایان کمک می کند تا با متقاضیانی که برای مصاحبه انتخاب نشده اند ارتباط برقرار کنند.
نامه رد درخواست متقاضی شغل
تاریخ
نام متقاضی
آدرس متقاضی
عزیز (نام متقاضی):
ما برای جایگاه تحلیلگر کیفیت برنامه های زیادی دریافت کردیم. ما درخواست شما را بررسی کردیم و تصمیم گرفتیم که شما را برای مصاحبه با تیم استخدام دعوت نکنیم.
ما از زمان و انرژی لازم برای ارائه یک رزومه ، جلد نامه و برنامه قدردانی می کنیم. با تشکر از شما برای سرمایه گذاری در زمان درخواست درخواست خدمات Clark.
لطفاً در آینده برای شرکت در مناصب باز ، که برای آنها واجد شرایط هستید ، شرکت کنید.
ما در جستجوی شغل و تلاشهای آینده خود آرزوی موفقیت داریم. ما از علاقه شما به سازمان ما قدردانی می کنیم.
با احترام،
نام و امضای شخص واقعی
مثال: مدیر منابع انسانی برای تیم منتخب کارمندان
