کارآموزی در بزرگسالان
محتوا
- مزایای کارآموزی در بزرگسالان
- نزولی: پرداخت کنید
- نحوه کارآموزی در بزرگسالان
- متقاعد کردن یک کارفرما برای استخدام کارآموز در بزرگسالان
بیشتر افراد برای کارآموزی به عنوان کاری که بچه ها در کالج انجام می دهند قبل از فارغ التحصیلی تجربه کار شغلی انجام می دهند. درست است که آنها راهی عالی برای دانش آموزان هستند که خود را در معرض یک حرفه قرار دهند ، اما کارآموزی فقط برای دانشجویان نیست. افراد شغلی و بازگشت کنندگان به نیروی کار نیز می توانند از آنها بهره مند شوند.
دوره های کارآموزی در بزرگسالان حتی می تواند به کسی که سالها تجربه کار دارد کمک کند تا در مورد شغلی که برای آنها جدید است اطلاعاتی کسب کند. افرادی که به سر کار می روند - به عنوان مثال کسانی که وقت خود را برای بزرگ کردن خانواده تعطیل کرده اند - می توانند خود را مجدداً در حرفه خود پیدا کنند.
مزایای کارآموزی در بزرگسالان
سخت ترین بخش تغییر شغل رفتن از یک نهاد شناخته شده به یک فرد ناشناخته است. حتی اگر شما دیگر از حرفه فعلی خود راضی نیستید ، آشنا است. شما از وظایف شغلی خود لذت می برید یا خیر ، حداقل می دانید اینها چه هستند.
در حالی که شما می توانید ، و قطعاً باید ، درباره هر شغلی که در نظر گرفته اید بیاموزید ، چیزی نیست که با تجربه دست اول آن مقایسه شود. آنچه روی کاغذ (یا آنلاین) مشاهده می کنید ممکن است کمی با واقعیت متفاوت باشد. حتی انجام مصاحبه های اطلاع رسانی با افرادی که در زمینه کار شما مشغول کار هستند ، به همان اندازه غوطه وری کاملاً آشکار نخواهد بود. دوره کارآموزی در بزرگسالان می تواند قطعات مفقود شده را پر کند که به شما کمک می کند تصمیم بگیرید که حرفه شما برای شما مناسب است یا خیر.
افرادی که مدت زمان قابل توجهی را از کار خود گذرانده اند ، حتی اگر در همان حرفه بمانند ، می توانند از انجام کارآموزی نیز بهره مند شوند. بسیاری از زمینه ها با گذشت زمان تغییر می کنند. کارآموزی فرصتی را برای شما فراهم می کند که قبل از اینکه تعهد کامل خود را برای پرش به کار خود داشته باشید ، خود را مجدداً به شغل خود تغییر دهید. همچنین به شما این امکان را می دهد تا به کارفرمایان آینده نگر نشان دهید که در مورد هرگونه تغییر و تحولاتی که در دور بودن بودید به روز هستید.
نزولی: پرداخت کنید
تنها چیزی که کارآموزی نخواهد بود راهی برای ایجاد حقوق مناسب است. کارفرمایان ، اگر اصلاً آنها را جبران کنند ، بسیار کم به کارآموزان می پردازند. و ، حتی اگر قوانین کار ایالات متحده دستورالعمل های بسیار دقیقی در مورد پرداخت کارورزان ارائه می دهد ، این کمی شمشیر دو لبه است. در حالی که همه مستحق جبران خسارت نسبتاً کافی هستند ، کارفرمایان ممکن است تمایلی به ارائه کارآموزی نداشته باشند ، به این معنی که آنها مجبور به پرداخت کارگران بی تجربه هستند.
نحوه کارآموزی در بزرگسالان
هنگامی که سازمان ها کارآموزی را می گذرانند ، معمولاً انتظار دارند که بیشتر متقاضیان آنها دانشجو باشند. در صورت تغییر کار حرفه ای در میان دوره زندگی یا بازگشت به نیروی کار ، می تواند توجه کارفرمای را جلب کند. در اینجا چند روش برای یافتن دوره های کارآموزی وجود دارد که یک کارفرما ممکن است یک دانشجوی غیر دانشجوی را در نظر بگیرد:
- با الماس خود تماس بگیرید. دانشکده ای که شما از آن فارغ التحصیل شده اید باید دارای یک دفتر خدمات شغلی باشد که به دانشجویان فعلی و همچنین فارغ التحصیلان با موضوعات مرتبط با شغل کمک می کند. آنها می توانند به شما کمک کنند که چگونه می توانید به جلو حرکت کنید.
- اگر قبلاً ندیده اید ، به انجمن فارغ التحصیلان دانشکده ای که در آن شرکت کرده اید بپیوندید. شما می توانید با فارغ التحصیلان دیگری که ممکن است در شغل احتمالی شما مشغول به کار باشند ، شبکه برقرار کنید.
- به شبکه خود نگاه کنید. آیا کسی در آن است که می تواند فرصت آموزش را برای شما فراهم کند؟ لینکدین را فراموش نکنید.
- برای رشته ای که می خواهید وارد آن شوید ، به انجمن حرفه ای بپیوندید. این گروه ها می توانند دسترسی به کارورزی و مشاغل دیگر را فراهم کنند.
متقاعد کردن یک کارفرما برای استخدام کارآموز در بزرگسالان
هنگامی که با کارفرمایان احتمالی ارتباط برقرار کردید ، ممکن است تلاش شود تا آنها را ترغیب کنند تا شما را استخدام کنند. به نظر می رسد پذیرفتن کارورز غیر دانشجویی غیر متعارف است ، اما هنگامی که آنها را از مزایای آن متقاعد کنید ، ممکن است به وجود بیایند.
بر خلاف کارورزان سنتی ، بزرگسالانی که سالها کار کرده اند ، تجربه زیادی دارند. خاطرنشان کنید که مهارتهای قابل انتقال شما که در طی مدت زمان کار در حرفه قبلی خود کسب کرده اید به شما امکان می دهد وظایف شغلی را تجربه کنید که یک کارآموز کمتر تجربه شده قادر به انجام آن بدون آموزش باشد.
با افزایش سن بلوغ می رسد. این می تواند شما را از رقبای جوان خود بالاتر ببرد. به عنوان یک کارآموز در بزرگسالان ، شما قادر خواهید بود درجه بالاتری از حرفه ای را نشان دهید ، که ممکن است شما را از نظر کارفرمای جدا کند.
فراموش نکنید که استرس و اشتیاق خود را برای یادگیری چیزهای جدید استرس دهید. کارفرمایان ممکن است نگران باشند که کارگران با تجربه در راه خود قرار بگیرند. آدرس آن نگرانی از جلو. تأکید کنید که شما تصمیم گرفتید برای کارآموزی شرکت کنید ، زیرا می دانید قبل از شروع کار جدید ، چیزهای ناآشنایی وجود دارد که باید به آنها تسلط داشته باشید.
همچنین می توانید تمایل خود را برای کار در مواردی که کارآموزان سنتی ممکن است انتخاب نکنند برجسته کنید. بیشتر دانشجویان دانشگاه در طول تابستان یا هنگام تعطیلات زمستانی دوره کارآموزی را انجام می دهند. اگر در حال حاضر در مدرسه نیستید ، محدودیت های برنامه وجود نخواهد داشت.
ممکن است در نظر بگیرید که وقتی روزهای دانشجو در پشت سر شما قرار دارد ، کارآموزی را در نظر بگیرید. اما اگر بتوانید پای خود را به درگاه برسانید و حقوق معاش کارآمدی را تحمل کنید ، کارآموزی می تواند راهی عالی برای راه اندازی مجدد کار در زندگی بعد باشد.
