مشاوره در مورد مصاحبه شغلی
محتوا
- انواع سوالات مصاحبه مشاور
- سوالات مصاحبه مشاور
- سوالات مصاحبه موردی
- سؤالاتی درباره خودتان
- سوال در مورد صنعت
- سوالات مصاحبه رفتاری
- سوالات مصاحبه موقعیتی
- نکاتی برای تهیه مصاحبه مشاور
- غذاهای اساسی
سؤالات مصاحبه برای مشاوران بسته به نوع شرکتی كه درخواست می كنید متفاوت است. مصاحبه مشاوره به طور معمول شامل ترکیبی از سؤالات رفتاری و موردی است.
هرچه بیشتر برای مصاحبه آماده شوید ، بهتر عمل خواهید کرد. یکی از راه های آماده سازی ، تمرین دادن به پاسخ دادن به سؤالات مصاحبه ای است که معمولاً برای مشاوران مطرح می شود.
در اینجا اطلاعاتی در مورد انواع سؤالات مصاحبه که ممکن است در طی مصاحبه برای یک مقام مشاور از شما سؤال شود وجود دارد. همچنین می توانید اطلاعاتی در مورد نحوه آماده شدن برای مصاحبه و لیستی از سوالات مصاحبه خاص پیدا کنید. لیست را مرور کنید و به این فکر کنید که چگونه می توانید پیش از مصاحبه خود به این سؤالات پاسخ دهید.
انواع سوالات مصاحبه مشاور
برخی از سؤالاتی که از شما سؤال خواهد شد سؤالاتی برای مصاحبه مشترک است که ممکن است برای هر شغلی از شما خواسته شود. اینها ممکن است شامل سوالات مربوط به سابقه کار ، نقاط قوت و ضعف شما یا مهارتهای شما باشد.
یک مشاور ممکن است در یک زمان یا با چندین مشتری با یک مشتری همکاری کند ، بنابراین انتظار دارد در مورد مدیریت زمان سؤالاتی به دست آورد. از آنجا که مشاوران غالباً به ارزیابی و رفع چالشهای سازمانی می پردازند ، ممکن است از شما سؤالاتی شود که بر مهارتهای ارتباطی و حل مسئله شما متمرکز باشد.
همچنین ممکن است تعدادی از سوالات مصاحبه رفتاری از شما سؤال شود. اینها سؤالاتی در مورد نحوه برخورد با موقعیتهای شغلی مختلف در گذشته است. به عنوان مثال ، ممکن است از شما سؤال شود که چگونه با یک کارفرمای دشوار برخورد کرده اید.
سوالات دیگر ممکن است سؤالات مصاحبه موقعیتی باشد. اینها بسیار شبیه سوالات مصاحبه رفتاری هستند. با این حال ، سؤالات مصاحبه موقعیتی در مورد نحوه برخورد با وضعیت کاری آینده است. به عنوان مثال ، یک مصاحبه کننده ممکن است از شما بپرسد چگونه می توانید یک پروژه را با مهلت بسیار سخت مدیریت کنید.
با این حال ، متداول ترین نوع سوال مصاحبه مشاور ، سوال مصاحبه است. یک سؤال مصاحبه موردی سؤالی است که در آن کارفرمای شما یا سناریوی شغلی یا مدیر فکری به شما می دهد و می پرسد چگونه شما این مشکل را حل می کنید. این نوع سؤالات به کارفرما نشان می دهد که می توانید برای حل مشکلات پیچیده از منطق استفاده کنید.
سوالات مصاحبه مشاور
سوالات مصاحبه موردی
همانطور که به یک سؤال مصاحبه موردی رسیدگی می کنید ، حتماً به مصاحبه کننده نشان دهید که چگونه فرآیندهای تفکر تحلیلی شما کار می کند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد حل مشکل می توانید سؤال کنید. همچنین ایده خوبی است که یک نوت بوک یا یک صفحه کشو به همراه مصاحبه تهیه کنید تا بتوانید از طریق آن مشکل نمودارها ، تصاویر و یا یک درخت مسئله را ترسیم کنید.
- شما در حال مشورت با یک شرکت کوچک هستید که کالای معتبر را به فروش می رساند. یک رقیب بزرگ شروع به فروش کالای مشابه با جدیدترین فناوری می کند. شرکت کوچک در پاسخ باید چه کند؟
- چند توپ تنیس می تواند در یک استادیوم فوتبال جای بگیرد؟
- اندازه بازار مداد ایالات متحده را تخمین بزنید.
- بازار X X چقدر سریع رشد می کند؟
- مشتری شما یک شرکت برفی است. دو سال گذشته شاهد کاهش 20 درصدی بارش برف هستیم. شما چه کاری را پیشنهاد می کنید و چرا؟
سؤالاتی درباره خودتان
مصاحبه كنندگان از نامزدها سؤال می كنند تا بتوانند چگونگی عملکرد آنها با تیم های فعلی سازمان ، ساختار سازمانی و فرهنگ شركت خود را ارزیابی كنند. پیش از موعد کارفرمایان را تحقیق کنید تا بتوانید پاسخ های خود را به خوبی با سیستم و الزامات شرکت هماهنگ کنید.
- سبک رهبری شما چیست؟
- نحوه برگزاری جلسه فروش را به طور معمول شرح دهید.
- به طور معمول در چه نوع پروژه های مشاوره ای فعالیت می کنید؟ کانون چهار یا پنج پروژه اخیر که روی آن کار کرده اید ، چه بوده است؟
- میانگین تعداد مشتری شما در یک زمان چقدر بوده است؟
- آیا تمایل دارید که روی یک پروژه متمرکز شوید یا تعدادی پروژه را همزمان انجام می دهید؟
- چگونه پیشرفت خود را در طول یک پروژه پیگیری می کنید؟
سوال در مورد صنعت
درک قاطع در روند رو به رشد صنعت ، نشانگر مفیدی است که یک نامزد شغلی نسبت به صنعت و حرفه خود اشتیاق و علاقه دارد. آماده باشید تا حقایقی را در مورد صنعت خود ارائه دهید که نشان می دهد شما می توانید مسائل مربوط به افزایش مشاغل یا بازار را فعالانه شناسایی کرده و میزان خطر ریسک سازمان را به طور مؤثر کنترل کنید.
- ما می خواهیم در 12 ماه آینده به 20٪ پس انداز برسیم. چگونه می توانید به ما در رسیدن به این هدف کمک کنید؟
- چه چیزی باعث می شود یک مشاور خوب در این صنعت باشد؟
- به عنوان مهمترین مسائل پیش روی این صنعت چه می دانید؟
- برخی ملاحظات اخلاقی مهم برای مشاوران چیست؟
- چرا می خواهید برای شرکت مشاوره ما نسبت به بنگاه های دیگر کار کنید؟
- مرا از چرخه زندگی یک پروژه اخیر که از ابتدا تا انتها روی آن کار کرده اید ، مرا طی کنید. به چه نتایج / تحویلاتی رسیدید؟ چه خوب پیش رفت و چه چیز خوبی پیش نیامد؟
سوالات مصاحبه رفتاری
یك روش عالی برای ساخت پاسخ شما به سؤالات مصاحبه رفتاری ، استفاده از روش پاسخ مصاحبه STAR برای توصیف گذشته استsتکرار ،تیاز مشکلات یا مشکلات مربوط به آن بپرسید ،آction شما گرفت ، وrنتیجه این عمل. اگر بتوانید نتایج را با درصد ، عدد یا ارقام دلار تعیین کنید ، نشان می دهید که چگونه بهره وری را بهبود بخشیده اید یا یک مسئله مهم را برطرف کرده اید.
- درباره زمانی بگویید که با یک معضل اخلاقی روبرو شدید و چطور آن را مدیریت کردید.
- در مورد زمانی که مجبور بودید با مشتری دشوار برخورد کنید ، به من بگویید. از تجربه چه آموختید؟ چه کار متفاوتی می توانی انجام بدهی؟
- زمانی را که باید برای هدایت یک تیم در یک چالش دشوار قرار دهید توصیف کنید.
- زمانی را که همزمان برای چندین مشتری کار می کردید ، توصیف کنید. چطور از نازک شدن خود جلوگیری کردید؟
سوالات مصاحبه موقعیتی
سؤالات مصاحبه موقعیتی مانند سؤالات موردی است که مدیر استخدام می خواهد بداند چگونه فکر می کنید. خوب است که از تجربه استفاده کنیم تا نشان دهیم که چگونه با موفقیت در یک وضعیت مشابه در گذشته روبرو شدید.
- چگونه یک مسئله فنی پیچیده را برای مشتری توضیح می دهید؟
- تصور کنید که رئیس سختی داشته اید. چگونه وضعیت را اداره می کنید؟
- درباره زمانی که برای تحقق مهلت مقرر تلاش کرده اید برای من بگویید. چگونه زمان خود را برای تکمیل تکالیف مدیریت کردید؟
نکاتی برای تهیه مصاحبه مشاور
یک مصاحبه مسخره انجام دهید. سوالات مصاحبه مورد نیاز به آمادگی دارد. از دوستان یا اعضای خانواده بخواهید تا آنجا که ممکن است سؤالات مربوط به تمرین را به شما ارائه دهند. در طول مصاحبه ، گوش دادن و یادداشت برداری کنید ، و هر گونه سوال شفاف بپرسید. پرسیدن سوال به شما کمک می کند تا در مورد مشکل فکر کنید و همچنین نشان می دهد که با دقت گوش می دهید. همچنین به شما کمک می کند تا با مصاحبه کننده درگیر شوید و یک گزارش مثبت ایجاد کنید.
با صدای بلند فکر کنید در حالی که به یک سؤال مصاحبه موردی پاسخ می دهید ، روند فکر خود را با صدای بلند بیان کنید و از مداد و کاغذ برای حل مشکل استفاده کنید. در حالی که شما نیاز به پاسخ دادن دارید ، سوال در مورد ارزیابی روند فکر شما بسیار بیشتر است. بنابراین ، فکر خود را با صدای بلند به اشتراک بگذارید.
روندهای صنعت را دنبال کنید. بسیاری از سؤالات شما (و همچنین برخی دیگر از سؤالات شما) مربوط به صنعتی است که در آن کار خواهید کرد. بنابراین ، قبل از مصاحبه خود ، اطمینان حاصل کنید که از اخبار مربوط به صنعت گرفتار شده اید.
هرگز اهمیت زبان بدن را دست کم نگیرید. اصول اصول مصاحبه خوب را فراموش نکنید. اطمینان حاصل کنید که آماده دستیابی به یک دست محکم ، برقراری ارتباط چشمی دوستانه با مصاحبه کننده خود هستید و در صورت لزوم لبخند بزنید. بعضی اوقات ، سوالات مصاحبه می تواند احساس طاقت فرسا کند ، اما فراموش نکنید که شما هنوز هم می خواهید شخصیت باشید.
غذاهای اساسی
سؤالات تعاملی مشترک PRACTICE:قبل از مصاحبه خود با ایجاد یک اعتماد به نفس برای اعتماد به نفس در بخشی از مدیر استخدام در مصاحبه مسخره ، اعتماد به نفس خود را ایجاد کنید. تمرین کنید که به سؤالات مصاحبه موردی ، موقعیتی و رفتاری که اغلب به آنها سؤال می شود پاسخ دهید.
تقویم دانش خود را تقلیل دهید:به روندهای صنعت ادامه دهید و از این دانش استفاده کنید تا ارزشی را که به عنوان یک مشاور صرفه جو در صنعت برای سازمان آورده اید نشان دهید.
موفقیت های اخیر:از درصد ، ارقام دلار یا سایر آمارها استفاده کنید تا مصاحبه کننده خود را در مورد تغییرات مثبتی که در طول مشاوره شما ایجاد کرده اید تحت تأثیر قرار دهد.
