نمونه ها و قالب های رزومه کاری و مدیریت

محتوا

• نکاتی درباره ایجاد یک رزومه کاری قوی
• یک الگوی رزومه بارگیری کنید
• مثال رزومه اداری (نسخه متن)
• نمونه های مربوط به سر و کار بیشتر با مدیریت و مدیریت
• اداری
• خدمات مشتری
• منابع انسانی
• مدیریت
• بازار یابی
• فن آوری
• چگونه متوجه رزومه خود شوید

نمی دانید چه چیزی را در رزومه کاری خود قرار دهید تا بتوانید یک کار را در اداره یا تجارت انجام دهید؟ برای ایجاد بهترین برداشت در مورد مدیر استخدام ، مهم است که بر مهارت های خاص شغلی و مهارت های نرم که شما را به نامزد استثنایی می کند ، تأکید کنید.

قالب ها و ترجیحات رزومه با گذشت زمان تغییر می کنند ، اما صلاحیت های خاص همیشه در مشاغل و مشاغل مدیریتی از جمله توجه به جزئیات ، مهارت های ارتباطی ، لطف تحت فشار و توانایی کار به عنوان عضوی از یک تیم ارزشمند خواهند بود. همچنین درک حس نیازهای شغلی و فرهنگ شرکت در سازمان بسیار حائز اهمیت است.

رزومه شخصی خود را با نگاه کردن به نمونه های رزومه برای مشاغل مشابه تقویت کنید.

نکاتی درباره ایجاد یک رزومه کاری قوی

قبل از اینکه رزومه شخصی خود را بنویسید ، برخی از نکات استراتژیک را مرور کنید تا رزومه کاری شما عالی شود و آن را بر روی مشاغل موجود در اداره یا تجارت متمرکز کنید.

از خلاصه رزومه استفاده کنید. در بالای رزومه خود یک جمله خلاصه خلاصه را در نظر بگیرید. این یک راه عالی برای درج جمله ای مختصر است که مهارت های شما را برجسته می کند و توضیح می دهد که چرا شما کاندیدای ایده آل برای کار هستید.

اعتبار خود را برجسته کنید. مشاغل مختلف شغلی و مدیریتی به مدرک و گواهینامه های خاص نیاز دارند ، بنابراین حتما تحصیلات خود را برجسته کنید. بخش "آموزش" را در نظر بگیرید و آن را در قسمت بالای رزومه خود قرار دهید ، به خصوص اگر فارغ التحصیل اخیر هستید.

مرتبط ترین تجربیات خود را درج کنید. برجسته کردن تجربه مربوطه ، با تمرکز روی مهمترین یا چشمگیرترین مهارت ها و دستاوردها ، ضروری است. حدود شش تا هشت مهارت گلوله ای را شامل شوید. اگر مشاغل خود را تغییر می دهید یا تجربه کاری محدود دارید ، شامل کارآموزی ، فعالیت های داوطلبانه و سایر تجربیات مرتبط با شغل را در نظر بگیرید.

برجسته های خود را برجسته کنید. به جای اینکه مسئولیتها یا وظایف خود را در زیر هر شغل بیان کنید ، شامل دستاوردها یا موفقیتهای خاصی نیز خواهید بود. ممکن است از پروژه ای که هدایت کرده اید یا ایده ای که شما از آن حمایت کرده اید ذکر شود که به افزایش کارایی کمک کند. در صورت لزوم ، دلارهای صرفه جویی شده یا درصد تغییر را برای نشان دادن موفقیت های خود درج کنید.

رزومه خود را متناسب با شغل و شرکت تنظیم کنید. هر رزومه را متناسب با شغل خاص ، و همچنین شرکت ، به صورت جداگانه اختصاص دهید. کلمات کلیدی را از فهرست کار در رزومه خود وارد کنید. این عبارات اساسی هستند که توجه سیستم های خودکار ردیابی متقاضی را به خود جلب می کنند که اکنون بسیاری از کارفرمایان از آنها استفاده می کنند تا در ابتدا برنامه های شغلی را که دریافت می کنند غربالگری کنند.

شما همچنین ممکن است این کلمات کلیدی را در خلاصه رزومه کاری خود یا توضیحات مربوط به موفقیتهای خود درج کنید. اگر کار به مهارت خاصی نیاز دارد ، حتماً این موارد را در رزومه خود برجسته کنید.

از کلیشه ها خودداری کنید. مدیران استخدام باید صدها رزومه را بررسی کنند ، بنابراین از عبارات بیش از حد استفاده نکنید که به معنی بسیار کم است. به عنوان مثال ، عباراتی مانند "سخت کوش" ​​یا "بالاتر و فراتر از آن می رود" متداول است ، و توانایی های شما را نشان نمی دهد. از کلمات کلیدی ، دستاوردهای خاص و خلاصه رزومه قوی استفاده کنید تا خود را برجسته کنید. اگر تمرکز خود را بر مهارتهای خاص کار انجام دهید ، به جای عبارات عمومی بیش از حد استفاده می کنید ، خوب خواهید بود.

نمونه ها را مرور کنید. قبل از ایجاد رزومه شخصی خود ، به نمونه های رزومه برای مشاغل مشابه نگاه کنید. فقط مطمئن شوید که رزومه خود را شخصی سازی کنید تا با مهارت و تجربه شما مطابقت داشته باشد - و سپس آن را برای هر کار خاص سفارشی کنید.

آماده شوید تا درباره آنچه در رزومه کاری شماست صحبت کنید. نمونه هایی را امتحان کنید که چه موقع و چگونه مهارت های خود را در مشاغل قبلی استفاده کرده اید.

یک الگوی رزومه بارگیری کنید

می توانید یک نمونه رزومه اداری را برای مرجع مشاهده کنید یا یک الگوی زیر را بارگیری کنید.

مثال رزومه اداری (نسخه متن)

مینی ماننر
987 جاده دریاچه
شیکاگو ، IL 60176
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/minniemanners

معاون اداری

ارائه پشتیبانی اداری خط مقدم برای بهینه سازی بهره وری و کارآیی دفتر.

دستیار اداری بسیار سازمان یافته و با محوریت ، نقاط قوت و اثبات شده ای را در پذیرش تلفن و مشتری ، ورود اطلاعات ، برنامه ریزی قرار ملاقات و هماهنگی جلسات و رویدادها ارائه می دهد.

در شناسایی فرصتها برای تقویت فرایندهای اداری و بهبود روابط مشتری مؤثر است. در اختیار داشتن روحیه آفتابی است که با ظاهر بی عیب و نقص حرفه ای تکمیل می شود. 80 wpm را با دقت 100٪ تایپ کنید.

تجربه حرفه ای

گروه پزشکی ABC ، ​​شیکاگو ، ایلینویز
دستیار اداری (فوریه 2008 - حال)
پشتیبانی مهارتهای اداری را به صورت ماهرانه به کارمندان و بیماران ارائه دهید. از طریق تلفن برای تعیین وقت ملاقات بیمار ، تسهیل در تحویل نسخه و پردازش پرداخت بیمه ارتباط برقرار کنید.مشارکتهای کلیدی:

• مهارتهای استثنایی بین فردی و ارتباطی را هنگام برخورد با مشتری های بیمار و غالباً مضطرب نشان داده است.
• استخدام های جدید را در استفاده از سیستم تلفن و نرم افزار مدیریت مراقبت های بهداشتی آموزش داده و راهنمایی کرده است.

مشاوران مالی XYZ ، شیکاگو ، ایلینویز
دستیار اداری (نوامبر 2004 - ژانویه 2007)
زمانبندی و تسهیل مراحل برنامه ریزی و پرداخت برای مشتریانی که از شرکت مشاوره مالی بوتیک استقبال و تسهیل می کنند. ترتیب سفرهای مشاوران ارشد مالی ، برنامه ریزی و یادداشت برداری در جلسات و هماهنگی جشنها و رویدادهای اداری.مشارکتهای کلیدی:

• تأمین کنندگان جدید را برای تجهیزات دفتری و اداری که باعث کاهش سربار شده اند ، تحت تأثیر قرار دادند26٪.
• ارائه پاورپوینت های پویا و آموزنده برای استفاده توسط مشاورین مالی در جلسات مشتری ، کنفرانس ها و کارگاه های دسترسی به جامعه.

آموزش و اعتبار

کالج جامعه MORAINE VALLEY ، Palos Hills، IL
AAS در مدیریت دفاتر عمومی

مهارت های IT: Microsoft Office Suite • نرم افزار مدیریت بهداشت • Google Mail • Google Calendar

نمونه های مربوط به سر و کار بیشتر با مدیریت و مدیریت

نمونه بارگیری مجدد برای مشاغل در امور اداری ، خدمات به مشتریان ، مدیریت و موارد دیگر.

اداری

موقعیتهای اداری شامل انجام کارهای روزانه در یک شرکت است. سرپرستان ممکن است به خوش آمد گویی به میهمانان ، پاسخ دادن به تماسها ، مدیریت اسناد و مدارک و سایر موارد کمک کنند. آنها به انواع مهارتهای اداری / منشی ، از ارتباطات گرفته تا فناوری تا سازمان ، نیاز دارند.

• معاون اداری / مدیر دفتر
• مسئول پذیرش

خدمات مشتری

خدمات مشتری به همه باعث می شود مشتریان از حفظ آنها خوشحال شوند و در نتیجه فروش را افزایش دهند. این مثالهای رزومه خدمات مشتری ، همه مهارتهای مهم سرویس دهی به مشتری را برای برجسته کردن در رزومه شما دارند.

• خدمات مشتری
• مدیر خدمات مشتری
• رزومه خدمات بیشتر مشتری

منابع انسانی

مشاغل منابع انسانی شامل استخدام و استخدام متقاضیان شغل است. افراد در منابع انسانی نیز مزایای کارمندان را مدیریت و اداره می کنند و انواع مختلفی از مسائل مربوط به محل کار را بر عهده دارند. در اینجا لیستی از مهارت های برتر منابع انسانی آورده شده است. بسته به شغلی که متقاضی آن هستید ، برخی از این کلمات مهارت را در رزومه خود در نظر بگیرید.

• رزومه منابع انسانی
• مدیر استخدام

مدیریت

مشاغل مدیریتی شامل نظارت بر کار کارمندان است. مدیران مجبور هستند کارمندان را آموزش و ایجاد انگیزه کنند و به آنها در رسیدن به اهداف شرکت کمک کنند. برخی از این مهارتهای مدیریتی را در رزومه خود در نظر بگیرید.

• اجرایی با مشخصات
• اجرایی
• مدیریت

بازار یابی

بازاریابان به توضیح و تبلیغ یک شرکت و محصولات آن به عموم کمک می کنند. آنها ممکن است در زمینه های تبلیغاتی ، تحلیلی ، روابط عمومی ، تحقیق یا بسیاری از زمینه های بازاریابی فعالیت کنند. در اینجا لیستی از مهارت های بازاریابی برای استفاده در رزومه خود آورده شده است.

• تحلیلگر بازاریابی
• بازاریابی و نوشتن

فن آوری

بسیاری از مشاغل کارمندان را برای شغلهایی که مهارتهای تجاری و فناوری را با هم ترکیب می کند ، استخدام می کنند. حتی اگر کار شما به طور خاص در فناوری اطلاعات (IT) نباشد ، تقریباً همیشه داشتن مهارتهای فن آوری در رزومه کاری شما سودمند است. در اینجا پیوندهایی به نمونه رزومه ها وجود دارد که بر ترکیبی از تجارت و فناوری متمرکز شده اند.

• تجارت / فناوری
• راهنما میز
• فناوری اطلاعات
• مدیریت فنی

چگونه متوجه رزومه خود شوید

برجسته ترین تجربه خود را برجسته کنید: برای قرار دادن مدارک و صلاحیت های خود از یک عبارت خلاصه خلاصه استفاده کنید. مهارت های خود را در شش تا هشت نقطه گلوله فرا بگیرید.

بررسی نمونه ها و الگوهای رزومه: مشاهده نمونه های رزومه برای مشاغل مشابه به شما کمک می کند تا بر مهمترین دستاوردهای خود تأکید کنید.

رزومه خود را متناسب با شغل تنظیم کنید: رزومه عمومی ارسال نکنید. حتماً از لیست کارها کلمات کلیدی را درج کنید.

آماده باشید تا درمورد مصاحبه شغلی درباره رزومه خود بحث کنید: مدیران استخدام می خواهند بشنوند که مهارت های خود را در متن قرار دهید ، تا درک کنند که چگونه می توانید به عنوان بخشی از تیم کار کنید.