10 شغل برتر در موزه های هنرهای زیبا
محتوا
- بایگانی موزه هنر
- موزه های علمی موزه هنر
- تکنسین های موزه هنر
- کارمندان بخش آموزش موزه هنر
- کارمندان بخش بازاریابی موزه هنر
- کارمندان بخش توسعه موزه هنر
- فروشندگان هنر موزه
- هنرستان های موزه هنر
- بخش مطبوعات موزه هنر
- مدیر موزه هنر
یک موزه بزرگ هنری مانند یک جامعه کوچک با سطوح و کارکردهای مختلف کارمندان است که در پشت صحنه سخت کار می کنند تا بازدیدکنندگان از یک تجربه فرهنگی به یاد ماندنی برخوردار باشند.
علاقه مندان به هنر علاقه مند به بخشی از این جهان باید با آگاهی از موقعیت های مختلف موجود شروع کنند. در اینجا نگاهی به ده شغل هنری برتر ارائه شده در اکثر موزه های هنری در سراسر جهان است.
بایگانی موزه هنر
یک بایگانی موزه مسئول مجموعه بایگانی واقع در موزه است.
در قرن بیستم ، با دسته‌بندی موارد در کارتهای فهرست ، بایگانی به دست آمد. فن آوری های نوین اکنون اجازه می دهد تا بایگانی در پایگاه داده های فهرست نویسی هر یک از موزه های برتر کشور انجام شود.
موزه های علمی موزه هنر
یک موزه کوچک نسبت به یک موسسه بزرگ نیازهای بسیار متفاوتی دارد. بسته به اندازه موزه ، سطح متفاوتی از متولیان امر از دستیار مربی گرفته تا رئیس اصلی وجود خواهد داشت. مدارک تاریخ هنر معمولاً برای این سمت ها الزامی است.
تکنسین های موزه هنر
تکنسین های موزه هنر در مرحله نصب مهم یک نمایشگاه مؤثر هستند. نمایشگاه ها می توانند در اندازه از نمایشگاه های یک اتاق در موزه های کوچک گرفته تا نمایشگاه های بزرگ (توسط یک هنرمند مشهور) که کل نهاد را به عهده می گیرد ، متفاوت باشند. اندازه موزه اندازه کارمندان تکنسین را تعیین می کند. در صورت لزوم ، یک موزه کوچک تکنسین های مستقل دیگری را برای کمک به نصب یک نمایشگاه به شما معرفی می کند.
مهارت های لازم برای یک تکنسین موزه هنر شامل تجربه طراحی نورپردازی ، کار برقی ، کامپیوتر و رسانه های دیجیتالی و امکان رسیدگی به هرگونه مشکل فنی یا تعمیر و نگهداری است که ممکن است بوجود بیاید.
کارمندان بخش آموزش موزه هنر
بخش آموزش یک موزه هنر مانند ستون فقرات این موزه فعالیت می کند. این بخش دسترسی و برنامه نویسی جامعه را برای کودکان و بزرگسالان فراهم می کند. کارمندان تورهای مدرسه و برنامه های تعاملی را طراحی می کنند و همچنین به عنوان مدرسانی فعالیت می کنند که تورها و گفتگوهای هدایت می کنند.
کارمندان بخش بازاریابی موزه هنر
بخش بازاریابی موزه وظیفه دارد در زمینه تبلیغ ، فروش ، حمایت مالی و کلیه فعالیتهای بازاریابی جانبی موزه فعالیت کند. این کارمندان شامل متخصصان بازاریابی ، نویسندگان و طراحان گرافیک هستند.
کارمندان بخش توسعه موزه هنر
بخش توسعه موزه هنر در زمینه جمع آوری کمک های مالی فعالیت می کند که همراه با حق عضویت ، موزه را در معرض دید عموم قرار می دهد. کارمندان در نوشتن کمک هزینه و تهیه حامی مالی از اهدا کنندگان خصوصی و شرکت ها شرکت می کنند.
فروشندگان هنر موزه
دستیاران هنر موزه کارمندانی هستند که کامیون ها را رانده و جعبه های سنگین را بارگیری و تخلیه می کنند. این موقعیت های مطلوب برای افرادی است که به دنبال کار انعطاف پذیر هستند.
هنرستان های موزه هنر
این یکی از مهمترین موقعیت ها در هر موزه هنری است زیرا باید کلیه آثار هنری حفظ شود. هنرستان ها برای ترمیم آثار هنری آسیب دیده و جلوگیری از آسیب دیدن آثار هنری در خانه کار می کنند.
بخش مطبوعات موزه هنر
بسته به اندازه موزه ، بخش مطبوعات از اندازه یک نفر تا یک مغازه 20 نفره متغیر است. وظایف شامل نوشتن و توزیع اطلاعیه های مطبوعاتی ، برپایی کنفرانس های مطبوعاتی و ویرایش و نوشتن کاتالوگ برای مجموعه و نمایشگاه های موزه است.
مدیر موزه هنر
مدیر موزه هنر معادل مدیرعامل یک شرکت است. کسی که این نقطه را در اختیار دارد ، شغلی دارد که مدیریت ، رهبری و بینش متبحر را در هم می آمیزد.
انجمن مدیران موزه هنر یک مدیر موزه هنر را به عنوان فردی تعریف می کند که "از طریق دانش تخصصی رشته علمی موزه رهبری مفهومی را فراهم می کند ؛ مسئول سیاست گذاری و بودجه (با هیئت مدیره) ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، کارمندان و کارگردانی است. فعالیت ها."
