مروری بر عنوان شناخت معاون اول رئیس جمهور در امور مالی

محتوا

• برابری بین مشاغل
• اعتراضات

در بیشتر صنعت خدمات مالی ، با گسترش معاونین رئیس جمهور ، تغییراتی در این عنوان شغلی ایجاد شده است تا معاونان رده های بالاتر را نشان دهد. عناوین شغلی و قراردادهایی که پیرامون آنها وجود دارد ، می توانند بین بنگاهها بویژه در صنایع امنیتی و بانکی متفاوت باشد. در حقیقت ، برخی از بنگاهها به هیچ وجه نمی توانند عنوان معاون اول رئیس جمهور را ارائه دهند. اما به طور سنتی ، معاون اول رئیس جمهور - که اولین VP یا FVP نیز نامیده می شود - یکی از این موارد است که معمولاً در کارگزاری ها ، اوراق بهادار و بنگاه های بانکی سرمایه گذاری مشاهده می شود. معاون اول رئیس جمهور معمولاً بر گروه كوچك اما مخصوصاً مهم سایر كارمندان نظارت دارد.

اولین VP ممکن است یک عنوان شناخته شده باشد که در نتیجه ارتقاء در جای خود قرار می گیرد و نه به دنبال ارتقاء سطح بالاتر در نردبان مدیریت شرکت. سایر بنگاهها ممکن است موقعیت را در سلسله مراتب مدیریتی خود بالاتر یا پایین تر از سایر همسایگان خود در صنعت قرار دهند ، نسبت به سایر تغییرات در عنوان VP.

برابری بین مشاغل

عناوین تشخیص لزوماً به مکان شما در سلسله مراتب شرکت شما مرتبط نیستند ، همسالان در نمودار سازمانی ممکن است عناوینی با اعتبار متفاوت داشته باشند. به عنوان مثال ، یک کنترل کننده تقسیم کننده در یک رابطه گزارشگری ماتریس با CFO شرکت های بزرگ (خط جامد) و سر تقسیم (خط نقطه ای) احتمالاً عنوان شناسایی خود را توسط CFO شرکت تعیین می کند. در همین حال ، همسالان وی در این بخش ، متشکل از روسای واحدهای مختلف تجاری ، دارای عناوینی هستند که توسط رئیس بخش تقسیم می شود. بنابراین ، ممکن است شما یک مورد را داشته باشید که ، برای مثال ، CFO تقسیم کننده دارای عنوان اول VP باشد ، در حالی که آن دسته از همسالان که رئیس واحدهای تجاری هستند دارای عنوان های بالاتر VP بالاتر هستند.

اعتراضات

اگرچه ممکن است سیاستها در بین بنگاهها متفاوت باشد ، معمولاً وقتی شخصی عنوان خاصی را به شما اعطا کند ، وی حتی پس از تحمل رکود ، آن را حفظ می کند. در یک مورد واقعی ، یک CFO تقسیم کننده اختلاف نظر جدی با شرکت CFO شرکت ها داشت ، که باعث شد او از طرفداری سقوط کند و جایگزین شود. از طرف رئیس تقسیم که با او رابطه ای با گزارش خط به عنوان CFO تفرقه ای داشت ، بسیار مورد توجه قرار گرفت ، مجبور شد شغل دیگری را که در زیر می خواند بپذیرد. او مدیر محصول شد كه به یكی از روسای واحدهای تجاری كه قبلاً یكی از همسالان خود بود گزارش می داد ، در حالی كه او CFO تفرقه بود. با این وجود ، وی عنوان اول VP خود را حفظ کرد ، که در واقع مناسب تر از موقعیت جدید وی بود تا پست سابق وی.

در پاورقی این مورد ، CFO شرکتی با فرمت های گزارشگری مدیریت و گرافیک های رنگارنگ وسواس داشت. CFO تفرقه ای ، بیشتر نگران دقت و ارتباط داده های ارائه شده در آن نبود. هنگامی که CFO شرکتی اصرار داشت که در گزارش های خود آمار گمراه کننده و بد اندیشی را درج کند و به اندازه کافی تیزبین نبود که استدلال های واضح و واضح علیه آنها را که زیردستان وی ارائه می داد ، درک کند ، این خود باعث ناامیدی زیادی برای دومی شد و منجر به رابطه بسیار پرتنش که به سقوط او پایان داد.