ویژگی های اصلی یک کارآموزی خوب
محتوا
- اهداف
- اهمیت کارورزانی که با یک مربی آموزش می بینند
- جبران خسارت لزوماً منعکس کننده کارآموزی بزرگ نیست
- امکان برقراری ارتباطات حرفه ای
- مزایا و مزایای اضافی
پیدا کردن کارآموزی عالی همان کاری است که بیشتر دانشجویان تلاش می کنند. اما چگونه نمی دانید کارآموزی شما فوق العاده است اگر مطمئن نیستید که چه نوع تجربه ای را می خواهید ، یا اگر هدفی را ایجاد نکردید تا بدانید که چه چیزی را می خواهید انجام دهید؟
اهداف
دوره کارآموزی عالی دانش و مهارت های لازم برای موفقیت در یک رشته حرفه ای خاص را فراهم می کند. شگفت انگیز ترین تجربه کارآموزی مواردی است که دانشجویان را برای کارهایی که امیدوارند بعد از فارغ التحصیلی از دانشگاه انجام دهند ، آماده می کند. کارفرمایان به دنبال کارمندانی هستند که تجربه لازم برای شروع کار در یک زمینه جدید را دارند.
کارفرمایان همچنین از کارمندان جدیدی که قبلاً در معرض میدان بوده اند استقبال می کنند و نوع کارهایی را که به محض استخدام انجام می دهند درک می کنند. کارفرمایان وقت و هزینه زیادی را صرف آموزش کارمندان جدید خود می کنند و می دانند با استخدام شخصی با دانش و تجربه قبلی می توانند این مقدار زیادی را از بین ببرند.
اهمیت کارورزانی که با یک مربی آموزش می بینند
کارورزان که با یک مربی درون شرکت همکاری می شوند ، به احتمال زیاد کسانی هستند که به بهترین وجه در مورد فرهنگ سازمان و آنچه در آن لازم است تا توسط تیم مدیریت شرکت به رسمیت شناخته شوند و در نهایت موفقیت بیشتری در کار کسب کنند ، کسب می کنند.
علاوه بر دانش و مهارت هایی که کارفرمایان در کاندیداهای جدید جستجو می کنند ، افرادی که فرهنگ سازمان را همراهی و درک می کنند ، اغلب به عنوان کاندیداهای برتر برای هر شغل تمام وقت که باز می شود ، دیده می شوند. غالباً کارفرمایان احساس می کنند که می توانند اصول کار یک شغل ورود را آموزش دهند ، اما نمی توانند یک کارمند جدید را با فرهنگی که از قبل تأسیس شده است متناسب سازد.
جبران خسارت لزوماً منعکس کننده کارآموزی بزرگ نیست
اگرچه بیشتر کارورزان ترجیح می دهند حقوق دریافت کنند ، این واقعیت که کارآموزی پرداخت می شود ، همیشه آن را به عنوان یک کارآموزی خوب واجد شرایط نمی داند. در دنیای غیرانتفاعی بسیاری از کارآموزی های بدون حقوق و دستمزد شگفت انگیز وجود دارد که تجربه و مواجهه خوبی با این رشته را ارائه می دهند.
اگرچه دستورالعمل های کارآموزی وزارت کار سختگیرانه تر می شود و شرکت های سودجو را ملزم به پرداخت کارورزی خود می کنند ، اما این که کارآموزی شما پرداخت می شود باعث نمی شود که در سایر کارآموزی ها که در آن پرداخت گزینه ای نیست ، بهتر شود. اگر در دنیای غیرانتفاعی مشغول به کار هستید ، ممکن است تجربه در دنیای واقعی برای استخدام تمام وقت مورد نیاز باشد ، اگرچه شانس پرداختی برای یادگیری در این نوع محیط ها نادر است. در این حالت ، مهم است که دانشجویان قبل از تصمیم گیری در مورد اهداف شخصی خود ، اهداف شخصی خود را شناسایی کنند که فقط یک کارآموزی پولی را بپذیرند.
امکان برقراری ارتباطات حرفه ای
دوره های کارآموزی که فرصت هایی را برای دیدار با تعداد زیادی از متخصصانی که در حال حاضر در این زمینه کار می کنند فراهم می کند ، آن دسته از تجربیات است که به دانشجویان این فرصت را می دهد تا ارتباطات حرفه ای مهمی را برقرار کنند که بتواند یک عمر طول بکشد.
از آنجا که شبکه به عنوان استراتژی جستجوی شغل شماره 1 در نظر گرفته می شود ، فرصتی برای ملاقات با متخصصان در داخل و خارج از سازمان که در آن مشغول به کار هستید می تواند با توجه به نزدیک شدن به فارغ التحصیلی ، با ارزش ترین کار را برای شروع کار جستجو کنید. از این فرصت استفاده کنید تا در مورد اهداف آینده خود با متخصصان این حوزه صحبت کنید به امید اینکه آنها را در شبکه شخصی خود قرار دهید.
مزایا و مزایای اضافی
کارورزی هایی که حقوق ، مزایا و مزایای خوبی را ارائه می دهند ، اغلب به عنوان کارآموزی رویایی که همه در تلاش هستند ، دیده می شوند. سازمان های زیادی وجود دارند که علاوه بر اینکه مزایای بسیاری را برای کارمندان تمام وقت از جمله خدمات بهداشتی و دندانپزشکی به آنها می دهند ، به کارآموزان بسیار خوب پرداخت می کنند.برخی از سازمان ها انواع مختلفی از پول ، مانند بلیط کنسرت ، پذیرش شبکه ، عضویت در سالن بدنسازی و همچنین موارد دیگر را ارائه می دهند. سازمانی که این نوع مزایا را برای کارورزان خود ارائه می دهد ، مزایای بسیار خوبی نیز برای کارمندان فعلی خود ارائه می دهد.
با ایجاد کارآموزی و اهداف شغلی فردی ، می توانید کارآموزی مناسبی را برای شما پیدا کنید. دوره کارآموزی کامل یک شخص معمولاً برای سایر افرادی که مجموعه اهداف و انتظارات شخصی خود را دارند ، یکسان نیست.
