نحوه ایجاد رزومه حقوقی برنده

محتوا

• رزومه خود را به یک یا دو صفحه محدود کنید
• خواندن آن را آسان کنید
• بر تجربه مرتبط خود تأکید کنید
• مهارت های کلیدی را برجسته کنید
• بگذارید منحصر به فرد شما بدرخشد
• شامل کلمات کلیدی
• مهارت های فنی خود را ذکر کنید
• از یک Cover Cover استفاده کنید

رزومه کاری شما مهمترین ابزار جستجوی شغل است. در بازار کار رقابتی امروز ، شما باید یک رزومه کاری را تهیه کنید که از بین جمع باشد. نکات زیر نحوه ایجاد رزومه ای را نشان می دهد که به نتیجه می رسد. برای اطلاعات بیشتر درباره نکات چگونگی راهنمایی ، این 10 اشتباه رزومه را مرور کنید.

رزومه خود را به یک یا دو صفحه محدود کنید

مگر اینکه شما یک متخصص فصلی با سالها تجربه باشید ، رزومه کاری خود را در یک صفحه حفظ کنید. این امر شما را وادار می کند به جای دفن کردن آنها در دریایی از جزئیات ، بهترین کیفیت و تجربه خود را برجسته کنید. اگر فضای کوتاهی دارید ، می توانید قلم ، حاشیه ها و قالب خود را تنظیم کنید اما فضای سفید زیادی را برای ترویج خوانایی باقی می گذارید. منابع را درج نکنید اگر علاقه دارند کارفرمایان از آنها سؤال می کنند.

اگر تجربه زیادی دارید ، رزومه دو صفحه ای قابل قبول است. برایان کینگ ، شریک زندگی در یک شرکت حقوقی متوسط ​​پیتسبورگ می گوید: "من فکر می کنم که رزومه های دو صفحه ای می توانند در انتقال شخصیت شما و یکتایی فوق برنامه که در یک رزومه سنتی آموزش و پرورش / سابقه کار در یک صفحه از بین رفته است ، مؤثر باشند."

خواندن آن را آسان کنید

مدیران استخدام مشغول رزومه کاری بدون سر و صدا ، ضعیف قالب بندی شده یا پر از خطاهای گرامر و نگارشی می شوند. با دقت بخوانید ، از عناوین و نقاط گلوله استفاده کنید تا متن را بشکنید ، از فونت های مداوم استفاده کنید و مطمئن شوید که حاشیه ها ، نقاط گلوله و شاخه ها کاملاً هماهنگ هستند. صنعت حقوقی فوق العاده محافظه کار است بنابراین با ارائه رزومه کاری خود خیلی خلاق نباشید. از کاغذ رنگی ، جوهر رنگی ، فونت های دیوانه و قالب بندی غیر متعارف خودداری کنید.

بر تجربه مرتبط خود تأکید کنید

رزومه خود را به هر شغلی که درخواست می کنید سفارشی کنید. شغل تابستانی خود را در میسی (مگر اینکه به دنبال شغل در قانون مد باشید) کنار بگذارید ، اما در مورد مهارت ها و تجربه های مربوطه خود توضیح دهید. در مورد کارهایی که انجام داده اید خاص باشید: "پیش نویس پیروزی Fifth Circuit مختصر و تحقیق در مورد شرکت ها و امور مالیاتی" ، و دستاوردهای خود را تعیین کنید: "روش تحقیق در مورد ادعاهای اجرا شده که 15000 دلار شرکت را پس انداز کرده است."

مهارت های کلیدی را برجسته کنید

اطمینان حاصل کنید که رزومه کاری شما مهارتهای خاصی را که در موقعیت مورد نیاز است نشان می دهد. به عنوان مثال ، اگر وکیل دادگستری هستید ، مهارت های ارتباطی ، مذاکره و وکالت شما نقاط قوت اصلی است. رزومه شما نباید به سادگی این نقاط قوت را ذکر کند ، بلکه نشان می دهد که چگونه مسئولیت ها و دستاوردهای شما این خصوصیات را نشان می دهد. به عنوان مثال ، یک وکیل دادستان ممکن است اظهار کند ، "بیش از صد دادگاه هیئت منصفه را در شلوغ ترین سیستم دادگاه پنسیلوانیا محاکمه کرد." یک مشاور رسمی در خانه می تواند بگوید ، "با اجرای یک برنامه کارآموزی موقت ، هزینه های کارکنان را 4500 دلار کاهش دهید."

بگذارید منحصر به فرد شما بدرخشد

سازمان ها صرفاً به دنبال متقاضیان واجد شرایط نیستند که از مهارت و تجربه لازم برخوردار باشند. آنها کسی را می خواهند که جالب و متناسب با فرهنگ سازمان باشد. کینگ می گوید: "من یک رزومه را دوست دارم ، جالب ، پرتحرک و عجیب است." "من می خواهم بدانم چه تجربیات زندگی شما داشته اید که ممکن است خارج از کار سنتی و تجربیات آموزشی باشد که می تواند شما را به عنوان مؤثر در شرکت تبدیل کند. نمی خواهم بدانم که شما خواندن ، فیلم و ورزش را دوست دارید. می خواهم بدانم که شما یک وبلاگ می نویسید ، برای Survivor یا داوطلب Big Brothers تلاش کرده اید. "

شامل کلمات کلیدی

برای محدود کردن استخر متقاضیان واجد شرایط ، مدیران شغلی استخدام رزومه کلمات و عبارات را اسکن می کنند. با ارسال رایانه های الکترونیکی رایج تر ، برخی سازمان ها دیجیتالی رزومه شما را برای کلمات کلیدی اسکن می کنند. توضیحات شغلی و کمک به آگهی تحت تعقیب می تواند سرنخهای مهمی را برای کلمات و عبارات در رزومه شما ارائه دهد. به عنوان مثال ، اگر آگهی به دنبال منشی حقوقی با پنج سال سابقه دادرسی در یک شرکت حقوقی سریع و تخصص در جوریس باشد ، در رزومه شما باید به تجربه دادرسی و شرکت در امور حقوقی و همچنین مهارت شما با جوریس اشاره شود.

مهارت های فنی خود را ذکر کنید

مهارت های فناوری تقریباً در هر موقعیت قانونی بسیار ضروری است. مهارت های فنی شما و همچنین مهارت هایی را با برنامه های نرم افزاری قانونی که برای موقعیت شما بسیار مهم هستند ، لیست کنید. به عنوان مثال ، دبیران حقوقی ممکن است از مهارت های Microsoft Word ، Excel و سیستم های زمان و صورتحساب استفاده کنند. همکاران ممکن است لیست های Westlaw ، LexisNexis و سایر سیستم عامل های تحقیق حقوقی را در اختیار شما قرار دهند.

از یک Cover Cover استفاده کنید

در این دوره از ارسال الکترونیکی ، وسوسه انگیز است که نامه الکترونیکی ساده "رزومه من پیوست شده است" را برای کارفرمایان آینده نگر بنویسید. با این حال ، نامه نامه ابزار دیگری برای کمک به شما در فروش به عنوان نامزد و جدا کردن شما از دریای متقاضیان است. نامه تحت عنوان مفصلی که مهارت های شما را به فروش می رساند و چگونگی متناسب بودن این موقعیت را تشریح می کند ، کارفرمایان را تشویق می کند تا نگاهی به رزومه شما ارائه دهند