مشاغل حقوقی جایگزین
محتوا
- مشاوره حقوقی
- فناوری حقوقی
- انتشارات حقوقی
- آموزش و مدیریت
- حل اختلاف
- بانکداری و دارایی
- مدیریت منابع انسانی
نارضایتی و سرخوردگی در صنعت حقوقی رایج است. سهمیه بالای ساعت قابل پرداخت ، مهلت های طولانی و بی رویه و کار زیاد ، دلایلی است که متخصصان حقوقی این حرفه را ترک می کنند.
اگر تشخیص داده اید که شغل در قانون برای شما مناسب نیست ، می توانید مهارتهای خود را به عنوان وکیل ، وکالت یا حرفه ای حقوقی در فرصتهای بی شماری در خارج از حرفه حقوقی به کار بگیرید.
در زیر چند شغل حقوقی جایگزین وجود دارد که ممکن است در جستجوی مسیر جدید شغلی خود کاوش کنید.
مشاوره حقوقی
اگر در صنعت حقوقی تجربیاتی دارید ، می توانید دانش خود را به مشاوره در فرصت های پرسود برای شرکتهای حقوقی و مشاغل مربوط به موضوعات مرتبط با قانون بدست آورید.مشاوران تخصص خود را در مورد همه چیز از بازاریابی حقوقی ، مدیریت استراتژیک و ارتباطات گرفته تا نرم افزارهای قانونی و استراتژی آزمایشی به اشتراک می گذارند.
محاکمات هیئت منصفه در مقیاس بزرگ و پر مخاطره ، نیاز به طیف گسترده ای از مشاوران محاکمه را دامن زده است. اگر تجربه دادرسی دارید ، می توانید تخصص خود را به عنوان مشاور هیئت منصفه ، متخصص ارائه جلسه آزمایشی ، مشاور فناوری آزمایش ، مشاور استراتژی آزمایشی یا بازپرس حقوقی قرار دهید.
در سوءاستفاده های پزشکی ، آسیب های شخصی ، مسئولیت محصولات و سایر موارد مربوط به مسائل پزشکی ، پرستاران دارای دانش حقوقی به عنوان مشاور پرستار قانونی فعالیت می کنند. مشاوران پرستار حقوقی سوابق پزشکی را مرور می کنند و مشاوره ای را به وکلا درمورد مسائل پزشکی پرونده ارائه می دهند.
فناوری حقوقی
طلوع عصر دیجیتال فرصت های جدیدی را برای حرفه ای حقوقی با تکنولوژی فراهم کرده است. وکلای دادگستری ، متخصصان فناوری اطلاعات و پرسنل حقوقی که دارای تکنولوژی لازم هستند می توانند در زمینه های رو به رشد پشتیبانی دادرسی ، کشف الکترونیکی و پزشکی قانونی رایانه موقعیتهای سودآور پیدا کنند. دانش شما از نرم افزارهای حقوقی و برنامه های کاربردی فناوری همراه با بینش شما در روند قانونی و نیازهای مشتری می تواند شما را برای حمایت از دادخواست با یک شرکت حقوقی ، شرکت یا فروشنده قانونی مناسب سازد.
انتشارات حقوقی
به عنوان یک حرفه ای حقوقی ، مهارت های تحقیق ، نوشتن و ویرایش شما از درجه یک برخوردار است. این مهارت ها را برای استفاده در صنعت نشر به عنوان ناشر قانونی ، ویرایشگر ، نویسنده یا مدیر وب قرار دهید. صنعت حقوقی در حال گسترش باعث به وجود آمدن طیف گسترده ای از نشریات حقوقی شده است که از وکلا ، وکلا ، دبیران ، خبرنگاران دادگاه ، پرسنل پشتیبانی دادرسی و سایر متخصصان حقوقی بهره می برد. هر حرفه حقوقی سری از نشریات طاقچه خود را دارد که به دنبال نویسندگان ماهر و دارای تجربه در صنعت می باشد.
اینترنت همچنین فرصت های جدیدی را برای نویسنده حرفه ای تبدیل شده است. شما می توانید دانش خود را در مورد قانون به اشتراک بگذارید و مهارت های نوشتن خود را با نوشتن مطالب وب ، مشارکت در خبرنامه های حقوقی آنلاین یا نوشتن نسخه برای وب سایت های موسسه حقوقی به نمایش بگذارید.
آموزش و مدیریت
یکی دیگر از گزینه های شایسته شغلی برای حرفه ای حقوقی ، حرفه ای در آموزش حقوقی یا مدیریت دانشگاهی است. در حالی که مسیر برج های عاج دانشکده های حقوقی نخبگان کشور شیب دار است ، فرصت های تدریس در مدارس paralegal و سازمان های آموزش مداوم حقوقی وجود دارد. مؤسسات آموزش حقوقی همچنین افراد با تجربه حقوقی را برای کار در خدمات شغلی ، کتابخانه های حقوق ، روابط فارغ التحصیلان و پذیرش ها استخدام می کنند.
حل اختلاف
حوض های دادگاه شلوغ و افزایش هزینه های حقوقی باعث شده است که جنبشی برای حل و فصل اختلافات در خارج از دادگاه انجام شود. در فرایند حل اختلاف ، داوران بی طرف با طرفین اختلاف نظر همکاری می کنند تا به یک قطعنامه قابل قبول با هم برسند. متخصصان حقوقی با مهارت های ارتباطی ، مذاکره و حل و فصل محکم می توانند شغل هایی را در زمینه رو به رشد حل اختلاف به عنوان واسطه گری ، تحلیل گر درگیری ، داوران یا مصالحه پیدا کنند.
بانکداری و دارایی
صنعت بانکداری و دارایی شامل مسائل پیچیده حقوقی ، نظارتی و انطباق است. متخصصان حقوقی ، به ویژه افراد با سابقه در امور مالی ، بانکی ، اوراق بهادار و مالیات ، می توانند دانش خود را به عنوان موقعیت های سودآور در صنعت مالی به عنوان نمایندگان سپردن ، متخصصان مربوط به انطباق ، مدیران امور بانکی ، مدیران صندوق ها ، کارگزاران بیمه ، بازرسان اعتماد ، مدیران ریسک به کار گیرند. و سایر موقعیتهای مرتبط وکلا همچنین می توانند به موسسات مالی ، شرکت ها و دولت مشاوره های حقوقی و معاملات ارائه دهند.
مدیریت منابع انسانی
شرکت های حقوقی و شرکت ها برای مدیریت کادر حقوقی خود و استخدام استعدادهای قانونی به متخصصان با استعدادی احتیاج دارند. افرادی که دارای تجربه مدیریتی ، مهارت های فردی بسیار قوی و دانش در صنعت حقوقی هستند می توانند به عنوان سرپرست موسسه حقوقی ، هماهنگ کننده استخدام ، مدیران توسعه حرفه ای ، مدیران آموزش و استخدام کنندگان حقوقی اشتغال پیدا کنند.
