چگونه می توان به عنوان یک حسابدار شغل پیدا کرد

ویدیو: کسب درآمد اینترنتی : درآمد $300 دلاری با تایپ کردن اسم (تایید شده)

محتوا

آموزش حسابداری و مجوز
مهارت حسابدار
کاری که کارفرمایان به دنبال آن هستند
چگونه می توان به عنوان یک حسابدار شغل پیدا کرد
برنامه های استخدام پردیس
کارورزی برای استخدام
شبکه سازی
با اساتید خود آشنا شوید
مصاحبه برای یک کار حسابداری
بعد از مصاحبه
کلمات کلیدی حسابداری برای رزومه ها
الف - ج
د - من
ج - س
R - Z

اگر فکر می کنید حسابدار شوید یا شغل خود را در زمینه حسابداری دنبال کنید ، مهم است که قبل از پرش به این زمینه اطمینان حاصل کنید که از تحصیلات ، تجربه و مهارت های پس زمینه درستی برخوردار هستید. در اینجا نگاهی به برخی از ملزومات اصلی حسابداران ، از جمله آنچه که از یک کار حسابداری باید انتظار داشته باشید و چگونگی فرود موقعیت است.

آموزش حسابداری و مجوز

بیشتر حسابداران حداقل یک لیسانس را با تمرکز روی حسابداری به پایان می رسانند. افرادی که می خواهند برای شرکت های حسابداری دولتی کار کنند باید از امتحان حسابدار رسمی معتبر (CPA) عبور کنند.

تقریباً در همه ایالت ها حسابداران برای شرکت در آزمون CPA حداقل 150 اعتبار دانشگاه را به دست می آورند. علاوه بر گذراندن یک دوره کارشناسی ارشد حسابداری یا یک رشته مرتبط ، اکثر داوطلبان کار فارغ التحصیل اضافی را انجام می دهند ، که اغلب در MBA برای رسیدن به اعتبارات باقی مانده به اوج خود می رسند.

برای اطلاع از شرایط مورد نیاز دولت خود ، به موسسه CPA های آمریکایی مراجعه کنید (برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه تبدیل شدن به یک حسابدار رسمی مجاز در منطقه خود.

مهارت حسابدار

حسابداران با اعداد کار می کنند ، بنابراین آنها نیاز به مهارت های قوی ریاضی دارند. حسابداران باید کوشا و با جزئیات باشند ، زیرا کار برای جستجوی مشکلات و بی نظمی ها ، نیاز به جمع آوری حجم داده های مالی دارد. از آنجا که حسابداری با قوانین و مقررات مختلفی تنظیم می شود ، حسابداران باید بتوانند اصول پیچیده ای را که احتمالاً با گذشت زمان تغییر می کنند بیاموزند و بکار گیرند. اگر می خواهید حسابدار شوید ، عطش شدید دانش به خوبی در خدمت شما خواهد بود.

حسابداران عمومی منابع مالی وسیعی از مشاغل ، نهادهای دولتی و سازمانهای غیرانتفاعی را کنترل می کنند. آنها باید بتوانند به سرعت نحوه عملکرد این عملیات را یاد بگیرند و با مقررات خاصی که در این بخش ها اعمال می شود ، آشنا شوند.
حسابداران وقت قابل توجهی را صرف کار کردن به تنهایی می کنند و باید در این حالت راحت باشند. آنها همچنین برای تأمین اطلاعات لازم برای انجام ممیزی و درک روشهای تجاری باید با کارکنان سازمانهای مشتری تعامل و ارتباط برقرار کنند. اگر بیش از حد حساس هستید ، ممکن است حرفه حسابداری برای شما مناسب نباشد ، زیرا بعضی اوقات حسابداران با خونسردی با کارمندان رفتار می کنند که می ترسند اشتباهات آنها توسط کار حسابدار کشف نشود.

علاوه بر این ، حسابداران برای تشخیص روندهای مالی ناقص و توصیه های بهتر به مهارت های تحلیلی و حل مسئله نیاز دارند. حسابداران برای ایجاد کنترل های مناسب و اعمال استانداردهای لازم برای سازمان های خود ، نیاز به یک حس اخلاق قوی دارند.

کاری که کارفرمایان به دنبال آن هستند

هنگام استخدام نامزدها ، کارفرمایان به دنبال شواهدی برای موفقیت در رشته های حسابداری و همچنین پیشرفت تحصیلی کلی خواهند بود. چهار بنگاه بزرگ حسابداری عمومی معمولاً با نامزدهای 3.5 یا بالاتر از نامزدها مصاحبه می کنند. با این وجود ، آنها عوامل بسیاری دیگر از جمله سختگیری کلی برنامه درسی ، معدل در دوره حسابداری و الگویی از پیشرفت را با گذشت زمان در نظر می گیرند. کاندیداهایی که به عنوان سرپرست دانشگاه ، ورزشکار و یا ساعتهای طولانی در مدرسه کار کرده اند ، ممکن است با معدل کمی پایین تر انتخاب شوند.

برنامه های استخدام پردیس

نامزدهای حسابداری به شدت از طریق برنامه های مصاحبه در دانشگاه استخدام می شوند. مصاحبه های دانشگاه برای دانشجویان فارغ التحصیل در اوایل پاییز سال آخر آنها انجام می شود. در اینجا اطلاعات مربوط به برنامه های استخدام دانشکده وجود دارد.

کارورزی برای استخدام

دانشجویانی که دوره کارآموزی حسابداری را در سالهای خردسال یا سال آخر خود گذرانده اند ، در زمین jobs کار شغلی پس از درجه ، دارای نقطه ی مشخصی خواهند بود. استخدام پردیس برای سمت های کارآموزی در زمستان و بهار انجام می شود. اگر هنوز در کالج هستید و شغل حسابداری را در نظر دارید ، در بهار سال تحصیلات خود با دفتر شغلی خود مشورت کنید تا در مورد راهکارهای یافتن کارآموزی حسابداری صحبت کنید.

شبکه سازی

حتی اگر بسیاری از فارغ التحصیلان حسابداری از طریق جذب دانشگاه اقدام به اشتغالزایی کنند ، شبکه هنوز هم یک استراتژی مهم برای کار در زمین اشتغال است. تلاش های شبکه خود را در طول سال تحصیلی خود در دانشگاه شروع کنید. لیستی از فارغ التحصیلان حسابداری را که می توانید برای کسب اطلاعات و مشاوره با آنها تماس بگیرید ، از دفتر شغلی خود بخواهید.

مصاحبه های اطلاع رسانی را با حداکثر فارغ التحصیلان ممکن انجام دهید.اگر به خوبی با یک زنگ به آن برخورد کردید ، سؤال کنید که آیا ممکن است آنها را در طول مدرسه قطع کنید تا ارتباط خود را مستحکم تر کنید. به اساتید ، خانواده ، دوستان ، همسایگان و سرپرستان سابق برسید. برای مشاوره های اطلاع رسانی ، از حسابدارانی که آنها می شناسند ، مراجعه کنید. در صورت تأثیر مطلوب ، این مصاحبه های اطلاع رسانی غالباً می توانند منجر به مراجعه به کارآموزی یا شغل شوند.

با اساتید خود آشنا شوید

روابط محکم را با دانشکده حسابداری پرورش دهید. برای کمک به آنها در پروژه های تحقیقاتی یا کارهای اداری پیشنهاد دهید. در ساعات اداری با آنها ملاقات کنید و از مشاوره شغلی بخواهید. به دانش آموزان که شروع به کار حسابداری می کنند پیشنهاد دهید کارفرمایان غالباً از اساتید حسابداری می خواهند نامزدهای قوی را توصیه کنند.

برای تولید لیستی از مزایا ، سایتهای مهم کاری مانند True.com و Simplyhired.com را با عناوین شغلی حسابداری مشترک جستجو کنید. برای دسترسی به لیست های بیشتر ، روی سایت های تخصصی مالی و حسابداری ضربه بزنید.

مصاحبه برای یک کار حسابداری

مصاحبه كنندگان غالباً برای دانش شما در مورد حسابداری تحقیق می كنند و می توانند در مورد مفاهیم حسابداری یا رویكردها از شما سؤال كنند. به عنوان مثال ، آنها ممکن است بپرسند "برخی از چالش ها در ایجاد صورت جریان نقدی چیست؟" یا "مسئله حسابداری یا پروژه ای را که بیشترین دانش شما را آزمایش کرده است شرح دهید."

کارفرمایان همچنین ممکن است بپرسند که چرا شما این زمینه را انتخاب کرده اید تا ببینید که آیا شما مناسب شرکت هستید یا خیر. اطمینان حاصل کنید که با بسیاری از متخصصان حسابداری صحبت کرده اید ، از آنها خواسته اید که در مورد کارشان چه کاری را دوست دارند ، و سپس آن یافته ها را با علایق خود مطابقت دهید.

اغلب از شما سؤال می شود که چه چیزی شما را به عنوان یک حسابدار خوب تبدیل می کند. به پنج تا هفت نقطه قوت فکر کنید که شما را برای موفقیت در این زمینه واجد شرایط می کنند. حکایات و نمونه هایی از نحوه استفاده از این مهارت ها ، چه در مشاغل پاره وقت ، چه کارآموزی ، فعالیت های خارج از برنامه درسی یا کارهای دانشگاهی را تهیه کنید. جلسات اطلاع رسانی شما با متخصصان حسابداری همچنین می تواند به شما در آماده سازی این نوع سؤال کمک کند. از آنها بخواهید که چه چیزی برای برتری در کار خود دارد و به دنبال نقاط قوت با نقاط قوت خود باشید.

بسیاری از استخدام کنندگان حسابداری برای ارزیابی اینکه آیا شما دارای خصوصیات ایده آل برای موفقیت در این زمینه هستید ، از سوالات رفتاری سؤال می کنند. آنها ممکن است از شما بخواهند موقعیت هایی را که با چالش های خاصی روبرو هستید توصیف کنید یا نمونه هایی از نحوه استفاده از مهارت های خاص را بیان کنید. هر یک از استنادهای رزومه خود را مرور کنید و درمورد موفقیتهای شما در این شرایط فکر کنید. آماده باشید تا نقاط قوت خود را برای دستیابی به نتایج مثبت ارجاع دهید.

اعتبار برای حسابداران بسیار مهم است. استخدام کنندگان شما را با دقت ارزیابی می کنند تا مطمئن شوند که از تصویر مناسب برای ایجاد اعتماد به نفس در مشتریان خود برخوردار هستید. برای لباس با یک لباس مصاحبه محافظه کار ، لباس موفقیت کسب کنید. اگر سوالی دارید با کارمندان دفتر خود مشورت کنید.

بعد از مصاحبه

پس از مصاحبه ، زمان پیگیری را در نظر بگیرید. به شما یک پیام تشکر از ایمیل ارسال کنید که به وضوح نشان دهنده علاقه شدید شما به کار ، چگونگی مناسب بودن برای شما ، و چقدر از فرصتی که برای دیدار دارید تشکر کرده اید. اگر چندین مصاحبه کننده دارید ، سعی کنید به چیزهای متفاوتی برای ذکر در نامه خود به هر مصاحبه کننده فکر کنید تا توجه خود را به جزئیات و علاقه به کار نشان دهید.