مدیر پارکها چه کاری انجام می دهد؟

ویدیو: سلول‌های ناآگاه چطور هوشمند می‌شوند؟

محتوا

وظایف و مسئولیتهای مدیر پارک
حقوق مدیر پارک
آموزش ، آموزش و مجوز
مهارت ها و شایستگی های مدیر پارک
چشم انداز شغلی
محیط کار
برنامه کاری
چگونه شغل پیدا کنیم
مقایسه مشاغل مشابه

پارک ها فضاهای عمومی با یا بدون امکانات اضافی هستند که برای استفاده عموم طراحی شده اند. هر چیزی از یک پارک محله کوچک تا پارک ملی یلوستون واجد شرایط بودن به عنوان یک پارک. مدیران پارک نظارت بر نگهداری و بهره برداری از این پارک ها دارند.

پارکها نه تنها از نظر اندازه متفاوتند بلکه در دولتهایی که آنها را اداره می کنند نیز متفاوت هستند.مدیران پارک ها در تمام سطوح دولتی مشغول به کار هستند. سرویس ملی پارک ها در وزارت کشور ایالات متحده پارک های ملی را اداره می کند. فردی که مسئول یک پارک ملی است سرپرست خوانده می شود. با این حال ، این مقاله در درجه اول به مدیران پارک ها در سطح ایالتی و محلی متمرکز است.

ایالت ها آژانس هایی مشابه سرویس ملی پارک ها دارند که پارک های دولتی را اداره می کنند. شهرها و شهرستانها همچنین دارای پارکهایی در حوزه قضایی خود هستند. وقتی یک شهر یا شهرستان دارای پارک ها باشد ، معمولاً در یک ساختار سازمانی خود یک اداره پارک و تفریحی دارد که توسط یک مدیر پارک و مدیر تفریحی اداره می شود. مدیر پارک ها به این مدیر گزارش می دهد.

وظایف و مسئولیتهای مدیر پارک

وظایف شغلی مدیر پارکها شامل مسئولیتهای متنوعی از جمله موارد زیر است:

عملیات کلی پارک را تحت اختیارات نمایندگی کامل دولت هدایت می کند.
جهت و مدیریت مدیریت را برای حفظ منابع فرهنگی و طبیعی فراهم می کند.
برنامه ریزی ، ساخت و نگهداری امکانات را مدیریت می کند.
نظارت بر خدمات بازدید کننده و حفاظت از منابع و عملیات تفسیری و آموزشی.
عملکردهای اداری و روابط تعاونی با دولت های محلی ، فدرال ، منطقه ای و قبیله ای با شرکای غیرانتفاعی ، جوامع محلی و گروه های شهروندی مدیریت می کند.

یک مدیر پارک باید یک چشم انداز بلند مدت برای حفظ پارک و لذت بردن از مردم و همچنین رهبری و انگیزه برای کارمندان ، داوطلبان ، شرکا و عموم مردم فراهم کند.

حقوق مدیر پارک

مشاغل مدیر پارک ملی به عنوان موقعیت های GS-13 و GS-14 در جدول حقوق و دستمزد فدرال عمومی (GS) ارسال می شود ، که در وب سایت دفتر مدیریت پرسنل ایالات متحده (OPM) یافت می شود. از سال 2019 ، محدوده حقوق پایه برای یک کارمند GS-13 76.687 دلار تا 99.691 دلار است. محدوده حقوق پایه در درجه دستمزد GS-14 90،621 تا 117.810 دلار است. برای مناطقی که هزینه زندگی بالاتر از میانگین ملی است ، دولت فدرال غالباً به محلی پیشنهاد می کند تا قدرت خرید کارمندان را در نقاط جغرافیایی برابر کند.

از آنجا که مدیران پارک در تمام سطوح دولتی در سراسر کشور شاغل هستند ، پایین آوردن حقوق متوسط کار ساده ای نیست ، اما تقریباً پست های شغلی دولت محدوده حقوق و دستمزد را به آنها متصل می کند. برای افرادی که به دنبال اشتغال در شهرها هستند ، تحقیق در مورد حقوق پارکها و مدیران تفریحی در منطقه جغرافیایی مورد نظر می تواند مفید باشد. مدیران پارک ها کمی کمتر از کارفرمایان سطح کارگردان خود هستند.

آموزش ، آموزش و مجوز

موقعیت مدیر پارک شامل تحقق الزامات آموزشی و آموزشی به شرح زیر است:

تحصیلات: مدیران پارک ها نیاز به مدرک لیسانس در علوم طبیعی ، مطالعات تفریحی ، معماری منظر یا رشته مشابه دارند. آن دسته از داوطلبان با تجربه مرتبط می توانند با داشتن مدرک لیسانس نامربوط ، یک مدیر مدیر پارک دریافت کنند
تجربه: یک مدیر پارک باید تجربه قابل توجهی در کار با پارک های عمومی یا معماری منظر داشته باشد. تجربه نظارت برای مدیران پارک ها در تمام سطوح دولتی بسیار سودمند است.
ملزومات دیگر: در بعضی از کشورها ، دو زبانه بودن به زبان انگلیسی و اسپانیایی بودن بسیار مفید است زیرا ممکن است برخی از کارمندان تعمیر و نگهداری به زبان انگلیسی صحبت نکنند. نظارت بر شخصی که به زبان شما صحبت نمی کند ، بسیار چالش برانگیز است. در مقابل ، برای چنین کارمندی نیز چالش برانگیز است.

مهارت ها و شایستگی های مدیر پارک

علاوه بر آموزش و سایر الزامات ، داوطلبانی که مهارت های زیر را دارند می توانند در این شغل موفق تر عمل کنند:

مهارتهای مدیریتی: یک مدیر پارک باید بتواند کارکنان ، موقعیت ها را مدیریت کند و با یک تیم ارتباط برقرار کند.
استقامت جسمی: ممکن است یک مدیر پارک در مناطق جنگلی و شیب دار ، مسافت های طولانی را طی کند و در گرمای شدید و هوای سرد کار کند.
مهارت های تحلیلی: مدیر پارکها باید بتواند موقعیت ها را تجزیه و تحلیل کند و در صورت لزوم به سرعت عمل کند.
تفکر انتقادی: فرد باید بتواند برای تصمیم گیری از قضاوت و استدلال درست استفاده کند.

چشم انداز شغلی

دفتر آمار آمریكا آمریكا رشد ویژه شغل مدیر پاركها را دنبال نمی كند. با این حال ، این چشم انداز رشد شغلی دانشمندان و جنگلبان حفاظت را دنبال می کند. پیش بینی می شود که رشد مشاغل برای دوره بین 2016 تا 2026 6٪ باشد. این نرخ رشد با رشد 7٪ پیش بینی شده برای همه مشاغل مقایسه می شود.

محیط کار

این کار عمدتاً در محیط داخلی و با بازرسی های گاه به گاه در این زمینه انجام می شود. افراد ممکن است در معرض هوای بی تاب ، دمای شدید و واریانس در زمین قرار گیرند.

برنامه کاری

شغل مدیر پارکها یک جایگاه دائمی و تمام وقت است که صلاحیت انجام کار از راه دور را ندارد. این موقعیت ممکن است شامل مسافرت ، حداکثر دو یا سه شب در ماه باشد.

چگونه شغل پیدا کنیم

آماده کردن

برای برجسته کردن مهارت های مربوطه و تجربه قبلی ، رزومه خود را ترسیم کنید. در مورد لیست های شغلی در USAJOBS.gov تحقیق کنید تا بدانید که آیا شرایط کار را دارید یا خیر. اگر تجربه دو زبانه دارید ، این می تواند برای مکان های خاص پارک ارزشمند باشد.

تمرین

مهارت های مصاحبه خود را با ایفای نقش با یک خانواده یا دوست خود ، واضح تر کنید. کار به مصاحبه پنل نیاز دارد ، و تمرین کردن در آینده می تواند به شما کمک کند احساس غرق شدن نکنید.

مدیران پارک های ملی از طریق روند استخدام دولت عادی انتخاب می شوند. با این حال ، مدیران استخدام اغلب افراد دیگر را درگیر این فرآیند می کنند. در شهرها ، سایر روسای دپارتمان ها یا پارک ها و اعضای کمیسیون تفریحی ممکن است در مصاحبه های پانل شرکت کنند. استفاده از مصاحبه های تابلویی به مدیر کمک می کند تا دیدگاه های دیگری را در مورد فینالیست های مصاحبه شده جمع کند.

درخواست دادن

به منبع جستجوی شغل USAJOBS.gov بروید و موقعیت های موجود را جستجو کنید ، سپس مراحل درخواست را شروع کنید.