چگونه می توان اهداف شغلی کوتاه مدت و بلند مدت را تعیین کرد
محتوا
- چگونه تعیین اهداف بر موفقیت شغلی شما تأثیر می گذارد
- تفاوت بین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت
- 7 راه برای افزایش شانس دستیابی به اهداف خود
ممکن است احساس کنید تعیین اهداف بلند مدت و کوتاه مدت اتلاف وقت است ، به خصوص اگر شما با ضرب المثل قدیمی زندگی می کنید ، "انسان برنامه ریزی می کند ، خدا می خندد". اشتباه نکنید. برنامه ریزی برای آینده نمی تواند یک آشوب آور ایجاد کند.
چگونه تعیین اهداف بر موفقیت شغلی شما تأثیر می گذارد
تعیین اهداف مؤلفه مهمی از فرآیند برنامه ریزی شغلی است. برای داشتن یک حرفه موفق و رضایت بخش ، اهداف خود را تعریف کرده و برای دستیابی به آنها یک استراتژی تهیه کنید. نقشه راه که شما را از انتخاب شغل گرفته تا کار و موفقیت در آن سوق خواهد داد ، یک برنامه اقدام شغلی نامیده می شود.
برنامه عمل شغلی شما باید دارای اهداف بلند مدت و کوتاه مدت باشد. ضروری است که اقدامات لازم جهت دستیابی به هرکدام را انجام دهید ، و همچنین راه هایی برای رسیدن به موانعی که ممکن است در راه شما باشد.
از آنجا که برنامه ها ، حتی برنامه های بسیار کاملاً فکری ، همیشه عملی نمی شوند ، همچنین ضروری است که گزینه های دیگری را برای اجرای آن در نظر بگیرید.
تفاوت بین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت
اهداف به طور گسترده به دو دسته تقسیم می شوند: اهداف کوتاه مدت و اهداف بلند مدت. شما تقریباً در شش ماه تا سه سال قادر خواهید بود به یک هدف کوتاه مدت برسید ، در حالی که معمولا رسیدن به یک هدف بلند مدت سه تا پنج سال طول می کشد. بعضی اوقات شما می توانید در کمتر از سه ماه به یک هدف کوتاه مدت برسید و یک هدف بلند مدت ممکن است بیش از پنج سال طول بکشد.
برای رسیدن به هر هدف بلند مدت ، ابتدا باید یک سری اهداف کوتاه مدت و اهداف بلند مدت اضافی را نیز انجام دهید. برای مثال ، بیایید بگوییم که شما آرزو دارید پزشک شوید. این ممکن است هدف نهایی بلند مدت شما باشد ، اما قبل از آنکه بتوانید آن را برطرف کنید ، باید به چند نفر دیگر برسید ، برای مثال ، کالج کامل (چهار سال) ، دانشکده پزشکی (چهار سال دیگر) و اقامت پزشکی (سه تا هشت سال سال ها).
در طول مسیر رسیدن به آن اهداف بلند مدت ، چندین هدف کوتاه مدت برای پاک کردن اول وجود دارد. این موارد شامل تعجب در امتحانات ورودی و درخواست دانشکده ، دانشکده پزشکی و در نهایت اقامتگاه است. از آنجایی که رسیدن به آن اهداف نمرات مهم است ، لازم است اهداف کوتاه مدت خود را حتی بیشتر از بین ببرید ، مثل کسب میانگین امتیاز درجه بالا.
7 راه برای افزایش شانس دستیابی به اهداف خود
سخت کوشی شما برجسته ترین نقش را در موفقیت شما بازی خواهد کرد ، اما اگر اهداف خود را درست تنظیم نکنید ، تحقق آنها بسیار چالش برانگیز خواهد بود. اهداف کوتاه مدت و بلند مدت شما باید معیارهای زیر را داشته باشد:
- اهداف مشخصی داشته باشید. شما ممکن است بگویید ، "من می خواهم موفق شوم." خوب ، چه کسی نیست؟ اما آیا می توانید تعریف کنید که موفقیت به چه معنی است؟ موفقیت برای یک شخص ممکن است به معنای مدیرعامل یک شرکت باشد در حالی که برای شخص دیگر ممکن است به معنای گرفتن خانه از محل کار در ساعت 6 بعد از ظهر باشد. هر روز.
- اهداف شما باید قابل اندازه گیری باشد. یک بازه زمانی برای رسیدن به اهداف خود داشته باشید و راهی برای تعیین اینکه چه زمانی به آنها رسیده اید.
- منفی نباشید. هدف شما باید چیزی باشد که شما می خواهید و نه چیزی که می خواهید از آن جلوگیری کنید. برای مثال خیلی بهتر است بگوییم "من می خواهم مهارت های خود را در طی چهار سال آینده بهبود بخشم تا شایسته شغل بهتر شوم" از "من نمی خواهم چهار سال دیگر در این کار گیر بیفتم."
- واقع بین باش. اهداف بلند مدت شما باید با توانایی ها و مهارت های شما سازگار باشد. اگر نتوانید آواز بخوانید یا یک ساز بازی کنید ، با بیان "من می خواهم یک جایزه گرمی برنده شوم" شما را برای شکست تنظیم می کند.
- هدف شما باید در چارچوب زمانی شما قابل دستیابی باشد. یک هدف بلند مدت را به اهداف کوچکتر بشکنید. بهتر است قدم های کودک را نسبت به یک جهش بزرگ غول پیکر بردارید.
- هر هدف را با یک عمل جفت کنید. به عنوان مثال ، اگر هدف شما نویسنده شدن است ، در کلاس نویسندگی ثبت نام کنید.
- انعطاف پذیر باشید اگر با موانعی روبرو می شوید که مانع پیشرفت شما می شوند ، تسلیم نشوید. در عوض ، اهداف خود را بر این اساس اصلاح کنید. بیایید بگوییم که شما نیاز به ادامه کار شما را از رفتن تمام وقت به دانشگاه باز خواهد داشت. اگرچه پایان دوره لیسانس خود در 4 سال امکان پذیر نخواهد بود ، اما می توانید به صورت پاره وقت در مدرسه ثبت نام کنید و کمی بیشتر طول بکشید. انعطاف پذیری همچنین به معنای تمایل به رها کردن اهدافی است که دیگر معنی ندارند و در عوض انرژی خود را به دنبال اهداف دیگری می کنید.
