چگونه شرکتهایی را پیدا کنیم که استخدام می شوند
محتوا
- برای درخواست شغل آماده شوید
- از موتورهای جستجوی کار استفاده کنید
- هشدارهای جستجوی کار را تنظیم کنید
- مستقیماً در وب سایتهای شرکت اعمال کنید
- سؤال کنید که آیا یک شرکت در حال استخدام است یا خیر
- به محلی فکر کنید
- از شبکه خود بپرسید
هنگامی که شما در جستجوی شغل هستید همیشه مسئله است ، به خصوص اگر بیکار باشید یا در یک کار بد قرار داشته باشید که واقعاً نیاز به ادامه کار دارید. علاوه بر این ، شما نمی خواهید که وقت خود را با استفاده از لیست های قدیمی کار قدیمی و قدیمی ، که در حال حاضر پر شده است ، از علف های هرز تلف کنید.
صرف نظر از زمان بندی ، متقاضیانی که زودتر متقاضی می شوند ، نسبت به افرادی که پس از شروع مصاحبه متقاضی شده اند ، در مصاحبه ضبط بهتری دارند.
بهترین راه برای پیدا کردن شرکت هایی که مناصب باز دارند چیست؟ بستگی به نوع شغلی که به دنبالش هستید بستگی دارد ، اما روش هایی برای دریافت جدیدترین فرصت های شغلی بصورت آنلاین و از طریق ایمیل و همچنین گزینه هایی برای یافتن شرکتهای محلی که هم اکنون استخدام شده اند وجود دارد.
برای درخواست شغل آماده شوید
قبل از شروع جستجوی کار ، برای انجام جستجوی کار آماده شوید. رزومه خود را ایجاد یا به روز کنید ، یک نامه اصلی داشته باشید که می توانید برای مشاغل مورد نظر خود را بصورت دلخواه تنظیم کنید و تمام اطلاعات مورد نیاز برای تکمیل یک برنامه شغلی را در دسترس داشته باشید.
شما نمی خواهید یک فرصت خوب را از دست دهید زیرا شما آماده ارسال برنامه نیستید. همچنین ، منتظر بمانید تا درخواست دهید. بسیاری از افراد وقت زیادی را صرف تصمیم گیری در مورد درخواست و نوشتن و نوشتن دوباره مطالب مربوط به برنامه شغلی می کنند که تا زمانی که درخواست خود را دریافت کردند خیلی دیر شده است و کار پر شده است.
از موتورهای جستجوی کار استفاده کنید
- موتورهای جستجوگر شغلی ، همانطور که در حقیقت.com و SimplyHired.com ، نه تنها به شما امکان می دهند سریعاً پست های شغلی را بیابید ، زیرا آنها به یکباره در جستجوی بسیاری از منابع لیست شغل هستند ، بلکه آنها همچنین راهی خوب برای پیدا کردن شغلهایی هستند که فوراً در دسترس هستند.
- به عنوان مثال ، LinkUp.com مستقیماً در وب سایت های شرکت به دنبال شغل می باشد. هنگامی که کار دیگر ذکر نشده است ، از سایت حذف می شود و در نتایج جستجو نشان نمی دهد.
- US.jobs همچنین مشاغل را از طریق تابلوهای شغلی شرکت و همچنین از بانک های شغلی ایالتی برای هر پنجاه ایالت ارسال می کند.
هشدارهای جستجوی کار را تنظیم کنید
اکثر تابلوهای شغلی و بسیاری از وب سایتهای شرکت و موتورهای جستجوی شغل گزینه هایی دارند که می توانید پست های شغلی جدیدی مطابق با علایق شما را که به محض لیست ارسال شده مطابقت دهید.
به عنوان مثال ، True.com هشدارهای شغلی از طریق ایمیل و فیدهای RSS را ارائه می دهد که به خبرخوان ها ارسال و کار می کند. کاربران "CareerBuilder.com" می توانند هشدارهای شغلی برای دریافت اعلان ها درباره لیست های شغلی جدید که شامل کلمات کلیدی (نام شرکت یا عنوان شغلی) در لیست شماست ، تنظیم کنند.
مستقیماً در وب سایتهای شرکت اعمال کنید
اگر می دانید در کدام شرکت ها علاقه دارید که کار کنید ، می توانید مستقیماً در بسیاری از وب سایت های شرکت به جستجو و درخواست شغل آنلاین بپردازید. در اکثر سایت های شرکت ، می توانید برای کلیه موقعیت های سطح به صورت آنلاین اقدام کنید و برنامه شما مستقیماً وارد سیستم ردیابی برنامه های شرکت می شود.
پست های شغلی را در بخش "مشاغل" سایت می یابید که اغلب در صفحه اول وب سایت شرکت تحت "About Us" یا "About the Company" ذکر شده است.
علاوه بر این ، بسیاری از شرکت های بزرگ همیشه استخدام می شوند. کارفرمایان پیشرو دائماً برنامه های خود را می پذیرند و فرصت های شغلی را نیز پر می کنند ، زیرا تعداد کارمندان زیادی دارند ، همیشه گردش مالی و مشاغل جدید وجود دارد. بسیاری از این شرکتها بخشی از انجمن DirectEmployers هستند - کنسرسیوم HR غیر انتفاعی کارفرمایان برجسته جهانی - که شغل ها و اطلاعات این شرکت را در مورد "USjobs.gov" لیست می کند.
سؤال کنید که آیا یک شرکت در حال استخدام است یا خیر
اگر زمان مناسب شماست و در یک لحظه استخدام مناسب یک کارفرما را جذب می کنید ، می توانید خود را برای کار یا کارآموزی در نظر بگیرید. کارفرمایان غالباً وقتی از نامزدهای شغلی علاقه مند می توانند در مورد اشتغال سوال کنند ، قدردانی می کنند.
نه تنها نشان می دهد که شما علاقه خاصی به شرکت دارید بلکه باعث می شود در زمان و هزینه تبلیغات و استخدام کارفرمای نیز صرفه جویی کنید. تماس با کارفرمای قبل از شروع تبلیغ موقعیت ، به شما در پیروزی در رقابت نیز کمک می کند. در زیر چند پیشنهاد برای راه های دستیابی به کارفرمایان ارائه شده است.
ارسال یک ایمیل یا نامه.در نظر بگیرید ارسال نامه استعلام ، همچنین به عنوان یک نامه پوششی با مخاطب سرد ، نامه جستجو یا نامه پیشنهادی ارزش شناخته شده است. این نامه (ارسال شده از طریق پست یا ایمیل) باید حاوی اطلاعاتی در مورد این باشد که چرا شرکت به شما علاقه مند است و چرا مهارت و تجربه شما می تواند دارایی برای سازمان باشد. فراموش نکنید که اطلاعات مخاطب خود را درج کنید.
از شبکه های اجتماعی و حرفه ای استفاده کنید.ایمیل تنها راهی نیست که می توانید کسی را استخدام کنید یا نه؟ به عنوان مثال ، در نظر بگیرید که از طریق یک پیام LinkedIn به یک کارفرما دسترسی پیدا کنید. این پیام باید حاوی اطلاعات مشابه نامه استعلام باشد ، اگرچه می تواند کمی کوتاه تر باشد.
با دفتر تماس بگیرید یا بازدید کنید.اگر در نزدیکی دفتر زندگی می کنید ، یک دیدار سریع حضوری را در نظر بگیرید. حداقل می توانید نسخه ای از رزومه و اطلاعات تماس خود را بگذارید و اگر خوش شانس باشید ، یک مدیر استخدام ممکن است یک دقیقه فرصت داشته باشد تا با شما گپ بزند. اگر نمی توانید به مطب مراجعه کنید ، می توانید با آن تماس بگیرید. ممکن است نتوانید به یک تصمیم گیرنده دسترسی پیدا کنید ، اما امتحان کردن آن ضرری ندارد. همچنین می توانید قبل از توقف ورود ، تماس را در نظر بگیرید تا ببینید یک مدیر استخدام یا مدیر اجرایی دیگر برای یک مکالمه کوتاه در دسترس است.
شبکه.از هر فرصتی برای ملاقات و رسیدن به یک کارمند در شرکتی که به آن علاقه مند هستید استفاده کنید. می توانید از طریق شبکه های اجتماعی یا حرفه ای و یا در نمایشگاه های محلی محلی یا رویدادهای مرتبط با صنعت با کارمندان و کارفرمایان ارتباط برقرار کنید. در صورت امکان ارتباط شخصی ، فقط می تواند به جستجوی شغل شما کمک کند.
به محلی فکر کنید
وقتی می دانید که می خواهید در زادگاه خود یا یک مکان خاص دیگر کار کنید ، از منابع جستجوی کار محلی استفاده کنید. بسیاری از شرکت های کوچکتر در صورت داشتن صفحه شغلی ، موقعیت های خود را در وب سایت کریگزست یا اتاق بازرگانی شهرک فهرست می کنند. تبلیغات جستجوی کمک آنلاین را نیز در روزنامه محلی خود بررسی کنید. اگر به یک کار خرده فروشی علاقه دارید ، در شهر یا مرکز شهر قدم بزنید. علائم "Now استخدام" یا "Help Wanted" را در ویندوزهای فروشگاه ، همراه با دستورالعمل نحوه استفاده ، مشاهده خواهید کرد.
از شبکه خود بپرسید
شبکه سازی ، چه بصورت حضوری و هم به صورت آنلاین ، هنوز راهی است که اکثر مشاغل شغلی پر می شوند. به دوستان و خانواده خود اطلاع دهید که به دنبال اشتغال هستید.
همچنین (با دقت به این دلیل که نمی خواهید کارفرمای فعلی شما بفهمد که در جستجوی شغل هستید) از اتصالات خود در LinkedIn و سایر مخاطبین که می دانید با اطمینان می توانید بگویید که به دنبال کار هستند اگر بتوانند درمورد هرگونه اطلاعاتی به شما اطلاع دهند لیست های شغلی که ممکن است مناسب باشد.
شما ممکن است بتوانید قبل از اینکه کار حتی ارسال شود متقاضی شوید. اگر بیکار هستید ، به همه بگویید که می دانید به دنبال اشتغال هستید. شما نمی دانید چه کسی می تواند کمک کند مگر اینکه سؤال کنید.
