مرجع شخصی چیست؟
محتوا
- چه یک مرجع شخصی؟
- چگونه شخصی کار منابع
- آیا به یک مرجع شخصی نیاز دارم؟
- نحوه دریافت مرجع شخصی
- مراحل درخواست مرجع شخصی
- غذاهای اساسی
یک مرجع شخصی مرجع تهیه شده توسط فردی است که شما را می شناسد و می تواند شخصیت و توانایی های شما را تضمین کند.
بررسی کنید که آیا به یک مرجع شخصی احتیاج دارید و نحوه درخواست آن را بررسی کنید.
چه یک مرجع شخصی؟
مرجع شخصی کسی است که شما را نسبتاً خوب می شناسد و می تواند به عنوان یک شخص به شما گواهی دهد. یک مرجع شخصی با یک مرجع حرفه ای متفاوت است ، یعنی چیزی که کارفرمایان معمولاً به دنبال آن هستند.
یک مرجع حرفه ای کسی است که با او کار کرده اید و می تواند مهارت و عادات کاری شما را گواهی دهد. مرجع شخصی لزوما لازم نیست که به کسی که شما با آن کار کرده ام.
- نام جایگزین: مرجع شخصیت
چگونه شخصی کار منابع
هنگامی که متقاضی شغل هستید ، معمولاً در طی مراحل استخدام در برخی از نقاط از مراجعین خواسته می شوید. اطمینان حاصل کنید که ارسال شغل را با دقت مطالعه کرده و یا در مورد نوع استخدام منابع مورد نظر خود به مدیر استخدام توجه کرده اید. در بیشتر موارد ، کارفرمایان به دنبال مراجعات حرفه ای هستند.
اگر تازه وارد بازار کار هستید ، ممکن است منابع حرفه ای کافی نداشته باشید. در این صورت ، منابع شخصی ممکن است بتوانند بینش اخلاقی کار و ظرفیت های شما را ارائه دهند.
اگر مطمئن نیستید که یک کارفرمای بالقوه به دنبال چه مرجعی است ، می توان سؤال کرد که ارجاع شخصی یا حرفه ای ارجح است یا خیر.
آیا به یک مرجع شخصی نیاز دارم؟
اگرچه ایده خوبی برای مراجعه به افرادی که با شما همکاری کرده اند ایده خوبی است ، داشتن منابع شخصی نیز می تواند مفید باشد. این امر به ویژه در مورد درجه های اخیر صادق است ، که ممکن است تجربه کار پولی زیادی در زمینه خود نداشته باشند ، اما احتمالاً دارای اساتید یا کارفرمایان گاه به گاه هستند که می توانند به عنوان کارمند با مدارک تحصیلی خود صحبت کنند. شخصی که شما بچه نگهداری یا حیوان خانگی را برای آن نشسته اید ، یک کارفرمای گاه به گاه خواهد بود.
کارگران باتجربه تر که در حال تغییر شغل هستند نیز ممکن است بخواهند یک مرجع شخصی را درج کنند که می تواند آنها را بر اساس آشنایی با مجموعه های مختلف مهارت ، توصیه کند.
نحوه دریافت مرجع شخصی
آشنایان تجاری ، معلمان ، استادان یا مشاوران دانشگاهی ، رهبران داوطلبانه ، کارمندان مذهبی ، دوستان ، مربیان و همسایگان همه مراجع بالقوه شخصی هستند.
در صورت امکان ، کسی را انتخاب نکنید که فقط با آنها تعامل محدود یا گاه به گاه داشته باشید. شما نیاز به مرجع خود دارید تا بتوانید توصیفی خاص و واقعی را برای شخصیت خود ارائه دهید. از این گذشته ، کارفرمای قصد دارد درک کاملی از شخصیت و توانایی شما در موفقیت در کار بدست آورد. اگر پاسخ مرجع شما مبهم ، بیش از حد کلی یا مختصر باشد ، این هدف برآورده نمی شود.
همچنین می توانید از همکارانی که شما را در سطح شخصی می شناسند ، بخواهید که به عنوان یک مرجع شخصی باشد. به خاطر داشته باشید که وقتی کارفرمایان صریحاً درخواست یک مرجع شخصی را درخواست می کنند ، ممکن است آنها بیشتر از دستاوردهای خاص شما در یک محیط حرفه ای به شنیدن مهارت های بین فردی ، شهرت و ویژگی های شخصی شما علاقه مند شوند.
اعضای خانواده و افراد مهم دیگر مراجع شخصی مناسبی نیستند.
مراحل درخواست مرجع شخصی
شما نمی خواهید بدون اینکه ابتدا با آنها صحبت کنید ، نام شخصی را به عنوان یک مرجع شخصی بدهید. در اینجا مراحل برای یک مرجع شخصی می باشد.
- قبل از استفاده از شخصی برای مرجع ، مجوز بخواهید: مطمئن شوید که قبل از ارائه اطلاعات آنها با مراجع احتمالی خود تماس بگیرید تا اطمینان حاصل شود که آنها راحت و مایل به انجام چنین نقشی هستند.
- راهنمایی های لازم را برای مرجع شخصی خود ارائه دهید: مطمئن باشید که از اطلاعات کافی و همچنین زمان و علاقه برای ارائه یک مرجع مثبت و مثبت برخوردار هستند. این یک ایده خوب است که یک رزومه به روز شده و ارسال شغل را به آنها منتقل کنید ، به خصوص اگر مدتی صحبت نکرده اید ، اطمینان حاصل کنید که آنها می توانند با ویژگی های شخصیتی که بر آنها تأکید می کنید صحبت کنند و کارفرما به دنبال آن است.
- به اشتراک گذاشتن مرجع خود را با کارفرمایان در صورت درخواست: مگر در مواردی که به طور خاص در ارسال شغل ذکر شده باشد ، صبر کنید تا از شما خواسته شود تا به کارفرمای بالقوه خود مراجعه کنید.
- در ادامه منابع خود را دنبال کنید: بازیگری به عنوان مرجع از طرف آنها به زمان ، توجه و تلاش نیاز دارد. ارسال یادداشت تشکر یا ایمیل برای شخصی که زمان تأیید شما را گرفته است یک ژست خوب برای نشان دادن قدردانی شماست.
غذاهای اساسی
- یک مرجع شخصی مرجع تهیه شده توسط فردی است که شما را می شناسد و می تواند شخصیت و توانایی های شما را تضمین کند.
- بیشتر کارفرمایان به منابع حرفه ای احتیاج دارند ، اما اگر شما منابع حرفه ای کافی ندارید یا اگر کارفرما به طور خاص یکی از آنها را درخواست کند ، ممکن است منابع شخصی قابل قبول باشد.
- از افرادی که شما را به خوبی می شناسند ، اما خانواده ای نیستند ، بخواهید که به عنوان مراجع شخصی خدمت کنند.
- از اجازه بخواهید و منابع شخصی احتمالی را تهیه کنید.
