مهارت های مهم در کسب و کار با مثال
محتوا
- مهارت های کسب و کار چیست؟
- انواع مهارت های هوش تجاری
- تحلیل داده ها
- ارتباطات
- دانش صنعت
- حل مسئله
- مهارت های اضافی برای اطلاعات تجاری
- چگونه می توان مهارت های هوش تجاری خود را متمایز کرد
- بیشترین مهارت های خود را به رزومه خود اضافه کنید
- مهارت های خود را در نامه خود برجسته کنید
- آماده شوید تا مهارت های خود را در مصاحبه های شغلی به اشتراک بگذارید
آیا بالاترین مهارت های هوش تجاری دارید که کارفرمایان به دنبال آن هستند؟ هوش تجاری (BI) شامل تجزیه و تحلیل مجموعه داده ها و برنامه های نرم افزاری به منظور کمک به یک شرکت در تصمیم گیری های تجاری بهتر است.
مدیران و مدیران باید برای تصمیم گیری های مؤثر برای شرکت های خود بر اساس داده ها با هوش تجاری آشنا باشند. با این حال ، معماران داده ، تحلیلگران داده و تحلیلگران هوش تجاری همگی به مهارت های قوی BI نیز احتیاج دارند.
مهارت های کسب و کار چیست؟
هوش تجاری فرایندی مبتنی بر فناوری است ، بنابراین افرادی که در BI کار می کنند به تعدادی مهارت سخت مانند برنامه نویسی رایانه و آشنایی با بانک اطلاعاتی نیاز دارند. با این حال ، آنها همچنین به مهارت های نرم ، از جمله مهارت های بین فردی احتیاج دارند.
در زیر اطلاعات مربوط به مهارت های شغلی برای رزومه ها ، نامه ها ، برنامه های شغلی و مصاحبه ها را خواهید یافت.
انواع مهارت های هوش تجاری
تحلیل داده ها
وظیفه اصلی کسی که در آنالیز تجارت است ، ترجمه داده ها به اطلاعات عملی است تا سازمان ها بتوانند تصمیماتی بگیرند که سودآوری را ارتقا بخشد. این شامل ایجاد مقدار زیادی از داده ها است. بنابراین افراد در این زمینه نیاز به مهارت های تحلیلی قوی دارند.
آنها باید بتوانند اتصالات را ببینند و از داده هایی که با آنها ارائه می شود معنا پیدا کنند. تحلیلگران برای تفسیر داده ها باید ابزارهایی را به منظور جمع آوری داده ها و استاد ابزارهای آماری و تحلیلی طراحی کنند.
- مدیریت پایگاه داده
- طرح نقشه برداری
- فرمول نمایش داده شد
- SAS
- SPS
- کدگذاری داده ها
- کشیدن استنتاج
- استفاده از روشهای علمی برای جمع آوری داده ها
- تفکر انتقادی
- آنالیز کمی
- برنامه نویسی SQL
- شناسایی مناطق با ارزش برای استعلام
- تعیین معیار
- شناسایی و اندازه گیری همبستگی
- کنجکاوی فکری
- طبقه بندی داده ها
- برنامه ریزی استراتژیک
ارتباطات
در حالی که شخصی که در شعبه کسب و کار کار می کند به مهارت های سخت زیادی احتیاج دارد ، ارتباطات یک مهارت نرم مهم است.
فرد با هوش تجاری باید بتواند داده ها را توصیف کند ، تجزیه و تحلیل خود را از آن داده ها توضیح دهد و سپس راه حل های ممکن را ارائه دهد.
این شامل توصیف اطلاعات فنی پیچیده برای متخصصان غیر BI است. بنابراین ، افراد با هوش تجاری باید قادر به برقراری ارتباط واضح و مؤثر باشند.
- پاورپوینت
- ارائه های گروهی
- مصاحبه با ذینفعان برای تأمین اطلاعات
- ارائه داده های گرافیکی
- ترسیم اجماع در اولویت های تحقیق
- تسهیل بحث در گروه
- خلاصه نگارش
- نگارش فنی
- طرح های پیشنهادی
- کار گروهی
- استماع
- انتقال اطلاعات پیچیده به معنای قابل فهم
- رهبری
دانش صنعت
هنگام کار در هوش تجاری ، باید صنعتی را که در آن کار می کنید ، بفهمید. به عنوان مثال ، اگر شما در بیمارستان مشغول به کار هستید ، باید از روندهای فعلی در صنعت مراقبت های بهداشتی آگاهی داشته باشید. این به شما در درک و استفاده بهتر از داده هایی که تجزیه و تحلیل می کنید کمک می کند و به شما امکان می دهد راه حل های مفیدتری را به مدیران ارائه دهید.
- تجزیه و تحلیل روند صنعت
- تفسیر ادبیات حرفه ای
- شناسایی بهترین شیوه ها
- توسعه روابط با متخصصان صنعت و تأثیرگذار
- درک تأثیر چرخه های اقتصادی بر بخش صنعت شما
- شرکت در جلسات و کنفرانس های حرفه ای با محوریت صنعت
حل مسئله
نه تنها کسی که در BI نیاز دارد قادر به تجزیه و تحلیل داده ها باشد بلکه معمولاً باید براساس آن داده ها راه حل هایی را برای مدیران ارائه دهد. بنابراین ، یک کارمند BI باید برای ارائه کمک به شرکت در تصمیم گیری های شغلی بهتر ، پیشنهادات یا راه حل های روشنی ارائه دهد.
- شناسایی و اولویت بندی مناطق مشکل دار
- تعیین عواملی که به مشکلات کمک می کند
- وزن راه حل های جایگزین
- ارزیابی برداشت ذینفعان در مورد مشکلات
- تخمین هزینه برای مداخلات
- ارائه راه حل
- ترغیب دیگران به اتخاذ راه حل
- خلاقیت
- تصمیم گیری
- پژوهش
- مدیریت پروژه
- جلسات پیشرو طوفان مغزی
مهارت های اضافی برای اطلاعات تجاری
در اینجا لیستی از مهارت های BI بیشتر برای رزومه ها ، نامه های جلد ، برنامه های شغلی و مصاحبه ارائه شده است. مهارت های مورد نیاز بسته به شغلی که در آن متقاضی هستید متفاوت خواهد بود ، بنابراین بهتر است لیست های دیگر مهارت ها را نیز مرور کنید.
- تطبیق با تغییر اولویتها
- ارزیابی نیازهای مشتری / کاربر نهایی
- توجه به جزئیات
- استراتژیهای تجاری
- C / C ++
- روابط مشتری
- مربیگری
- کدگذاری
- همکاری
- علوم کامپیوتر
- مشاوره
- مقابله با فشار مهلت
- ایجاد گزارش
- ایجاد و اجرای شبیه سازی های چه- اگر
- معماری داده
- کنترل داده ها
- مدیریت اطلاعات
- مدل سازی داده ها
- تجسم داده ها
- اشکال زدایی بی نظمی در خروجی داده
- تعریف روشهای دستیابی به داده
- نمایندگی
- طراحی گزارشگری در سطح سازمانی
- طراحی / اصلاح انبارهای داده
- ارزیابی نرم افزار هوش تجاری
- آزمایش عصاره ، تبدیل ، بار (ETL)
- ایجاد مدلهای جدید گزارش داده جدید
- یافتن روند / الگوهای
- IBM Cognos Analytics
- نوآوری
- بینش
- جاوا
- هدایت تیم های متقابل عملکردی
- حفظ اسناد فنی برای راه حل ها
- مدیریت روابط با فروشندگان
- مدیریت استرس
- MatLab
- مربیگری
- مایکروسافت اکسل
- خدمات ادغام مایکروسافت
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- مدل سازی
- نظارت بر کیفیت داده ها
- انگیزه کارکنان
- چند وظیفه ای
- مذاکره
- پردازش تحلیلی آنلاین (OLAP)
- رویکرد سازمانی
- برنامه نويسي
- پایتون
- ابزارهای گزارشگری
- تحقیق در مورد راه حل های مربوط به مشکلات کاربران
- نتیجه گرا
- SAS
- تحلیل آماری
- دانش آماری
- تفکر استراتژیک
- مدیریت زمان
- آموزش کاربران نهایی
- ترجمه طرح سطح بالا در مراحل اجرای خاص
- ابزارهای تحلیلی وب
چگونه می توان مهارت های هوش تجاری خود را متمایز کرد
بیشترین مهارت های خود را به رزومه خود اضافه کنید
رزومه خود را با کلمات عملی متناسب با مهارتهای موجود در این لیست بخصوص آن دسته از مهارتهای کلیدی که در توضیحات شغلی برای موقعیت هدف شما برجسته شده اند ، بسازید. عبارات خود را با کلمات مهارت مانند تحلیل ، محاسبه و برنامه ریزی هدایت کنید. بیانیه های خود را به منظور مرتبط بودن با صلاحیت های اولویت کار هدف خود ذکر کنید.
عبارتهای رزومه ای را نشان دهید که تأثیر و نتایج حاصل از آن را نشان می دهد. با کلماتی مانند افزایش ، تقویت ، تجدید ساختار و بهبود یافته ، منجر به ارزش افزوده شوید.
برای نشان دادن بزرگی نتایج تولید شده ، هر زمان ممکن از اصطلاحات کمی استفاده کنید - برای مثال: "گزینه های مشخص شده برای اتوماسیون که باعث کاهش 15 درصدی کار می شوند."
مهارت های خود را در نامه خود برجسته کنید
با تأکید بر مهارتهایی که منجر به موفقیت ها و حل مشکلات شده اند ، جمله های خود را در نامه تحت عنوان خود در مورد مهارت های کلیدی تحلیلی که در نقش های مختلف به کار برده اید ، وارد کنید.
حتماً الزاماتی را که کارفرمایان در تبلیغات شغلی خود تأکید کرده اند ، لمس کنید.
آماده شوید تا مهارت های خود را در مصاحبه های شغلی به اشتراک بگذارید
برای تهیه مصاحبه های خود با تهیه لیستی از مهارت های اصلی تحلیلی که به بهترین شکل ممکن شما را برای تعالی کار در هدف مورد نظر خود آماده می کند ، آماده شوید. به مثالها و داستانهای کوتاه فکر کنید که چگونه از این مهارتها در گذشته استفاده کرده اید و نتایج مثبتی را به دست می آورید.
موقعیت ها ، کارهایی را که انجام داده اید (با تاکید بر مهارتهای استفاده شده) و نتایج مداخلات خود توضیح دهید.
