قوانین و مقررات فعلی کار کودکان

نویسنده: Laura McKinney
تاریخ ایجاد: 1 ماه آوریل 2021
تاریخ به روزرسانی: 16 ممکن است 2024
Anonim
کودکان بی‌پناه کار
ویدیو: کودکان بی‌پناه کار

محتوا

قوانین و مقررات وجود دارد که تعیین می کند یک نوجوان تا چه اندازه می تواند به طور قانونی کار کند. قوانین مربوط به کار کودکان باعث می شود که فرزندان پیر هنگام کار بتوانند کار کنند و چه کارهایی را می توانند انجام دهند. این قوانین برای اطمینان از اینكه كودكان كاری را انجام ندهند كه برای سلامتی آنها خطرناک یا بد باشد و تضمین كنند كه تمركز كودكان بر روی آموزش باقی بماند ، وضع شده است.

این قوانین تعیین می کنند که یک نوجوان می تواند شغلی بگیرد ، چه نوع شغلی مجاز است و چه مدارکی لازم است. دولت فدرال و همچنین بیشتر دولت های ایالتی قوانینی دارند که کار کودکان را تعیین می کند. این قوانین از ایالتی به ایالت دیگر متفاوت است ، بنابراین ، حتماً قبل از قبول هر موقعیتی ، با ایالت خود تماس بگیرید.


قانون کار کودکان: محدودیت های سنی

سن نقش مهمی در قوانین کار کودکان دارد. در حالی که کودکان بزرگتر می توانند ساعات نامحدودی در مشاغلی که مصمم هستند از امنیت برخوردار باشند ، کار کنند ، اما فرزندان خردسال فقط می توانند در برخی از مشاغل کار کنند و ساعات محدودی دارند.

به عنوان یک قاعده کلی ، کودکان باید حداقل چهارده سال سن داشته باشند تا کارهای غیر کشاورزی انجام دهند. بیشتر این قوانین توسط یک قانون فدرال موسوم به قانون استاندارد کار منصفانه تصویب می شود. با این حال ، توجه داشته باشید که برخی از ویژگی های این قواعد می تواند متفاوت از ایالت به ایالت باشد. برای اطلاعات بیشتر و همچنین با وزارت کار ایالات متحده ، با اداره کار ایالت خود مشورت کنید.

کودکان زیر 14 سال

بطور کلی ، کودکان زیر چهارده سال نمی توانند در هر مشاغل غیر کشاورزی مشغول به کار شوند. با این حال ، چند کار وجود دارد که کودکان در هر سنی مجاز به انجام آن هستند. به عنوان مثال ، کودکان زیر 14 سال می توانند به عنوان بازیگر یا مجری مشغول به کار شوند ، آنها می توانند روزنامه تهیه کنند و به طور اتفاقی می توانند بچه نگهدارند.


کودکان زیر 14 سال همچنین تا زمانی که کار خطرناک نباشد می توانند در مشاغل کشاورزی مشغول به کار شوند یا برای هر مشاغل متعلق به والدین خود کار کنند.

14 یا 15 سال سن دارد

البته ، افراد 14 و 15 ساله مجاز به کار هستند ، اما در مورد مشاغل موجود می توانند محدود باشند و ساعاتی که می توانند کار کنند. در طول سال تحصیلی ، ساعات آنها در روز مدرسه به سه ساعت و در هفته 18 ساعت محدود می شود. در روزهایی که مدرسه وجود ندارد و در تابستان ، ساعات کار می تواند تا 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته افزایش یابد.

محدودیت هایی در مورد اینکه افراد 14 و 15 ساله نیز می توانند کار کنند وجود دارد. آنها فقط می توانند بین ساعت 7 صبح و 7 بعد از ظهر کار کنند. در طول سال تحصیلی ، و بین 7 صبح و 9 بعد از ظهر. در تابستان (بین 1 ژوئن و روز کار).

اما افراد 14 و 15 ساله فقط می توانند در برخی از مشاغل کار کنند. به عنوان مثال ، آنها می توانند در مشاغل خرده فروشی ، مشاغل تدریس و تدریس ، کارهای مشاغل یا تحویل و سایر موارد بکار گرفته شوند. آنها نمی توانند کارهایی را انجام دهند که خطرناک تلقی شوند.


16 یا 17 سال

نکته قابل توجه ، افراد 16 و 17 ساله ممکن است در هر شغلی به غیر از افرادی که توسط دولت فدرال اعلام خطرناک شده اند ، به مدت نامحدود استخدام شوند. هدف این محدودیت اطمینان از این است که کودکان در محل کار در معرض خطر قرار نگیرند.

برخی مشاغل که در لیست ممنوع قرار دارند عبارتند از: معدن ، خاکبرداری و آتش سوزی جنگل. محدودیت هایی در مورد انواع تجهیزات کودکانی که در این براکت سنی مجاز به استفاده هستند نیز وجود دارد. به عنوان مثال ، در موسسات سرویس مواد غذایی ، افراد 16 و 17 ساله نمی توانند از دستگاههای پردازش گوشتی با قدرت استفاده كنند (دستگاه های برش گوشت ، اره ، دستگاه های تشكیل پتی ، چرخ كننده ها یا خرد كننده ها) ، میکسرهای تجاری یا برخی دستگاههای نانوایی با محوریت .

18 ساله

هنگامی که جوانی به 18 سالگی برسد ، دیگر مشمول مقررات مربوط به استخدام جوانان فدرال و قانون کار کودکان نیست.

از نظر قوانین کار ، یک جوان 18 ساله بزرگسال محسوب می شود. بنابراین ، او آزاد است که بتواند در هر ساعت و هر کار قانونی مشغول به کار باشد.

مشاغل معاف از مقررات قانون کار کودکان

به طور کلی ، کودکان در هر سنی مجاز به کار در مشاغل کاملاً متعلق به والدین خود هستند. آنها می توانند این کارها را در هر ساعت از شبانه روز و به هر تعداد ساعت انجام دهند. با این حال ، افراد زیر 16 سال نمی توانند در معدن یا تولید مشغول به کار شوند و هیچ کس زیر 18 سال نیز نمی تواند در هیچ شغلی که وزیر کار اعلام کرده است خطرناک باشد. همچنین ، افراد زیر 16 سال نمی توانند در ساعات مدرسه کار کنند.

کودکان همچنین می توانند در هر زمان در مشاغل کشاورزی کار کنند. باز هم ، اگر زیر 16 سال سن دارید ، نمی توانید در ساعات مدرسه کار کنید و نمی توانید مشاغل خاصی را که مشاغل خطرناک کشاورزی محسوب می شوند ، کار کنید. این مشاغل شامل دست زدن به مواد منفجره ، دست زدن به مواد شیمیایی خاص ، کار با تراکتورهای خاص و موارد دیگر می باشد.

مشاغل دیگری نیز وجود دارد که کودکان در هر سنی مجاز به انجام آن هستند. به عنوان مثال ، کودکان در هر سنی می توانند روزنامه تهیه کنند یا در خانه کار کنند و تاج های همیشه سبز درست کنند. آنها همچنین می توانند به عنوان بازیگر یا مجری در فیلم ، تئاتر ، رادیو یا تلویزیون فعالیت کنند.

معافیت های دیگری نیز وجود دارد ، بنابراین ، لیست کامل معافیت های DOL از قوانین کار کودکان را بررسی کنید.

حداقل دستمزد جوانان

قانون فدرال به کارفرمایان این امکان را می دهد که کارمندان زیر 20 سال حقوق کمتری (4.25 دلار) را برای مدت محدود (90 روز تقویم پی در پی ، نه روز کاری) پس از اولین کار خود بپردازند.

هرگونه دستمزدی بالاتر از حداقل 4/55 دلار دستمزد برای جوانان در ساعت ممکن است در این دوره 90 روزه به کارگران واجد شرایط پرداخت شود. بعد از این مدت 90 روز ، کارمند حداقل باید حداقل دستمزد فدرال را دریافت کند. این برای هر شغلی که یک کودک دارد تا 20 سالگی صدق می کند. این فقط در مورد شغل اول خود صدق نمی کند.

مقالات کار (گواهی های استخدام یا سن)

در برخی ایالت ها ، کارگران زیر هجده سال ممکن است نیاز به دریافت برگه های کاری (رسما با عنوان گواهی اشتغال یا سن) داشته باشند تا بتوانند به طور قانونی کار کنند.

این فرم ممکن است در مدرسه کودک شما موجود باشد. در غیر این صورت ، کارگران کودک می توانند یک نفر را در اداره کار ایالت خود دریافت کنند. بررسی کنید و ببینید کدام دستورالعمل برای شما کاربرد دارد.

اگر به گواهینامه احتیاج دارید ، و در مدرسه شما موجود است ، با مشاور راهنمایی یا دفتر راهنمایی خود تماس بگیرید. اگر این گواهینامه در اداره کار ایالت شما موجود است ، با وزارت کار دولت خود تماس بگیرید.

اطلاعات موجود در این مقاله مشاوره حقوقی نیست و جایگزینی برای چنین مشاوره ای نیست. قوانین ایالتی و فدرال به طور مکرر تغییر می کنند ، و اطلاعات موجود در این مقاله ممکن است منعکس کننده قوانین ایالت شما یا جدیدترین تغییر در قانون باشد. برای مشاوره حقوقی فعلی ، لطفا با یک وکیل مشورت کنید.