مصاحبه های اطلاع رسانی
محتوا
هنگام انتخاب شغل ، ضروری است که کاملاً در مرحله اکتشاف شغلی فرآیند برنامه ریزی شغلی شرکت کنید. در این مرحله ، هرچه بیشتر اطلاعات مربوط به مشاغل مورد نظر خود را جمع کنید. منابع آنلاین و چاپی اصول اولیه را در اختیار شما قرار می دهد - توضیحات شغلی ، درآمد ، الزامات آموزشی و چشم انداز شغلی - کلیه داده های ضروری. با نزدیکتر شدن به تصمیم گیری نهایی ، مصاحبه های اطلاع رسانی به شما کمک می کنند حتی اطلاعات بیشتری کسب کنید.
یک مصاحبه اطلاعاتی چیست؟
مصاحبه اطلاع رسانی ملاقات فردی است که می خواهد در مورد یک حرفه خاص و کسی که از دانش اول دست در مورد آن کسب می کند یاد بگیرد. این مکالمه فرصتی برای پرسیدن سؤالاتی است که پاسخهای شما احتمالاً در هیچ کجا منتشر نشده است.
علاوه بر اینکه یک وسیله نقلیه فوق العاده برای جمع آوری اطلاعات است ، یک مصاحبه اطلاعاتی راهی برای شروع ساخت شبکه حرفه ای شما نیز فراهم می کند. افرادی که در مورد شغلشان با آنها صحبت می کنید ممکن است اولین تماس های شما باشند. نکته مهمی وجود دارد که باید به خاطر بسپارید. در حالی که ممکن است در زمینه مصاحبه با شخصی که ارتباطات عالی دارد ، مصاحبه کنید ، از وسوسه درخواست یک کار خودداری کنید. انجام این کار گمراه کننده خواهد بود زیرا او صرفاً موافقت کرده است که اطلاعاتی را در اختیار شما قرار دهد.
مزیت دیگری برای شرکت در مصاحبه های اطلاع رسانی وجود دارد. آنها مقدمات مصاحبه شغلی آینده را فراهم می کنند. اگر کمی درباره واقعیت کمی تردید دارید ، تمرینات مصاحبه های اطلاع رسانی را در یک انجمن غیر تهدیدآمیز در نظر بگیرید - یک نوع لباس تمرین.
چه کسی باید مصاحبه کند؟
اکنون که می دانید یکی از بهترین راههای کسب اطلاعات در مورد شغل از طریق مصاحبه اطلاعاتی است ، وقت آن رسیده که افرادی را پیدا کنید که با آنها ملاقات کنند. به دنبال افرادی باشید که از نزدیک با حرفه ای که مورد علاقه شماست آشنا باشند.از آنجایی که تازه کار را شروع کرده اید ، احتمالاً مخاطبین حرفه ای شما اندک خواهند بود اما احتمالاً برخی از ارتباطات شخصی را دارید. شاید برخی از آنها افرادی را بشناسند که مایل باشند با شما صحبت کنند.
از دوستان ، بستگان ، دانشجویان دیگر ، معلمان و همسایگان خود بخواهید اگر کسی را که در زمینه هدفمند شما فعالیت می کند بشناسید. مردم دوست دارند درباره خودشان و آنچه انجام می دهند صحبت کنند شاید پیدا کردن کسی آنطور که ممکن است فکر کنید دشوار نباشد.
آماده شدن
جدی بودن مصاحبه اطلاع رسانی را دست کم نگیرید. این به خوبی می تواند اولین شانس شما برای تحت تأثیر قرار دادن شخصی باشد که یک همکار آینده یا شاید حتی رئیس شما باشد. این بسیار حیاتی است که شما به عنوان بسیار آگاه برخورد کنید. این کار را با انجام کارهای خانه خود انجام دهید.
اگر قبلاً اطلاعاتی در مورد شغل نداشته اید ، اطلاعات کسب کنید. به شما امکان می دهد مکالمه ای هوشمندانه داشته باشید. با انجام تحقیقات شرکت درباره کارفرمای مصاحبه شونده اطلاعات کسب کنید. سرانجام ، دریابید که می توانید در مورد او یا او چه کار کنید. به ژورنالهای تجاری محلی و نشریات صنعت نگاه کنید. البته ، فقط چیزهایی را که تمسخرآمیز هستند مانند تبلیغ اخیر یا شناخت ویژه مطرح کنید و از هرگونه منفی خودداری کنید.
سؤالاتی که باید بپرسید
همانطور که قبلاً نیز گفته شد ، برای پرسیدن سوالات هوشمند ، باید در مورد علاقه خود تحقیق کنید. آیا در اطلاعات شغلی چیزی را که شما کاملاً نفهمیده اید ، ذکر شده است؟ مصاحبه اطلاعاتی فرصتی عالی برای روشن شدن این موضوع فراهم می کند. در اینجا نمونه گیری کوچکی از سؤالاتی که باید بپرسید وجود دارد:
- آیا می توانید یک روز معمولی را در محل کار توصیف کنید؟ به طور منظم چه می کنید؟ چه وظایف دیگری پیش می آید؟
- به طور معمول چند ساعت در روز کار می کنید؟ یک هفته؟
- آیا در زمینه شما پتانسیل زیادی برای رشد وجود دارد؟
- حالا چه کاری می توانم انجام دهم تا شانس یافتن شغل آینده را افزایش دهم؟
- در مورد حرفه خود چه چیزی را دوست دارید و چه چیزی راجع به آن دوست ندارید؟
- من در مورد الزامات تحصیلی می دانم اما آیا موارد خاصی وجود دارد ، به ویژه که باید از آن آگاه باشم ، مانند بیشترین کارفرمایان را در کدام درجه ترجیح می دهم و از کجا می توانم بهترین آموزش را کسب کنم؟
- آیا شما می خواهید قبل از ورود به این زمینه چیزی بدانید؟
روز بزرگ
وقتی در مصاحبه های اطلاع رسانی می روید ، تمام قوانین و مقررات اخلاقی را که برای مصاحبه های شغلی منظم دارید ، دنبال کنید. از مصاحبه شونده بخاطر ملاقات با شما هم در آغاز و هم در پایان گفتگو تشکر می کنم. فراموش نکنید که لباس مناسب بپوشید ، به موقع برسید و مصاحبه را به طول برنامه ریزی شده ادامه دهید. اگر قبلاً توافق نکرده اید که کی تمام شود ، از مصاحبه شونده بپرسید که قبل از شروع کار چقدر می تواند با شما بگذرد.
علاوه بر ابراز قدردانی خود به صورت حضوری ، بعداً یک یادداشت تشکر از شما ارسال کنید. ایمیل خوب است مصاحبه شونده زمان لازم را برای کمک به شما صرف کرده است.
