حقایق در مورد جدایی پزشکی و بازنشستگی پزشکی

محتوا

• نحوه انجام MEB / PEB
• وضع
• اکنون تماشا کنید: 8 مزایای یک حرفه نظامی
• محاسبه حقوق بازنشستگی
• رتبه بندی معلولیت های نظامی در مقابل رتبه بندی معلولیت های VA

هنگامی که یک عضو نظامی دارای شرایط پزشکی (از جمله شرایط بهداشت روانی) باشد که آنها را از انجام وظایف مورد نیاز خود ناتوان می سازد ، ممکن است به دلایل پزشکی از ارتش جدا شوند (یا بازنشسته شوند).

فرآیند تعیین آمادگی پزشکی برای ادامه وظیفه شامل دو هیئت مدیره است. یکی به نام هیئت ارزیابی پزشکی (MEB) و دیگری به عنوان هیئت ارزیابی فیزیکی (PEB) نامیده می شود.

عنوان 10 ، ایالات متحده ، فصل 61 ، دبیران ادارات نظامی را در اختیار اعضای بازنشسته یا اعضای جداگانه قرار می دهد ، هنگامی که وزیر امور خارجه متوجه شد که آنها به دلیل ناتوانی جسمی ، قادر به انجام وظایف نظامی خود نیستند.

دستورالعمل وزارت دفاع 1332.18: تفکیک یا بازگرداندن ناتوانی فیزیکی، دستورالعمل DoD 1332.38:ارزيابي توانايي فيزيکي، و دستورالعمل DoD 1332.39:کاربرد برنامه اداري وتران ها براي رتبه بندي ناتواني هاخط مشی ها و رویه های اجرای اساسنامه را تنظیم کنید.

در حالی که اکثر اقدامات MEB / PEB زمانی اتفاق می افتد که یک عضو نظامی داوطلبانه خود را در مرکز درمانی (MTF) برای مراقبت های پزشکی ارائه دهد ، فرماندهان می توانند ، در هر زمان ، اعضای ارتش را برای معاینه پزشکی اجباری به MTF ارجاع دهند ، هنگامی که آنها معتقدند. این عضو به دلیل شرایط پزشکی قادر به انجام وظایف نظامی خود نیست. این معاینه ممکن است باعث ایجاد MEB شود ، که وقتی تشخیص داد وضعیت پزشکی عضو پایین تر از معیارهای حفظ پزشکی است ، به PEB ارسال می شود.

نحوه انجام MEB / PEB

مشکلات سلامت جسمی یا روانی که با وظیفه نظامی ناسازگار باشد یا منجر به رد صلاحیت از استقرار در سراسر جهان برای بیش از 12 ماه شود ، یک هیئت ارزیابی پزشکی را تشکیل می دهد. تابلوهای پزشکی توسط مرکز درمانی پزشکی (مرکز پزشکی پایه) آغاز می شود ، نه فرد یا دستور.

هیئت پزشکی متشکل از پزشکان وظیفه فعال (درگیر وظیفه عضو ارتش نمی باشد) که پرونده پرونده بالینی را بررسی می کنند و تصمیم می گیرند فرد به وظیفه بازگردد ، یا باید از آنها جدا شود ، با استفاده از استانداردهای پزشکی منتشر شده برای ادامه خدمت سربازی .

اگر MEB تشخیص دهد كه عضو دارای شرایط پزشکی است كه با ادامه خدمت سربازی ناسازگار است ، آنها پرونده را به هیئت ارزیابی فیزیكی (PEB) ارجاع می دهند. PEB یک وظیفه رسمی برای تعیین تکلیف و ناتوانی است که ممکن است یکی از موارد زیر را توصیه کند:

• عضو را به وظیفه برگردانید (با یا بدون محدودیتهای تکالیف ، یا آموزش مجدد پزشکی)
• عضو را در لیست غیرفعال / بازنشسته موقت قرار دهید (TDRL)
• عضو را از وظیفه فعال جدا کنید ، یا
• عضو را بازنشسته کنید

استانداردی که توسط PEB برای تعیین تناسب اندام استفاده می شود این است که آیا وضعیت پزشکی مانع از عضو می شود که به طور منطقی وظایف دفتر ، درجه ، درجه یا رتبه خود را انجام دهد.

طبق دستورالعمل DoD 1332.38 ، عدم توانایی در انجام وظایف دفاتر ، درجه ، رتبه یا رتبه در هر مکان جغرافیایی و تحت هر شرایط قابل تصور ، تنها پایه ای برای یافتن ناخودآگاه نخواهد بود. با این وجود ، قابلیت تعیین قابلیت استفاده در تعیین تناسب اندام مورد استفاده قرار می گیرد.

این توصیه ها به هیئت مدیره پزشکی مرکزی ارسال می شود و می تواند توسط عضو که مجاز به داشتن مشاور حقوقی در این جلسات است ، قابل تجدیدنظر باشد.

وضع

چهار عامل تعیین می کنند که آیا شرایط برای وظیفه ، جدایی ، بازنشستگی دائمی یا بازنشستگی موقت مناسب است: آیا این عضو می تواند در MOS / AFSC / رتبه بندی (شغل) خود عمل کند. درصد امتیاز؛ ثبات وضعیت ناتوان کننده؛ و سالهای خدمت فعال (روزهای فعال وظیفه) در مورد شرایط از قبل موجود.

• شایسته انجام وظیفه: این عضو وقتی قضاوت می شود که می تواند وظایف درجه کار و وظیفه نظامی خود را انجام دهد ، مناسب است. اگر عضو از نظر پزشكی نتواند وظایف شغلی فعلی خود را انجام دهد ، PEB می تواند آموزش مجدد پزشکی را به شغلی كه او از نظر پزشکی برای انجام صلاحیت توصیه می كند ، توصیه كند.
• درصد امتیاز معلولیت: پس از مشخص شدن آمادگی جسمی ، PEB موظف است با استفاده از برنامه دفتر امور ایثارگران برای رتبه بندی ناتوانی ، میزان ناتوانی را ارزیابی کند. دستورالعمل وزارت دفاع 1332.39 مفاد برنامه رتبه بندی را برای ارتش غیر قابل اعمال می کند و راهنمایی رتبه بندی را برای شرایط خاص روشن می کند. رتبه بندی ها می توانند از 0 تا 100 درصد با افزایش 10 افزایش یابد.
• جدایی بدون مزایا: جدایی بدون مزایا در شرایطی رخ می دهد که ناتوانی ناخوشایند قبل از خدمت وجود داشته باشد ، به طور دائم توسط خدمات نظامی تشدید نشده و عضو کمتر از 8 سال فعالیت فعال (روزهای وظیفه فعال) دارد. یا ناتوانی در شرایطی رخ داده است كه عضو بدون مرخصی یا در حالی كه مشغول عمل ناعادلانه یا سهل انگاری عمدی بوده است ، وجود داشته باشد. اگر عضو دارای بیش از 8 سال خدمات فعال باشد ، ممکن است بازنشسته پزشکی (در صورت واجد شرایط بودن) یا از نظر پزشکی با حقوق قطع شده جدا شود ، حتی اگر این شرط از قبل وجود داشته یا ارثی باشد.
• جدایی با پرداخت جداگانه: جدایی با دستمزد پرداخت معلولیت در صورتی رخ می دهد که عضو ناسازگار باشد ، کمتر از 20 سال سابقه خدمت داشته باشد و دارای معلولیت کمتر از 30٪ باشد. میزان پرداخت معلولیت معادل 2 ماه حقوق اساسی برای هر سال خدمات بیشتر از 12 سال (حداکثر 24 ماه پرداخت اولیه) نیست. همچنین اگر VA تعیین کند که ناتوانی "مرتبط با خدمات" است ، ممکن است این عضو واجد شرایط برای جبران ناتوانی ماهانه از اداره جانبازان (VA) باشد.
• بازنشستگی دائمی معلولیت: بازنشستگی دائمی از کار افتادگی در صورتی صورت می گیرد که عضو ناسازگار باشد ، معلولیت ثابت و پایدار تعیین می شود و حداقل 30٪ امتیاز دارد ، یا عضو دارای 20 سال خدمت سربازی باشد (برای اعضای مؤلفه های رزرو ، این بدان معنی است که حداقل 7200 امتیاز بازنشستگی) .
• بازنشستگی موقت معلولیت: بازنشستگی موقت معلولیت در صورتی رخ می دهد که عضو ناتوان باشد و دارای حق بازنشستگی معلولیت دائمی باشد به جز اینکه ناتوانی در اهداف رتبه بندی پایدار نیست. "پایدار برای اهداف رتبه بندی" به این موضوع اشاره دارد که آیا این شرایط طی 5 سال آینده تغییر خواهد کرد تا بتواند امتیاز معلولیت دیگری را تضمین کند. با این حال ، ثبات شامل اختلال در تأخیر نیست - آنچه ممکن است در آینده رخ دهد. این قانون وقتی در لیست بازنشستگی معلولیت موقت قرار می گیرد (TDRL) ، این عضو را ملزم می کند که ظرف 18 ماه حداقل 18 سال پس از ارزیابی PEB ، مجدداً تجدید نظر پزشکی انجام دهد. عضو ممکن است در TDRL حفظ شود ، یا ممکن است یک تصمیم نهایی تعیین شود. در حالی که این قانون برای TDRL حداکثر 5 سال تصرف را در نظر گرفته است ، هیچ حق حق حفظ برای کل دوره وجود ندارد.

1:18

اکنون تماشا کنید: 8 مزایای یک حرفه نظامی

محاسبه حقوق بازنشستگی

برای بازنشستگی دائم یا قرار گرفتن در TDRL ، جبران خسارت بر اساس بیشتر از دو محاسبه است: زمان رتبه بندی معلولیت پایه بازنشستگی. یا 2.5 years سال خدمات x پایه پرداخت بازنشسته. سربازان TDRL حداقل 50٪ از مبلغ پرداختی بازنشسته خود را دریافت نمی کنند.

محاسبه مبلغ پرداختی بازنشسته بستگی به زمان ورود عضو به خدمت دارد و برای اعضای Reserve ، قانونی که طبق آن بازنشسته شده اند. برای آن دسته از اعضایی که قبل از 8 سپتامبر 1980 وارد شده اند ، مبلغ بازنشسته بازنشستگی بالاترین مبلغ دریافتی است. برای کسانی که بعد از 7 سپتامبر 1980 وارد شده اند ، میانگین 36 ماه حقوق اساسی است.

برای اعضای ذخیره شده که زیر 10 USC 1201 یا 10 USC 1202 بازنشسته شده اند (در وظیفه سفارش شده به علاوه 30 روز) ، آخرین 36 ماه از روزهای وظیفه فعال و پرداخت پایه اصلی مربوطه برای تعیین میانگین استفاده می شود. اگر اعضا زیر 10 USC 1204 یا 1205 بازنشسته شوند ، میانگین آن چنان محاسبه می شود که گویا این عضو در طول 36 ماه گذشته وظیفه فعال داشته است.

رتبه بندی معلولیت های نظامی در مقابل رتبه بندی معلولیت های VA

در حالیکه وزارت دفاع و وزارت امور ایثارگران (VA) از برنامه امور ایثارگران برای ناتوانی در رتبه بندی استفاده می کنند ، همه مقررات کلی سیاست مندرج در برنامه رتبه بندی در مورد ارتش اعمال نمی شود. در نتیجه ، رتبه بندی معلولیت ممکن است بین این دو متفاوت باشد.

نرخ ارتش فقط شرایطی را تعیین می کرد که از نظر جسمی ناتوان باشند و این باعث از دست رفتن حرفه نظامی می شد. VA ممکن است هرگونه اختلال در سرویس را ارزیابی کند ، بنابراین ضرر و زیان اشتغال غیرنظامی را جبران می کند. تفاوت دیگر مدت امتیاز است.

درجه بندی ارتش بر اساس آخرین وضعیت دائمی است. بسته به پیشرفت شرایط ، رتبه بندی VA ممکن است با گذشت زمان نوسان کند. علاوه بر این ، غرامت معلولیت ارتش تحت تأثیر سالها خدمت و حقوق اساسی است. در حالی که جبران خسارت VA مبلغی تخت است که براساس درصد درصد دریافتی است.